楼主:
ymuchen (人们把自己困在地球)
2018-03-05 21:48:42各位好，最近工作的问题，还请各位前辈给个指教建议。
目前我在A公司的主管准备离职，且要带着我一起到新公司，我是否要跟他走呢？
主管在A公司的问题是与高层的政治不合，技术理念不同，高层几乎都把我们的案子档著
不给做，所以我们这组几乎都没事做。主管不是高层的人马也处处受阻碍，业务推展的不
顺利。但A公司赚钱，股价漂亮，公司名称响亮。
而我主管则是积极在外寻找机会，目前要去的B公司就是主管直接与B公司的大老板直接谈
的，大老板看重我们这块专业，且我主管直接对他负责，没有高层之间斗争的问题，对我
主管来说是个很好的机会。但B公司亏钱(才需要找人来帮忙)，营运状况不稳定，公司名
称也少人知道。
我主管于公于私都是非常照顾我，是愿意教导我专业技术的主管与前辈，也对我很严厉，
是非分明，让人又爱又恨的。但确实在专业领域上是我非常想要跟他学习的对象。
若我留在A公司，我在公司内部的前景不明，可能会因为我跟前主管的关系好，继续在四
处受到阻碍？但也有可能我主管走了，业务交给我，关系就没那么紧张了？A公司整体状
况稳定，不太会火人，福利待遇都不错。
若我跟着主管去B公司，可以继续跟着一个照顾我的主管，继续跟他学东西(目前我还没办
法完全独立)，且他直接对大老板负责，应该不会有太多人与政治的阻碍。但B公司就是亏
钱，股价难看。
A,B两家公司的工时，薪资，福利待遇都差不多。不知道各位前辈有什么建议？谢谢！
作者: Peak0731 (peak) 2018-03-06 14:05:00
专业强又带人带心的主管很罕见 请珍惜使用
作者:
pxycho (trolltrolltroll)
2018-03-06 14:01:00照原叙述我觉得留A也是等著被清算，是我就跳B跟着学遇到肯教人的主管难得，只有技术是能够带得走的就算主管不能罩你一辈子，多学的两招却可以
作者: eida (希望家人都健康) 2018-03-06 13:37:00
我有一样经验 我是选择跟主管
作者: twken10 (twken10) 2018-03-06 13:33:00
留下当余孽，应该很难黑翻红
作者:
LDTILA (心在全世界)
2018-03-06 13:31:00留A你也没前途啦，私交好早晚被弄死，怀疑你泄漏机密一堆莫须有，你去B拼过了一定是跟A平起平坐
作者:
wmtsung (Tsung)
2018-03-06 13:26:00跟过去好，A公司明显不缺你们组，所以即使你能独立作业也不会有机会
作者: tomt51179 (Tank) 2018-03-06 12:56:00
看哪边对自己实质意义较大吧，能增加自身能的最好
看完是我最话一定去B,若留下来也只是等著被清算而已
年轻就去吧，又不是主管走了上层就一定会给你们这组机会，没跟他去，原公司又封杀，你早晚也是撑不下去离职
作者: willie0171 (willie) 2018-03-06 12:06:00
要我也选B，肯教肯cover，好主管难遇，A被清算听到太多了
作者: aminoyoyo (YOYOYO) 2018-03-05 21:51:00
年轻就去吧，看来在a也没什么搞头
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2018-03-05 21:55:00你留A也没发展阿，所以准备跳C公司~
跟着走了就永远被封杀回不去主管要走是他的决定 你把未来交别人前三思
作者:
admon (睡梦中)
2018-03-05 22:04:00差不多留在A, 去B不确定钱要加多一点
作者:
guanole (())
2018-03-05 22:04:00永远被封杀是？ 所以公司待你不好你就继续奴的意思？
作者: flashgodie (花太香) 2018-03-05 22:05:00
A公司赚钱股价漂亮 阿是会分你一张吗
作者:
guanole (())
2018-03-05 22:05:00如果你还没选边站 那可以继续留
作者:
tsairay (火の红宝石)
2018-03-05 22:07:00你跟你的主管私交好吗?
