https://tw.news.appledaily.com/headline/daily/20180216/37935092
拖到小年夜才发 “根本是激怒奖金”
群创员工怒年终只发1个月。图左起为董事长王志超、总经理萧志弘。资料照片
企业春节发奖金，几家欢乐几家“怒”，有人领超过百万元羡煞众人，但也有人捶心肝，
《苹果》接到群创员工投诉，指去年获利创新高，但公司仍只发一个月年终，而且还在最
后一天发放，根本是“激怒奖金”；景硕员工也投诉，自己明明产能达标，但因主管私心
，只领到三千元。还有物流业主管到“爆怨公社”悲叹任职满四个月，年终仅一百元。
面板大厂群创去年估大赚三百七十亿元，创下三合一之后新高，有读者向《苹果》投诉，
尽管公司去年获利创十年新高，但仍只发固定一个月的年终奖金，而且还是在年关前最后
一个工作日发放，根本是“激怒奖金”，质疑“高层到底懂不懂激励人心，完全被友达超
车，看不到人家车尾灯。”
友达加发２个月
据了解，同是面板大厂、获利创十年新高，友达奖金发放让员工很有感，除了一年保障十
四个月外，一名在友达工作两年的员工表示，另外拿到两个月的奖金。
对于网友热议，群创表示，二月五日发出的是一月的薪水以及固定一个月的年终奖金，至
于二月十四日所发的是绩效奖金，绩效奖金依每个部门以及每个人的绩效表现不同。
景硕员工领３千
群创解释，对生产线直接人员，每季都会发绩效奖金及激励奖金；至于内勤、也就是间接
人员则没有固定奖金可拿，要看个别部门结算结果而定。
同样有年终争议的还有景硕，一名在景硕工作七个月的员工向《苹果》投诉，自己明明产
能都有达标，出缺席情况也正常，却因为主管私心，自己只有三千多元奖金，眼睁睁看着
进公司三、四个月的后辈拿一万多元的年终。
该员工抱怨：“我也是有家庭的人啊，年终给我三千多元要怎么过？”员工说，公司人资
说今年公司平均底薪加年终约发放一点八个月，换算起来自己应该可以拿到一点七万多元
，但因为还有一关是主管考核，自己一点七万多元的奖金在经过该关卡后，直接萎缩到仅
三千元。
景硕发言人穆显爵表示，员工绩效对年终奖金影响很大，但一切都是公开、透明的。
网传有人领百元
不仅电子业人比人气死人，一名自称物流业主管的江姓男子，把年终单据贴上“爆怨公社
”，他说小年夜下班前收到年终奖金薪资单，盘算晚上要去哪happy，没想到单据写着“
新台币一百元整”，一度以为打错，查看帐户却发现“户头真的只有一百”。此举让江男
大受打击，原本除夕至年初二得值班的他，气到直接把离职单放在桌上，要公司另请高明
。
称“从未听说过”
宅配通、嘉里大荣昨均不愿透露奖金水准，但两公司主管都异口同声表示，从没听过年终
只有一百元的情事，不管是自家或同业都未曾见过，研判可能是个人经营的小货运行。
近期企业年终发放争议
●群创
员工向《苹果》投诉，获利创三合一新高，奖金却没增加，且在年关前最后1天发放，根
本是“激怒奖金”
●景硕
员工向《苹果》投诉，明明可拿1.7万元年终，经主管考核奖金缩水到仅3000元
●群益证
群益证董事长王濬智说公司超业年终有80个月，多位员工向《苹果》投诉仅拿到1.7个月
年终，没听说有人拿80个月
资料来源：《苹果》采访整理
作者: AoBoCo 2018-02-16 15:27:00
靠背 比母公司鸿海好了
作者:
squard (sun)
2018-02-16 15:28:00就是八二法则
作者:
autoppp (☆㊣↖☯☁☁☯↘㊣☆)
2018-02-16 15:30:00不满可以离职
作者: AoBoCo 2018-02-16 15:31:00
去翻翻前几篇，人家C次赚一大把年薪也才135，你这K次有说话的份？
作者:
yamax ( )
2018-02-16 15:32:00投诉除了自high也没用
作者: codehard 2018-02-16 15:33:00
包子赞赞赞
作者:
vk4747 (Mr.47)
2018-02-16 15:33:00人家是包子
作者:
lkk0752 (毫无反应，只是个300)
2018-02-16 15:36:00讥笑评比公开透明？？？？ 哈哈
作者:
luche (luche)
2018-02-16 15:43:00请问是照底薪还是全薪
作者:
r30385 (天空蓝)
2018-02-16 15:43:00包子赞赞讃
作者: qwe990 (qwe990) 2018-02-16 15:46:00
气噗噗
作者: EeePC901 (易学、易玩、易携带) 2018-02-16 15:57:00
海边X包子
作者:
GanKer (苏胡)
2018-02-16 16:00:00不想说，大概是属于不敢说这类的
作者:
CCOOGG (VC)
2018-02-16 16:04:00因为还欠银行5000亿？
作者:
Oakland (O.A.K)
