楼主:
lunlin (我的秘密花园)
2018-02-10 10:23:22上周刚面试完南茂
产线的缺
就先在家做完英文测验及领导力测验
及先填写并回传公司个人履历资料
面试当天
面试第一关是用人主管
主要问一些先前工作内容
及过去负责专案的部份
还有英文面试一下（很惨......）
因为没准备，忽然脑筋一阵空..
及问什么是6s 分别解释一下
第二关就人资面试
主要针对学经历及为何想面试南茂
以及薪资结构说明一下
整体来说，面试主管及人资都不错
态度都很好
但我自觉面试状况很差
没表现好
想问一下，看一些网络资料
是不是用人主管完，还有有一关处长面试
这样才算有录取机会呢
我是面试南科厂