作者:
ai8051 (aii)
2018-03-05 22:08:00重点是你都说你没法完全独立了,留下来要能撑的住啊
去B就是赌你只是想赌但是不敢下决定要乡民催眠你去B
作者:
Nginx (Engine X)
2018-03-05 22:09:00选对主管，比选对公司重要......
作者:
AmyAdams (艾咪亚当斯)
2018-03-05 22:10:00我会去不过前提是钱要比A多
作者: fonzae (fonzae) 2018-03-05 22:19:00
赌未来 跟主管,稳定 续留
作者:
jemic (无所谓)
2018-03-05 22:21:00我建议你先把为什么在现公司待不顺的原因再分析深入一点，我是觉的"跟高层理念不合"跟做人处事有关，如果你主管不会做人，你不管跟他去那边，被拉拔的机会有限
作者:
hour7 (小七)
2018-03-05 22:21:00新人没家庭负担可以赌看看，反正留下来妳分红也不会好看到哪里
作者: Hiyochi (nai) 2018-03-05 22:21:00
好主管难求 可以跟
作者:
hour7 (小七)
2018-03-05 22:22:00有负担的话还是留下来，至少薪水稳定
作者:
yudofu (豆腐)
2018-03-05 22:24:00当然是去，你以为留下来表示忠心会加薪吗？只会被处理掉而已
作者:
mathrew (Joey)
2018-03-05 22:28:00当然是留A 然后跟A高层讲主管坏话啊我只觉得 AB两个都不稳定 都是赌 看赌对赌错而已
作者: poba8506 (kimi_poba) 2018-03-05 22:29:00
跟过去，留下来没人罩，过半年一定后悔
作者:
sodier (不要看我我会害羞)
2018-03-05 22:30:00去，留下来的早晚被处理掉
作者:
burza (:D)
2018-03-05 22:33:00我会跟过去
作者:
rycheal (Ryan)
2018-03-05 22:35:00问题是你目前没办法独立作业啊，留下来业务如果真的都交给你，你吃得下来吗？如果是我会跟过去，遇到肯教的主管是机运，学完技术即使B公司不好，要跳C公司也都有能力
推楼上正解 还年轻培养自己实力比较重要真的想要靠大树底下乘凉还不如早点开始准备国考这个主管也许不能让你发财 但是至少愿意教你 那就够了
作者:
wen9008 (======慘戶=========)
2018-03-05 22:38:00去啊 1.薪水多5% 2.有人教 3.未来升迁机会大于A
作者: towgua (towgua) 2018-03-05 22:38:00
觉得主管很重要+1 ><
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2018-03-05 22:38:00我觉得很简单吧 过去
你留下来谁人马也不是 平常教东西不会找你分红不会找你到时候要找祭品第一个拿你开刀 你会做得开心吗
作者:
andy261 (step by step)
2018-03-05 22:39:00重点是薪资呢? 没提到
作者:
screamout (就是【叫！出！来！】)
2018-03-05 22:40:00去，红了就发了。不红至少气氛好，在Ａ要被钉倒死喔
作者:
Clansh (羽毛)
2018-03-05 22:40:00哪里钱多哪里去 除非你不缺钱不缺钱就看兴趣走 未来会怎么样没人说得准 但如果做得不开心又选错边 不是惨了吗
作者:
docker (船坞工人)
2018-03-05 22:46:00开始面试其他公司
作者:
yudofu (豆腐)