2018-02-16 16:07:00什么被友达超车？是一直没看到友达车尾灯吧。包子这种做法对投资人有利，而友达则是明显比较照顾员工。
作者:
cyshowen (嘉义秀伊恩)
2018-02-16 16:13:00太早公布人家星期日旺年会三地直播 郭董上台 会暴动啦！
作者:
jbsh (乡民)
2018-02-16 16:21:00赞赞赞
作者: PttWaHaha 2018-02-16 16:28:00
自己绩效差，一直说只有一个月…… 拿超过的马都闷不吭声
作者: hidezou1 (发ㄍ) 2018-02-16 16:33:00
帮高调
作者: sayya2311 (ya) 2018-02-16 16:44:00
海边就像一盒巧克力,你永远不知你将拿到什么...
作者:
Qcloud (Direction)
2018-02-16 16:45:00包子赞赞赞
作者:
raebmun (reversal)
2018-02-16 16:54:00对投资人有利?! 看看群创那精美的股利
作者:
YellowC (无状态)
2018-02-16 16:57:00包子赞赞赞
作者:
kof2200 (K General)
2018-02-16 17:01:00上面表示：不爽？跳槽去啊！
作者:
gp30083 (Richard)
2018-02-16 17:02:00吵什么吵！日月光每年固定一个月！
作者:
kof2200 (K General)
2018-02-16 17:02:00上面表示：明年2019年改完全自动化，不需要你了！
作者:
blake7899 (starblake)
2018-02-16 17:02:00包子赞赞赞
作者: cloudgoogle (漫步在云端) 2018-02-16 17:02:00
包子赞赞赞
作者: SEEDA (喜德) 2018-02-16 17:09:00
哈哈哈 包子赞赞赞
作者: wbreeze (wbreeze) 2018-02-16 17:27:00
包子赞赞赞
作者:
saikino (saikino)
2018-02-16 17:42:00群创给您大大的创伤
作者:
st9760916 (st9760916)
2018-02-16 17:44:00包子赞赞赞
作者: yan2626 (Cyrus) 2018-02-16 17:54:00
企业：太棒了 选总统
作者: jk01 2018-02-16 17:57:00
包子赞赞赞
作者:
c280019 (阿吉)
2018-02-16 18:04:00群创高层：好爽喔,明年自动化,更爽喔
作者:
shiauji (消極)
2018-02-16 18:07:00包子没包馅 好吃
作者:
biged (乐观)
2018-02-16 18:12:00包子赞赞赞
作者: LOKILOVE 2018-02-16 18:14:00
努力提升自己 找到更好的才是上策
作者: o760823 (锋) 2018-02-16 18:28:00
包子赞赞赞
作者:
ac5202 (吃火锅)
2018-02-16 18:28:00赞赞！
作者: M033090025 (史迪奇) 2018-02-16 18:38:00
是绩效啊 年终是固定的固定14 再加两次少少的绩效跟分红
作者:
remmurds (Stronghold)
2018-02-16 18:44:00包子赞赞赞
作者:
whitecow (whitecow)
2018-02-16 18:44:00身心受创
作者: renevespa (rene) 2018-02-16 18:56:00
跟海边有关系的，分红来说，基层都领很烂啦
作者:
F12 (键盘上的)
2018-02-16 19:01:00赞赞赞
作者:
Cger (海洋~~)
2018-02-16 19:04:00低调
作者: sads333 (阿鼎) 2018-02-16 19:14:00
群创正常发挥
作者:
chouvincent (我肥宅 我驕傲)
2018-02-16 19:37:00正常发挥
作者: Sunjoe33 (缘起性空) 2018-02-16 19:38:00
推
作者: seafloor (人生就是这样) 2018-02-16 19:44:00
就真的是20%高层领80% 80%底层领20%下面领剩汤 上面吃鱼翅
作者: asehappy 2018-02-16 20:16:00
全体丢单
作者:
justben (BEN)
2018-02-16 20:30:00赚钱要求多分，那赔钱可以不发年终吗 只是好奇
作者: darkdogoblin (黑暗狗布灵) 2018-02-16 20:37:00
赔钱直接砍人啊 去年包子不就做了
作者: lponnn (快乐的狼) 2018-02-16 20:56:00
看起来包子是保13？ 保13大赚菜14？ 真的有够无耻
作者:
lianki (单眼 要爆吗?)
