很多公司都会要写期待薪水
刚毕业或是没什相关经验的
是不是就直接写依公司规定就好
最近面试几间 每一间我都写一个范围
有一间主管是直接填一个范围最低的数字
这几天接到电话 真的就是那个数字
这种是不是就没办法只能接受那个薪资了?
像是比较大的公司 是不是公司内部都是公定价了?
应该都是统一标准?每次被问这个 开太高感觉又不会录取 开太低感觉又太少
大家都怎样开自己期待的薪水呢?
作者:
elements (Helianthus annuns)
2018-02-07 16:35:00开一个你觉得你可以过很爽的薪水 让对方杀
作者:
RS512 (flying)
2018-02-07 16:36:00当然是贴一张刮刮卡在期望薪资栏上
作者:
kbt2720 (master)
2018-02-07 16:38:00大公司几乎都公定价了，你可以去比薪水查查看新鲜人至少开个28k吧
作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢) 2018-02-07 16:47:00
没经验 是要开多少
作者:
benptt (TheRock)
2018-02-07 16:47:00新鲜人，科系相同看学校起薪，都有标准价码，除非有特别优秀的事积
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-02-07 16:47:00没用 我开15 人家只给13 现在我都先说底线在面谈 不要浪费时间
作者:
elements (Helianthus annuns)
2018-02-07 16:48:00你刚毕业什么都不知道的话 就只能给公司宰了 因为对方杀你也挡不住 但也没关系 多换几次工作就会懂了 人本来就是在经验中成长
作者:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
2018-02-07 16:52:00大部分是Hr+Manager，你如果其他间有Offer你可以跟他说，别的地方开比较高，他会切齐或更高有的想用你的，会跟你说你开太高，到时候再改刚开始可以说没有薪资概念，请Hr核但有的硬要你开，开太高，他们请不起，开太低有时候也未必一定用你
作者: fonzae (fonzae) 2018-02-07 17:04:00
开高不开低
作者:
touchBB (CK)
2018-02-07 17:16:00新鲜人就是依公司规定
就写你可以接受的，不要写低又再说好像有点低可以去电再谈吗，想想你自己宝贵的时间好吗
作者:
woo0422 (woo0422)
2018-02-07 17:25:00系统厂 5万～5万5反正他也只是听听…
作者:
MRFROG ( )
2018-02-07 17:33:00系统厂好低喔
你可以开，但一个没经验的开了也没用！就照公司规定，不能接受就不要去啊！
遇过开给我比期待新水多好几k的通常有工作经验会建议开高留点空间让他砍
作者:
abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~)
2018-02-07 17:52:00我直接说不可以比N还低，结果他只给我N+5
作者:
willism (hpc5)
2018-02-07 18:26:00我都直接开100k，果然收到就是100k...的感谢函
作者:
lkk0752 (毫无反应，只是个300)
2018-02-07 20:55:00开高点给他砍，不要傻傻地随便报个垃圾价事后才在那边懊悔HR就是公司派来砍你薪水的走狗，别以为对方会站在你那边帮你说话自己多留意些
作者:
FunGame (放课后的游戏)
2018-02-07 21:01:00小弟新鲜人 开36 最后给试用30 过了32
作者:
walilaV (哇哩勒)
2018-02-07 22:05:00没差啊乱写，反正人家也只是参考，开你想要的再加一两万
作者:
AlphaMC (偶尔出声)
2018-02-07 23:00:00当然开高啊，要你自然会继续谈，开低是要先内伤再自我纠结去不去吗
自己判断产业 职位 新人价码 跟个人开销的基本需求 写依公司规定规定是杀小？当然写比合理多个几十%给他砍啊 正常辣 会砍个2-5千
国科大EE 硕 开40/60 给 38 40 43 /65
作者:
asrun (给自己时间)
2018-02-08 08:09:00设一个薪资底线 人资专门砍价不会手软