和硕非官方粉专一夕爆红 透露高层管理的危机？
日前一个疑似由和硕联合科技员工成立的粉丝页，贴出一篇“给高层的建议”，在网络上
引起广大回响，不少和硕员工纷纷留言表示赞同，对于近来公司诸多管理上的变革与做法
，该篇贴文似乎恰恰切中他们的心声。
为何一个原先根本没什么人看的非官方粉丝页会一夕爆红？截至1月19日为止，该篇贴文
累积超过5千个心情表达，586次分享，更有近百篇留言。和硕员工受访表示，原先他们也
都不知道该粉丝页的存在，但或许就是因为多数员工都对文中提出的建议很有感触，才会
有这么多人留言分享。
管理文化的今昔之变
内部员工透露，自从现任执行长廖赐政2016年上任后，公司的管理就从较偏美式的自由、
开放，“事情有做完就好，没有人care你怎么做完的”，转变成偏日系、比较精实的路线
。
原先和硕基于“责任制”，主管不会特别要求工程师几点上班、几点下班，做满8小时即
可；但后来却统一改为朝9晚6，并要求员工迟到1分钟就要请假半天。
除了要求准时上班之外，员工进一步指出，近三、四个月来，廖赐政开始会频繁地在上班
时段四处巡视，是否有人在员工餐厅逗留闲晃。员工认为，公司内部设有餐厅、超商、咖
啡厅本该是福利，但新政策上路后，反倒让他们心生忌惮，不敢轻易下楼。但他们为了处
理专案，可能会埋头苦干弄到很晚才下班，中间就是需要一点休息时间。
有员工认为，“他可能是希望大家上班时间就是乖乖在那边坐着。”也有员工表示，这可
能与廖赐政出身工厂端有关，“希望大家跟作业员一样，待在工厂里做到下班。”
员工不解的是，“高层领那么高薪，然后做学校教官才会做的事，实在是蛮奇怪的一件事
。”就他所知，每个部长、处长都有被上级通知此政策，但未见人资部门提出具体公告，
而像是个“潜规则”，而且近来执行力道还愈来愈大。
对此，和硕财务长暨发言人林秋炭的说法是，公司并没有这样的政策。
想领个几百元的加班费 竟是困难重重
但员工更想问执行长，“你九点来巡视我们有没有认真上班，为什么不晚上九点来看还有
多少人在加班？”
员工指出，六点下班时间一到，他们的萤幕就会跳出一个视窗，上面有“延长工时”跟“
无需延长工时”两个选项。但9成以上的人，却都会按下“无需延长工时”后，再继续加
班。
这样一来，反倒变成是自愿帮公司无偿加班。有员工表示，他曾经申请过一次加班费，没
想到主管却为了几百块约谈他好几次，还试图以部门没有编列加班费预算为由劝退他。但
他就是想争一口气，决定坚持到底，最后好不容易才领到这笔微薄的加班费。
对于公司不主动申请加班费的“默契”，另外一位员工则说，虽然人资长曾公开说过可以
申请加班费，还说“我们不太算是劳力密集产业，不需要一直做一直做，偶尔还是可以下
楼喝个咖啡，休息一下。”但如果每次申请加班费都要弄成这样，那为什么要这么累？还
要浪费自己的工时去处理这件事情？
针对加班费请领一事，林秋炭则说，公司的加班制度都是依劳基法建置，若员工有任何疑
义，也可以向人资部门反映。
违反劳基法遭处分 和硕与北市府诉讼中
诚然，研发工程师多半自认工作就是属于“责任制”，但因和硕科技于经济部商业司所登
记的行业别为电信管制射频器材制造业与输入业，其实并不适用于劳基法第84条之1责任
制条款明定的资讯服务业。如何有弹性地依法管理，对公司来说确实是挑战。
台北市劳动局劳动基准科科长黄毓铭受访时也说，因现行劳基法是由过去的工厂法修订而
来，法规对于工时与工资的规定较严密，但随着产业变迁，不同行业别之间的差异都很大
。像和硕科技这种大型公司的员工就含括作业员、行政人员、研发工程师等等，有时也很
难一概而论。但站在保护劳工的立场，他们仍会继续依法行政。
过去六年来，和硕科技一共被台北市劳动局处分过四次，不是违反劳基法第24条，未给付
加班费；就是第32条第2项，加班超过法定上限。而针对最近两次处分，一次和硕提起诉
愿遭法院驳回；另一次和硕提起行政诉讼，台北高等行政法院一审判决撤销原罚锾2万元
处分，并认定劳动局公布受裁处人名称及负责任姓名违法。目前全案进入二审行政诉讼阶
段，尚未定谳。
今周刊-焦点新闻 (龚隽帏 2018-01-23)
https://goo.gl/fo4Bda
作者:
wake01 (醒来)
2018-01-23 16:56:00重罚两万
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2018-01-23 16:58:00赖清: 你们要做功德
作者: zzzz8931 (肥宅) 2018-01-23 17:01:00
酷喔
作者:
Kalisi (悠游)
2018-01-23 17:04:00听完发言人讲话 真的快发炎了
作者:
lpsa (2cm)
2018-01-23 17:06:00KPI想不出东西写了 只好假鬼假怪
作者: transforman 2018-01-23 17:08:00
皮卡呵呵呵
作者:
Yco (噜啦啦)
2018-01-23 17:11:00小英:“这不是跟我说，去跟你老板说”
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
2018-01-23 17:12:00劳工是我心头最软烂的一块
作者: twopotatos (potato) 2018-01-23 17:15:00
跟老板说的结果=没说
作者:
cka 2018-01-23 17:18:00把工程师当工厂管...
