怪环境? 环境是谁造成的?
自己想想啦 公司升迁工程师去当管理职
自己会不会有心动? 挂个课长组长处长 会不会心动?
尤其你是在大公司啦
啊自己有机会没升到你 会不会失落?
我知道啦 在PTT都说不会啦 想一辈子当工程师 是技术坚持者
想要开创更高深的技术 要获取在技术界的桂冠
这种屁话就跟女版十个女生有十一个不是AA就是请男生一样啦
台湾的一堆企业风气就是日式企业的风格
不管你是哪一国来的啦 都变成外商皮台商骨 台商骨就是有日系血统啦
到了一定年纪就是想升迁
除非是成功机率超高 有富爸爸撑腰 而且可以出去挂个总经理当个主管的
才会有人出去啦
这就是台湾的职场文化
等升迁 当主管
创业?
宁愿在大企业里靠杯怀才不遇比较爽吧
※ 引述《tibayfather (踢被爸)》之铭言：
: 因为创业没炒房好
: 小公司上柜上市税一堆
: 炒房却课不到什么
: 加油马总统又什么税的
: 小公司二亿的钱不如去炒房
: 引述《KILLE (啃)》之铭言：

好像有道理,升迁有卡到位的就没听过想创业的,整天嘴巴说想创业的很多都是升不上去的

有时候升迁是不得已的啦，你不拿点权利就是被人家搞，加上台湾又不太重视专业，人家上面的一个烂想法就要叫你做，然后一堆管理阶层说他们讨论完了，就是这样做有时候你没那个权利上谈判桌，就是最后一个知道公司要做什么，说难听一点，公司要倒了，工程师应该也是最后知道的

当发现升上去后可以出张嘴，分钱永远都比你多，你就会想升了

一堆猴子行为想打猴子力量而自以为是的获得一些洨确幸

出去创业都挂大管理职啊，反而大公司多数人只能爬到基层管理职。我倒觉得是人虽然想要权利但负担不起高层管理职的责任尤其新创总经理领得比大公司课长少，责任风险却重很多

所以说创业可以成功的 多半是升到顶出去的名气有 资金就会跟着来