https://drive.google.com/open?id=1ROzh3uwaRi5N0zfbUSOp9bub1IyIUhTP
coil
https://drive.google.com/open?id=12xMzKoRLKxZCKBrq_6bnDkHx8TItaLSO
IDF V3.0 -2
https://drive.google.com/open?id=1ghHRPXkpQMWrXeTsQrvdrN5aZmH8Z7Kq
IDF V3.0
https://drive.google.com/open?id=1ZGpKt2qAz8vXqM3dcK2LR6PG2WAWkmTi
PFR20L
https://drive.google.com/open?id=1x3q6FpgGQiWZIeSBZ4Cp-Q1CbUlQNscF
零件
目前档案如上!
因为是小公司，所以自由度大，机构部门只有我一人
但是现在正在升级转型，遇到的问题如下
目前公司供应商大部分都是2D，LAYOUT也是 POWER PCB 2D
然而常常量产干涉，造成修模纠纷甚至互骂，所以现在我想跟LAYOUT配合全面3D化
困难是:
a.LAYOUT阿桑有年纪是老板亲戚，技术能力不够，用POWER PCB 9.5 LAYOUT怎么3D化?
b.想说直接从LAYOUT Library 带出电子零件，询问过公司电子零件代理商都说没有2D、
3D档?
c.把2D CAD，dxf档数据库转成PAD档案，给LAYOUT，但是不知道要对座标吗?
D.想问一下大公司机构SOP里面，有包含落下测试，球压测试吗，想依照大公司流程作
SOP?
解决方式自己画硬干到死?因为像MOS是公规的，不知道可以上网找原厂要吗?
不然一万多颗零件?
E.该怎么图示给制程看，让他评估组装?跟是否可行会比较好?
因为没去大厂历练过，所以想请各位大大大厂经验解答!
另外想问一电子业来说
依3年机构年资来说，机构周休二日，1-4到9点-PM9:00 年薪70W (但是学不到东西，自己
摸索)
RD来说，1-4 9:00-有时候到9:00大部分到8:00 年薪80W (会有人带，但有政治压力)
不知道该待下去吗?
另外因为是小厂，想说从5-12W开始练，机构兼RD玩一玩，顶多到30W?
想说之后可以有开发行动电源的技术?
不知道是不是太天真的想法，是否会有所帮助?毕竟机构要年薪百万，真的比电的困难!
而且想说来了小厂有机会可以练就练一练可以跳槽!