2018-03-05 22:46:00如果你跟主管原本不好就算了，结果你说很好，老板都被斗走了我看你会被当成旧人马被冷冻到天荒地老
作者: mow1982 2018-03-05 22:46:00
90%新公司倒，拼到10%就大好。
作者:
h321123aa (the king of toolman)
2018-03-05 22:51:00跟着走，学到东西后还怕哪里不能去
作者:
Leconte (李立)
2018-03-05 22:51:00原PO年资几年啊
作者: dctmax 2018-03-05 22:54:00
跟着走+1
作者: tpktony (tpks6668) 2018-03-05 22:55:00
你不跟着走，你就会知道你主管以前多罩你了
作者:
jkokpcu (小无)
2018-03-05 22:57:00你不走留下来的党羽横竖都要死
作者: hua626 (.............) 2018-03-05 22:58:00
个人认为，好的主管比较重要
薪资不要落差太大 带你的主管才是重点 是我会考虑去练功然后培养未来找C的机会 稳定代表机会少 盘跟错节你不是那派系也难有做为 股价高你是大股东或发股票给你才有关
跟着好主管比较重要~而且如果到了B让b做起来，妳跟主管的身价甚至会越来越高
作者: briantlaw 2018-03-05 23:01:00
好主管真的比较重要
作者: h129875230 (GOD) 2018-03-05 23:04:00
留下来真的是死路一条
作者: dickyeh (闪闪亮亮) 2018-03-05 23:05:00
主管好不好是真的很重要，人生都是选择，哪有必定赢的风险要自己评估承担。
作者:
mftd (Mda)
2018-03-05 23:05:00留下来有被处理掉的风险
作者:
atpx (秋雨的心情)
2018-03-05 23:05:00去啊, 别忘了当初GG的MS斗输之后, 他手下怎么被封杀的
作者:
testPtt (测试)
2018-03-05 23:07:00好主管不够罩也没用
作者:
WWIII (东邪西毒)
2018-03-05 23:08:00主管都被斗走了 根本一开始就跟错人
作者: HANJIUN (HANJIUN) 2018-03-05 23:14:00
鸡首牛后 如果还年轻 没家庭要顾我会去
不懂没调薪的公司 干嘛想留...重视你的话 调薪是很基本的吧...
公司开案都是以赚钱或产品线规划优先 你所说的政治不合 技术理念不同只是你看到的原因 案子不是说开就开
作者: acelp (未来，一直来一直来) 2018-03-05 23:21:00
设计业股价漂亮又赚钱？那应该是MNR之类 可是不太可能没调薪啊 除非很黑
说真的 只听你说的这些 是我会走1.你留在A公司没走，高层也不会重用你，就算你再怎么努力，血统与政治问题。2.你在A公司两年都没调整薪水，那你要怎么期待接下来你有机会调整？3.你自己也知道没有办法独立作业，凭什么公司会给你机会？4.你主管着你的叙述真的是个不错的人，有企图心积极专业领域有其所长又肯教你，你以为还有机会遇到下一个？5.你的能力还不足以撑起你的野心，你没跟他走留在A公司如果也没有爬上去，你就没搞头要找C公司了6.你会问这种问题，我感受不到你的积极跟企图而是偏向安逸，要成长要突破舒适圈。加油!!
作者:
tdkblur (☑☜′▽‵σ☞☂)
2018-03-05 23:23:00跟着去至少薪水要x1.5再去 不然你不如留下来跟公司请缨接起主管职 说不定反倒是你的机会
作者:
r30385 (天空蓝)
2018-03-05 23:26:00都说没办法独立作业了 还要人家请缨接主管职.......