作者:
robler (章鱼丸)
2018-01-23 17:20:00看来接下来要来个 军事化管理
作者:
cka 2018-01-23 17:22:00下一步把餐盘改铁盘啊
作者: lulumic (噜噜米) 2018-01-23 17:23:00
雇主会自律
作者: GTX9080 (你有Bootloader吗) 2018-01-23 17:26:00
赖功德：当做功德啊♪(′ε‵ )
作者:
stosto (树多)
2018-01-23 17:28:00烂啊，不得人心
作者:
Esuny (州立纽约)
2018-01-23 17:28:00钱洒不够阿 你看海海又自杀又跑步的新闻还是全部好新闻
刚毕业时去面试，问主管说通常几点下班，主管回说，别人没走你好意思走吗？我再问主管，事情都做完了也不能走吗？主管回说，事情能做完一定是你事太少，你主管应该再给你更多事才对。
作者:
rogergon ( Aquila)
2018-01-23 17:40:00一分钟当半天，一天约可当两年。(度日如年新解)
作者:
dowbane (咩咩背着羊丸丸)
2018-01-23 17:44:00就当是做做功德啊
作者:
e33333 (伊森)
2018-01-23 17:49:00皮卡赞赞赞
作者:
vunesa (走自己的路)
2018-01-23 17:52:00和硕就是烂
超鸟老板，没事做只会盯员工...厂房迟早被你玩挂....
作者:
a110605 (安迪Lee)
2018-01-23 17:59:00台湾系统厂不ey
高层巡逻只是压垮的最后稻草吧，真正让人不满的是一年来，公司上下各部门不断的人力检讨，人力调动，不管是自愿或非自愿的转调部门，部门整并，搞的人心惶惶!!
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2018-01-23 18:01:00说到工作时间日式(打卡制),说到工作内容美式(责任制)
更扯的是要你自己离职的，只是台湾人奴性重，只能吞啊。
作者:
f731227 (牛脾气)
2018-01-23 18:02:00回复的这么官方，不如就别回了
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2018-01-23 18:02:00改句对岸的说法,就是有台湾特色的劳动制度
作者:
f731227 (牛脾气)
2018-01-23 18:10:00股东花钱请执行长逛小七吗？这么肥的猫不砍？
作者: a41307 (玮哥牌壮X药) 2018-01-23 18:12:00
皇帝出巡吗啧啧
作者:
Fukker (小强)
2018-01-23 18:14:00越来越基掰
作者: lponnn (快乐的狼) 2018-01-23 18:18:00
加班没加班费的应该全部罚全公司少给的加班费100倍
唉没用啦，报劳工局，叫他们天天去劳检，台北市的劳工局，还有一点用啦还有这样也可以把机掰HR搞得很累
作者:
FK56 (干56)
2018-01-23 18:57:00养个法务都不只两万了，皮卡赞赞赞
作者:
wmtsung (Tsung)
2018-01-23 18:59:00重罚两万....
