※ 引述《baelrog (贝尔罗格)》之铭言：
: 本叔今年31，一月中拿到UCLA机械博士回台湾，在出国前有三年工作经验。现在
: 国内国外都有投履历。
: 目前比较倾向业界。
: 在台湾的话，薪水不知道开多少合理。我本来打算是考量物价水准，把美国的预
: 期薪资除二(用glass door看硅谷和西雅图的薪资为标准)，这个数字差不多是出
: 国前的薪资的两倍。但这数字我不知道是否合理。
: 我一方面不希望吃亏，另一方面不想一口就把人吓死。
很多人都知道，大公司薪资team都会有公式算你这个人值多少钱
怎么自己算自己多少钱，就变成随便算了？除以2？
决定薪资有两个重点
1. 多少钱挖的动你(赌你会来+赢过你手上的offer)
2. 市场上给多少钱
通常大公司都拿#2 来跟你谈，那是因为一般人的#1都不够强，尤其是新鲜人
这里先不讲#1的部分怎么谈
市场上怎么谈有几种
1. 大家都拿多少 = glassdoor = PTT看一看
2. 税差多少 = 台湾比美国少25%税 所以少25%还可以接受
3. 生活费差多少 = 台湾房子每个月要租金两万，湾区九万，月薪可以接受差七万
自己去找自己的公式 重点是要有公式
不是看大家喊什么就什么，那你就说依公司规定好了
谈得很差也是刚好 对方没被吓死，就变成你等著收offer的时候看数字吓死
低的吓死你 资方在哪一国都不是吃素的
自己不想吃亏，就该懂的去吓别人
身为UCLA机械博士了，要有点自信
科技业板上像你学历开到很可怕offer的一大堆，不要妄自菲薄
告诉对方的算法挖不动你来工作
说服他拿高一点来谈
想办法争取一个competing offer来证明自已身价
都是自己该做的功课
那种有你没你也没差的，本来就加不了多少钱，不谈也罢
: 而从十二月多开始我透过Linkedin投了大概40个职位，目前都石沉大海没有回音
: 。也请问一般而言像这样的等待时间通常多久？
: 还请多多指教。
你的问题是投得太少
40个不够，你有投两百个吗？
还有重点是linkedin是人际关系的网络
你必须要先认识人，再去投，把它当成104来用是没什么用的
要把它当Facebook来用
在上面交朋友，抓connection，认识猎人头妹妹
怎么用？还是教台湾人吧
你是美国人，基本上找到工作应该没有什么问题，还是留点饭吃给台湾人