作者:
molopo (mmm)
2018-03-05 23:27:00找c 赚钱又可以增加技术的 朋友跟主管走的 都不是很好 赚钱没压力的公司 跟赔钱有压力 很容易主管个性会变 除非你真的想跟主管一辈子
作者: IntroRomeo (罗密欧) 2018-03-05 23:29:00
当然去
跟主管走 你留A公司没屁用早晚会被赶走 跟B走成功的话你就变核心成员 不成功你也学到东西 没啥不好
作者:
Masakiad (Masaki)
2018-03-05 23:30:00先跳b 在跳c啊
讲白点待两年没加薪,你身上根本没任何谈判筹码,识相点跟着好主管学，等能独当一面累积资本再跳更好的公司
作者:
soufon (Google)
2018-03-05 23:33:00选对主管真的一辈子重要..公司绝对有起有落
作者: hooorb (Hooorb) 2018-03-05 23:33:00
被排挤是你的主管 又不是你 还是留A公司吧 钱是一切 除非你确定B公司很有未来
作者: ogisun 2018-03-05 23:34:00
这个问题只能问你自己啊 施主
群龙无首，当靠山走了你又没能力扛接下来你就是箭靶!
作者:
sosth 2018-03-05 23:37:00看要坐着死 还是要拼一拼能不用站着死 你对A公司没那么重要
作者: hooorb (Hooorb) 2018-03-05 23:38:00
或是你觉得你主管无敌强 也是可以跟过去
作者:
leion (熊熊的咖撑)
2018-03-05 23:42:00有一年我部门主管离职隔天 公司直接把原部门4/3人数裁员然后补新进人员 给你参考
作者: AvatarH (Avatar Hsieh) 2018-03-05 23:50:00
35岁以前可以拼，35以后考虑一下，40岁不要再闹了留A吧!!
我认为你应该要研究B的未来性如何 主管不是你老爸呀不会永远挺得住你 我的话会先留原公司 看看情势变化再决定骑驴找马 反正短时间是稳定 但新公司可就不确定了况且原公司股价和福利不错 必有他独到之处 学不到新东西说不过去呀！
作者: ring5611 (蒋亮亮，来一个！) 2018-03-05 23:55:00
千里马也需要伯乐赏识
这要看你的政治手腕了 有辨法接收前主管的位子 就待A
作者:
csiezero (Jason)
2018-03-06 00:03:00简单想，若你主管有能力，B不好，他不会走吗？跟对主管才有前途
作者:
oldnike (枫)
2018-03-06 00:05:00这状况应该不用多说了，答案很明确！
作者:
luke72 (ccc)
2018-03-06 00:06:00才多5% 你是怎么谈的阿 这种董事长挖角的谈到+50%都正常原公司名气响亮又怎样 没调薪你是准备这样过一辈子吗
作者:
luke72 (ccc)
2018-03-06 00:09:00去B公司 做得起来就是你的 做不起来大不了再换一间
作者:
fju0911 (拉斯维加斯~)
2018-03-06 00:13:00留下来能干嘛？响亮？有比知名外商亮？专业练好再说吧
作者: ericlee1027 (小志) 2018-03-06 00:20:00
好主管真的太重要
作者:
TodaYui (まさみ)
2018-03-06 00:22:00这题很简单 先留A跟高层称臣 同时跟跟主管保持好关系看一阵子风向 不急着下决定 如果主管真的很重视你之后再找他 应该也会收
作者:
luke72 (ccc)
2018-03-06 00:25:005%代表只有普通重视 但你在A公司就是等著被杀的亡国余孽
作者:
lovemost (螃蟹)
2018-03-06 00:27:00是我会选A，从你的叙述中判断选A比较有利不过你推文说到A两年没调，是我大概早走了
从你描述现在不跳未来B铁定也不收了!人家本来就不要你
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2018-03-06 00:35:00留着a也是等被清，换批人马很快的
非赚钱的核心部门，带头的都走了整个部门砍掉也不意外
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2018-03-06 00:41:00要你过去帮忙扛轿却只有多5%，没少打一个0吗？
作者: kuoldstone (冷石头) 2018-03-06 00:42:00
两年没调表示黑了，黑了又不能独立应该只有B一条路吧
是扛轿还是主管的拖油瓶还很难说~主管说不定是抱着大器晚成的心态找你过去~
作者:
luke72 (ccc)