2018-02-16 21:06:00别没常识了,offer本来就保14还有所谓年终就是在保14内这次被骂的是额外的分红奖金
作者:
xiaoyao (改变)
2018-02-16 21:09:00哈哈 学生们又搞不清保14了，这次是额外1个月激怒讥笑
作者:
lianki (单眼 要爆吗?)
2018-02-16 21:09:00去年赚300多亿 员工会对分红有期待正常但现在根本被当提款机买了赔钱货L6
作者:
xiaoyao (改变)
2018-02-16 21:12:00获利暴增19倍，绩效B应该领9个月才合比例XD我上星期就预测 发的比恋人烂...这是传统XD→ PttWaHaha: 自己绩效差，一直说只有一个月…… 拿超过的马都闷不吭声。笑死，当然是绩效相近比啊 (B等)，一家发1个月一家发2个月，恋人就是赢
作者:
cx3373 (我爱小厚片)
2018-02-16 22:24:00重点没强制规定发多少只能干在心里口难开
作者:
KCKCLIN (新的开始)
2018-02-16 23:12:00到底真的假的XD
作者:
Kaskade (浩室界第一把交椅)
2018-02-16 23:13:00笑汽水员工没种离职
作者:
xiaoyao (改变)
2018-02-16 23:48:00包子赞赞赞 口号永流传
作者:
Leo999 (Leo999)
2018-02-17 00:32:00包子赞赞赞，这篇不能沉
作者: qswitch (燕子) 2018-02-17 00:43:00
钱都进老板口袋了
终于有新梗了:加入友达,飞黄腾达;加入群创,身心受创..XD只是AUO的飞黄腾达仅限于跟INX比.....
作者: ok771105 (宅皇) 2018-02-17 01:39:00
不爽赶快走，不要只会抱怨
作者:
jtyang888 (jtyang888)
2018-02-17 09:26:00买私人飞机 和女明星往来，钱哪够？底层喝喝苹果西打就饱了
作者:
vgil (巴吉)
2018-02-17 09:41:00包子不发汽水就不错了
作者: cccc1207 (Fool) 2018-02-17 10:06:00
推
包子你敢靠邀？里面员工都这么挺，不离不弃 怎可以这样说
作者:
NE79979 (爱的抱抱)
2018-02-17 11:55:00还好我闪了 跳台电
作者: roe1986630 (洛小龙) 2018-02-17 12:07:00
什么 当vender还领得比较多...
作者: ji3ul4j06 2018-02-17 12:51:00
明年发一波大的加结构性调薪直接扭转乾坤
作者: a41307 (玮哥牌壮X药) 2018-02-17 13:47:00
高调包子赞赞赞
作者:
MSmax (吃喝不玩乐)
2018-02-17 15:34:00已经离开2年自动化还没好哦XD
作者: yan2626 (Cyrus) 2018-02-17 16:17:00
海边小蜜蜂要出动了
作者:
kof2200 (K General)
2018-02-17 17:19:00带把的就像德国某公司一样集体跳槽或离职。
作者:
ming56 (Ming)
2018-02-17 22:06:00怎么没人靠妖神轿年终固定一个月？而且分红一次也少的可怜
各大品牌用友达或其他大厂的面板敢说出来当广告没有一个品牌敢说用群创面板
作者:
sz30 (小伟)
2018-02-17 22:58:00面板差成这样喔？
作者:
xiaoyao (改变)
2018-02-17 23:09:00初二吃饱 包子赞赞
作者: TeaForTwo (TeaForTwo) 2018-02-18 10:45:00
推
作者:
Omlet (欧姆列特)
2018-02-18 16:57:001.7万不如别给
作者:
ikenaka (ikenaka)
2018-02-19 12:27:00推