作者:
chuegou (chuegou)
2018-01-23 19:04:00我喜欢这篇的绿底黑字 在手机上效果不错
作者:
owen5566 (ooooowen)
2018-01-23 19:19:00有没有来我海看过？有自动跳出视窗问妳该偷笑了不是比烂，可笑的是罚则与政府相信企业自律科技业选票该自律才是真的，不是只有这家这样
作者:
IanLi (IanLi)
2018-01-23 19:29:009成以上的人，却都会按下“无需延长工时”>>这样还有谁能救
作者:
f731227 (牛脾气)
2018-01-23 19:39:00海边可以啊，只是年薪就那样，不会因为你的加班费让你年薪变多还是要替海边说个话，海边是可以申请的，但会从其他地方扣，年薪不变
作者:
ritaj (爱得太用力)
2018-01-23 19:59:00去石头吃吧，可以慢慢坐
作者: super4v (super胖胖) 2018-01-23 20:02:00
我觉得这还好啦,比起其他公司的Pool只是小事,上班时间认真做^_^晚上早早回家
作者:
coollarry (coollarry)
2018-01-23 20:10:00其实皮卡的水池比石头还早半年就有了
作者:
labdog (飞啊,飞啊, 小飞侠)
2018-01-23 20:10:00烂啊，这种管理员工是怎样会想待下去
作者:
shin2331 (我爱李小咪)
2018-01-23 20:17:00推楼楼上水池，真的比石头还早半年就有了，只是新闻都没报而已
作者: jerrychiu (jerrychiu) 2018-01-23 20:20:00
扯
作者: a122112259 (wade) 2018-01-23 20:23:00
扯
作者: super4v (super胖胖) 2018-01-23 20:29:00
如果上班严格 奖金美式 我可以接受！
作者: buper (ymsrc) 2018-01-23 20:40:00
讲干话新闻稿
作者: lockchad (locke) 2018-01-23 20:41:00
连罚两万都被法院驳回，谢谢指教
作者:
Omlet (欧姆列特)
2018-01-23 20:54:00哈哈 ㄌㄙ公司 难怪每次去都看到人累成那样或者脸超臭XDD
加班要事先申请 审核过 才可以加班，申请会被约谈且会被告知 申请加班费 年终钱会变少
作者: babybike 2018-01-23 21:02:00
重罚，好重的两万
作者: Lorekeeper (博学者) 2018-01-23 21:04:00
未给付加班费、加班超过法定上限重罚2万元~ 鬼岛之光
作者:
hua1040 (大米)
2018-01-23 21:33:00这种巡堂的主管不是只有和硕啊，台中乔山也是啊，规矩多到又是另一个故事了
作者: satonoo (Moskos) 2018-01-23 21:41:00
和硕不是自称幸福企业??
作者:
f731227 (牛脾气)
2018-01-23 21:50:00没能力的高层只能用规定多，抠屎当来当成绩单
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-01-23 21:50:00蔡明介一定很喜欢他
作者: super4v (super胖胖) 2018-01-23 21:59:00
如果用砍人来当个人KPI,是不是就真的不太好,应该不会这么恶质啦!
作者:
lantimes (lantimes)
2018-01-23 22:27:00不开心可以走
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2018-01-23 23:05:00台湾没保护劳工的劳基法
作者: divx999 (完美主义) 2018-01-23 23:13:00
系统厂就是鸟
作者:
FK56 (干56)
2018-01-23 23:18:00台湾只有保护资方的劳基法
作者: crazyha 2018-01-23 23:23:00
老话一句老板会自律啦，另一句就是不爽不要干啊...
作者: commfets (4827) 2018-01-23 23:43:00
之后要不要列队进餐厅
作者: popsmats (加油!!) 2018-01-23 23:58:00
这么做，只是突显去主管的无能
作者:
crc2121 (骑蜗牛甩尾)
2018-01-24 02:05:002万当然要上诉！不可开先例，先例一出，一家烤肉万家香，其他公司都会以这判例比照办理。
作者:
wtfconk (mean)
2018-01-24 05:35:00这不就是台企日常,放一堆设施以为是福利,结果真的敢用的只有老板,装模作样假鬼假怪der...
作者:
hata506 (真夏的圣诞节)
2018-01-24 07:17:00领总经理的钱 做警卫的事 呵呵
作者:
aaagang (我．．．)
2018-01-24 07:31:00真正有责任的感，大部份结婚后的人
作者: A0091127 (A009) 2018-01-24 08:18:00
皮卡 帮QQ
作者:
bon362 (0.0)
2018-01-24 09:08:00连2万都不用付，就当做功德
责任制自助餐 规定上班时间 然后加班不能报喔 蒸蚌！
作者:
R119 (= =)
2018-01-24 11:00:00挖靠 钱比别人少还敢这样做 是吃定员工就对了
作者: civic8 2018-01-24 11:09:00
皮卡尿桑跟海边袋桑都是同一挂大同帮出来的，独裁专制没能力，最强能力”巡厂”。
作者: ifchen0 2018-01-24 12:13:00
原来和硕这么鸟
作者:
doveplus (龙发堂堂主)
2018-01-24 13:42:00老实说以前是程的时候 这些就在了....
作者: Arialovescat (Aria) 2018-01-24 15:26:00
迟到要请半天太扯 都已经到了公司附近又超荒凉可以去哪
作者:
R119 (= =)
2018-01-24 16:31:00企总的话 应该可以去好事多 XD
作者:
kenshen (齐格菲)
2018-01-24 16:39:00呵，楼上的你确定好市多安全吗！
作者:
doveplus (龙发堂堂主)
2018-01-24 16:55:00以后搞不好要填外出才可以刷卡外出 伟灾
作者:
bigmilky (努力向前走)
2018-01-24 22:27:00胡乱管理 要走下玻路了
作者:
FK56 (干56)
2018-01-25 00:30:00大同帮真的科科，心有戚戚焉
作者: polarization 2018-01-26 09:25:00
重点是这样管理还比以前更废 超好笑