2018-03-06 00:44:00哪可能只找主管 你看过哪个地方只有主管没兵的 东西谁做
作者:
BarryBai (SUKKDDB)
2018-03-06 00:45:00推楼上
作者: tommie (tommy) 2018-03-06 00:46:00
赌赌看你老板有没有能力把B公司带起来，有的话就过去吧，感觉上你留在A也只是被斗而已
A吧 B那边本来没要你 因为要你主管才加码加薪收你 去了会压力很大 留在A比较稳有本事再跳去B或更甚者跳去C
作者:
ru899 (爆米花)
2018-03-06 00:54:00我会去主管的人格特质是重点 听你的描述觉得可以
作者:
freedls (é˜¿å¬¤è¦ºå¾—ä½ å†·)
2018-03-06 01:07:00就是政治而已，留在A你也没人罩你，没搞头
作者:
lafel (巫师C)
2018-03-06 01:16:00两年没调薪正常也该换了
作者: fallforward (life) 2018-03-06 01:28:00
好主管比好公司还难得
作者:
catem (左 目 )
2018-03-06 01:41:00去 因为你在原公司大家都到你的底跟原本谁罩的
有家庭还是以稳定为主 不要太贪图发展 除非你口袋够深 积蓄够的话再考虑跳 毕竟那5%不知道能赚多久在原公司了不起打入冷宫 应该不至于走人 过阵子真的不好再慢慢另外找新工作
作者:
zaq1qwer (王元姬大好>///<!)
2018-03-06 01:51:00感觉推文下来的比例是50:50 原po不多给点情报 就是赌吧
作者:
djmay (R1000)
2018-03-06 01:55:00这满好选的吧? 就B的未来性较大阿 但心里还是要有职场很现
作者:
JustOCD (场外人)
2018-03-06 01:56:00我觉得我会选B
作者:
djmay (R1000)
2018-03-06 01:57:00实的概念 时常要想着若if不成立 那else要怎么应对考量自身和家庭条件 求眼前安稳就留A 想赌一下就去B
作者:
s50530 (飞天猪)
2018-03-06 02:07:00这种留下来十之八九会被针对，也不会被重用又没学到东西灯你被A遗弃的时候你什么都不剩了
作者: aiguo (金门小刀) 2018-03-06 02:48:00
看了补充，去B
作者: notneme159 2018-03-06 03:10:00
没后顾之忧就去啊
作者:
sc1 (sc1)
2018-03-06 03:19:00楼上学生的意见，不如听老衲一言：没事就入定打禅
作者: snoopy790428 (snoopy) 2018-03-06 05:08:00
留a的话还是准备考中油吧
作者: snas (snas) 2018-03-06 05:44:00
钱比较多又有好主管就去阿…主管超级重要
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2018-03-06 05:54:00跟自己合的主管比较重要
作者:
Lionel (祝福与成全)
2018-03-06 06:19:00会教两年无法独立，感觉逻辑有点不通
公司前景跟年薪才是最重要的，主管是加分而已，当公司不行要裁员，主管也保不住你
没出过社会才会说留A，大公司派系斗争很严重，你是某人的人马，绝对不会再重用你。再怎么样都是疼自己的狗，就算你能力再好，也绝对不会拉你起来。你现在在A还没被清算掉是你现在的主管在保你。等他走了，冷冻你活火你更容易。
作者: centra (ukyo) 2018-03-06 07:04:00
公司稳定赚钱还能两年不调薪 那你眷恋什么
私人公司，随时都可以叫人走的。跟到好的主管比较重要
作者:
lasd (@@")
2018-03-06 07:11:00薪水一样，有什么好想的，年轻就去闯闯
作者: bightv19018 (小兔子) 2018-03-06 07:18:00
跳！不拼马上就被取代了
作者:
VAIOBIOS (真诚和善良)
2018-03-06 07:23:00如果A是台商就走吧，台商肯定斗光前朝人马，去B还能学技术
作者:
blast3 (blast3)
2018-03-06 07:24:00年轻的话就去看看吧
作者: stocktontim (我是提姆) 2018-03-06 07:26:00
你是他的人马，等到找到人，就换处理你了。除非ㄧ直找不到人，而A又非需要你，才有可能活。
作者:
dunhilln (工具人运转中)
2018-03-06 07:40:00如果你看过一些官场的书，你会了解会公关的比较会升，会作事的很难升...
作者: penguinliang (笨企鹅) 2018-03-06 07:41:00
去B吧 没技术以前 师傅才是真的 千金难买好师傅
去哪里都会遇到相同问题 职场就是如此有家庭的当然先求稳定若你老板是出去创业那可以拼看看但还是去另一家打工 那你也没必要赌
跟着去B，有技术跟经验再找机会再跳C，选我正解。这是你自己的人生自己选择吧！
作者:
shiauji (消極)
2018-03-06 07:47:00当然是跟好主管 B不要太差都还行 但是不用跟A说去哪就职
作者: a41307 (玮哥牌壮X药) 2018-03-06 07:50:00
选对主管满重要的
当然是b，好主管比好公司重要，b公司发展不起来可以再换c，学到的技术才是可以带一辈子的
作者: renu186667 (.......) 2018-03-06 08:02:00
说个实在话，有利益冲突时连你爸都可能卖了你…
请问要怎么把原部门4/3的人都裁掉阿，连隔壁的一起?
作者:
dslite (呼呼)
2018-03-06 08:06:00一次走一串要小心被告就是
曾经有这样的选择在我面前,最后我选了前者,然后就黑到底,虽没有被火掉但基本被无视了！
作者: yzu1977 (oldalbert) 2018-03-06 08:09:00
看了原PO跟这几年本小鲁遭遇有87分像，小鲁也跟原老板一起跳槽，薪资跟职称也有些微调整，但过去新公司后这几年并不如原先想像，加上老板想要另找出路先离职，后续的我们却被资遣，幸好前公司不计前嫌，且回去后的薪资又往上微调，只是负责客人跟环境大不相同，以前轻松写意准时上
要我回到当初我会选择离开赌一把,就算输了也甘愿,毕竟是自己的选择,现在老了,只求撑多久是多久~~
作者:
Uber (Uber)
2018-03-06 08:16:00有人罩 跟 没人罩 五年后差很多
作者: y4268 (mochi) 2018-03-06 08:18:00
你去掷筊拜拜好了哈
作者:
COCOCCC (COCOCCC)
2018-03-06 08:20:00真的年轻又没家累，谈好薪水比较高就去，不过要随时保持随时可以换工作的状态，说真的你留在A公司被重用的机会也不多，去磨练一下对未来可能比较有帮助
作者:
ncuEE (NCUEE)
2018-03-06 08:23:00主管是最重要的，公司只是辅助
作者:
ideo (ideo)
2018-03-06 08:25:00没办法独立，为何会将业务交给你?
作者: PBS9382 (大象) 2018-03-06 08:33:00
推跟对主管比较重要
作者: mryf (.......................) 2018-03-06 08:40:00
或许要到b所说的话需要自行打折或尽可能求证
作者: p20162 (好大一只鸡) 2018-03-06 08:41:00
留下来 顶多跟一般人一样 要升不会第一个想你 但时间到了还是会升你
作者: james1827364 2018-03-06 08:46:00
聪明的做法有很多，但是为什么一定要你主管带你你才能独立作业？，建议再想想
作者:
mycin (mycin)
2018-03-06 08:48:00找不到不去的理由。
作者: james1827364 2018-03-06 08:48:00
不太清楚你的专业是什么，所以没法下定论
作者:
chuegou (chuegou)
2018-03-06 08:52:00到B只调5% 你确定你在A两年没调不是主管挡？
作者:
wazabi (abrazame)
2018-03-06 09:05:00好的主管很重要，如果这个主管值得跟，我会选B
作者: ten9di9 (??) 2018-03-06 09:07:00
留A也只是被清算而已
作者:
mathrew (Joey)
2018-03-06 09:16:00只能说 好主管可以跟 但是主管不是你爸 他是真的对你好还是只是利用你 需要人挺 这个你自己要搞清楚这是看到只调5%的想法，真的需要你 挖人 会只调5%??
但说实话，没办法独立作业，5%有没有其实不是那么重药重点是先练到后面能打战，它能给你几百%
作者:
AlphaMC (偶尔出声)
2018-03-06 09:40:00B公司算是劈荆斩棘努力一点就有未来，A公司再怎么飞黄腾达也轮不到你闻香，就看你奴性如何囉
跳槽只涨5%！再谈一下吧。你说不定可以用A的名声去c公司拿到更好的package
作者:
m00810 (m00810)
2018-03-06 09:49:00留下来，空降新主管，新官上任三把火
作者: giantwinter 2018-03-06 10:05:00
B
作者:
yinglian (特级小主厨)
2018-03-06 10:12:00去
作者: TKW5566 (56王道) 2018-03-06 10:16:00
好主管真的难球
你资历也满多年了，这样过去只多5%真的是很少但在A也2年没调薪，分红看来也不多，才会过去B还有多5%，那么要是年薪可以谈到多10%是最好，就过去吧总之和主管请他再帮忙争取看看，总之在A我也不看好
当然是跟着走，以为斗走主管的派系会放过你吗？留在A有功不赏，有坑必推你进坑
作者: windqqb (狐狸一枚) 2018-03-06 10:40:00
不过留下来可能还是领一样薪水做一样的事，没什么长进就是
作者:
terryc (terry)
2018-03-06 10:43:00不要跟
作者: william607 (阿青) 2018-03-06 10:44:00
我认为要跟对贵人不然我这种商学出身也没想过有今天
一个好主管会帮下属挡掉超额的工作这种主管倒了，工作量不变，但工作负载量可不同了
作者:
Nadialove (仆はKinKiKidsが大好きだ)
2018-03-06 11:04:00推一下你的匿称
作者:
ncu1319 (.......................)
2018-03-06 11:04:00留A跳C
作者: Luks 2018-03-06 11:18:00
好主管难找，真的
当初我在华硕时待的部门大长官斗赢了有分红，输的连分红都不给，后来很多人都走了啊。
作者: whiteblue18 2018-03-06 11:40:00
能力才是活下去的重点
作者: popzxcvasdf 2018-03-06 11:47:00
跟着去b,学完跳c,好主管难得
作者:
j3 (30岁就要来)
2018-03-06 11:52:00跟 机会比较多 在A应该没机会了
作者: zx610176 (小擦) 2018-03-06 14:08:00
会去吧
作者:
linbada (理想能实现就不是理想了)
2018-03-06 14:25:00跟阿, 他去新公司当大老板 你就是老板了
作者:
stylexp (Tears And Rain)
2018-03-06 14:38:00主管很强，过去！
作者:
in3 (in3)
2018-03-06 15:49:00你如果是前主管的人马，建议你去。不过先让你前主管探路。年轻的话，留下来，如果还是重复跟以前一样的模式，怕没什么搞头
实际状况你才知道 但是不要因人小惠 把自己未来托付去
作者:
bilibo (找寻最初的感动)
2018-03-06 16:16:00好主管很重要
作者:
mkoiu (mkoiu)
2018-03-06 16:49:00年轻就去，35以后考虑，40以后留下
作者:
CA42 (HI~)
2018-03-06 17:20:00你在A没前途了拉 有主管罩还没调薪 更何况现在主管要走了薪资，福利待遇都差不多还用考虑? 股价高低跟你没有关系阿..
作者:
aul123 (Forever is not my ever)
2018-03-06 17:57:00这篇风向好乱 我投重找其他公司一票
作者:
monkjohnny (Why so serious.)
2018-03-06 18:23:00是我会跳B，拼一个，赚大钱了记得发个鸡排感谢版友啊
作者:
kmaster (救球是一门艺术)
2018-03-06 18:26:00年轻有跟人的机会就去，前提是他真的真的值得跟你在原公司也不会有啥搞头了，不如冲一把
作者:
justben (BEN)
2018-03-06 18:38:00感觉A公司看市场,B公司重技术 主管应该是偏技术的人所以你应该综合评估 该主管是否有市场/赚钱 的眼光新事业还蛮吃这个 另外就是除了你以外还带了多少人 XD再来就是你自己 是重技术还是重市场其实最后回到原点还是 看在哪边你觉得比较开心囉 XD
作者:
wx6120 (Jo)
2018-03-06 18:48:00去阿，你在A公司派系已经不对了，主管走了你觉得你接下来日子会好过？
作者:
guky (阿南)
2018-03-06 19:09:00留下来被处理掉+1
作者:
ll65566 (成大金城武)
2018-03-06 19:54:00离开+1 你留在原公司只会被冷冻去B的话 赌一把遇到愿意教你的 真的是贵人
作者:
nicofox (reqw)
2018-03-06 20:09:00主管肯教>>留着等换新主管
作者:
tongzhou (路过的小牛)
2018-03-06 20:41:00好主管难找
作者: W980 (有问题先看名片档) 2018-03-06 21:31:00
薪资有比较多 离家距离不远 就去吧你在原公司也是黑了 你主管走 下一个就是你 只是 5%好少 另外 年资有承认吗......
不是说自己还没什么能力独立? 那应该要跟着过去学，不然留在这也是被搞掉(除非留下有人愿意教)
作者:
hahn (沉淀的东西冲不走)
2018-03-06 22:23:00自己都说主管不得A宠 你一定也被贴标签了 快逃吧
作者:
wave1et (百分百殖利率)
2018-03-06 22:38:00等对方在另一间公司稳了再去
作者: shinkiro (Shinkiro) 2018-03-07 09:40:00
A两年没调薪，还跟主管亲近，我觉得喇，留下来还是冷冻XDD
作者:
usan (usan)
2018-03-07 09:55:00好主管比好公司重要
作者:
JLPT (日检小恶魔)
2018-03-07 20:07:00你自己写这样还要问吗?
作者: vmaxticofat (我爸抓了一只鸽子给我) 2018-03-07 21:18:00
忽然想到海角七号。。
作者:
gust0985 (还在努力到人生下一阶段)
2018-03-08 09:27:00会他愿意带你走早就把你当自己兄弟了，你还在这发文，他看到不会心寒吗？
哪边年薪高，往哪边去吧 ! 股价高有赚钱多发绩效也是
作者:
kqalea (沙丁鱼罐头)
2018-03-08 12:38:00树倒猢狲散～老板都走了你留下来能活多久？
作者:
ll1117 (Linus)
2018-03-09 14:23:00算下主管八字，然后再决定。
作者: hosthost 2018-03-09 20:34:00
A黑掉B亏钱都没未来,应该考虑C重新开始,不然浪费青春而
作者:
botnet (天龙人)
2018-03-11 13:19:00跟着，留下来不久也是被火
作者:
dobeqoo (问候)
2018-03-11 13:39:00其实对A公司的大多数人 就继续留着 公司继续高股价继续出名 想办法加入A的好部门才是正解
作者: gangrel ( (#‵′)凸 ) 2018-03-11 17:16:00
听起来留着没有大的危机
作者:
furnaceh (furnaceh)
2018-03-11 19:39:00两年没调薪蛮惨的，有理由走要把握啊