[请益] 华硕仁宝设计中心近年分红

楼主: ionique (爱奥尼克)   2018-01-14 16:23:00
各位先进
小弟最近考虑转换公司
想请问在华硕或是仁宝的设计中心近年分红状况如何?
华硕 仁宝
保障月数 14 15
分红月数 2-4 5 (补充说明,此为课级主管缺。)
以上是人资提供资讯,华硕方面共16-18个月,仁宝则说通常都会到20个月,
想请问在这两家工作的前辈们,近年分红是否如人资所述?
另外想特别请问仁宝的experience design center加班状况,主管是说不忙
的话不需加班,忙的话一周约会加班三四天,但缺少的资讯是忙季的频率,
想请问整年下来忙季非忙季的比例。
华硕主管是说不希望员工加班,所以我想即使加班比例也不高,是吗?
非常感谢提供资讯与建议!
作者: ABCcomputer (十万伏特)   2018-01-14 16:24:00
仁宝20个月? 要转joke版吗?仁宝没到20个月,请人资补给你?
作者: qazxc1156892 (william)   2018-01-14 16:26:00
阿宝起飞了?? 有到5个月喔??
作者: ruthertw (小叶老大)   2018-01-14 16:27:00
没错呀,宝宝处长都是20个月以上~经理级保证17个月喔~
楼主: ionique (爱奥尼克)   2018-01-14 16:27:00
引述人资:11(?)月分红1.5 + 年终3.5 共5 可信吗?
作者: benptt (TheRock)   2018-01-14 16:27:00
楼主: ionique (爱奥尼克)   2018-01-14 16:30:00
奇怪九桃怎么股价比阿宝高那么多 是有赚不分员工吗
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗)   2018-01-14 16:32:00
股价=分红? 你刚毕业?照你的逻辑 大立光员工分红应该几千万起跳?
作者: ruthertw (小叶老大)   2018-01-14 16:39:00
打开你的履历,狂寄给宝宝的时间到了!
楼主: ionique (爱奥尼克)   2018-01-14 16:39:00
别这么呛嘛 从我一句话就可以得到股价=分红的结论您的逻辑也hen棒
作者: ABCcomputer (十万伏特)   2018-01-14 16:40:00
记得顺便呛人资加班费有没有强制换补休嘿
楼主: ionique (爱奥尼克)   2018-01-14 16:41:00
履历寄了!但不是很相信人资的话所以上来请益
作者: ABCcomputer (十万伏特)   2018-01-14 16:41:00
仁宝最喜欢把你的加班费强制换补休了
楼主: ionique (爱奥尼克)   2018-01-14 16:45:00
这么糟糕 阿宝爱吃人豆腐
作者: BalaDa   2018-01-14 16:50:00
以月薪倍数算有时不太客观,大家的base不同会有落差。
作者: ruthertw (小叶老大)   2018-01-14 16:59:00
宝宝5万3,15个月=79.5 小公司7万,13个月,91万 宝宝大胜!CP值高,只要嘴砲,宝宝又有一把抓,真的大推!
作者: ABCcomputer (十万伏特)   2018-01-14 17:02:00
抓懒叫啦,干
作者: ruthertw (小叶老大)   2018-01-14 17:05:00
副总和处长爱你,加上你又是台科大的,月薪狂飙6.8万~对宝宝来说,台清交成都是下三滥的咖小,台科大才是王者~
作者: QQ101   2018-01-14 17:18:00
宝宝5个月???? 前面是不是少了个点?
作者: circusbd (BD)   2018-01-14 17:29:00
设计中心是指ID?
楼主: ionique (爱奥尼克)   2018-01-14 17:31:00
华硕是PC设计中心 仁宝是experience design center内部分工也很细密 不专指ID2015的文中有人提到加上加班费约2.5才有接近总共20
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗)   2018-01-14 18:16:00
自己推文讲股价分红还敢酸别人逻辑 我也是颇呵
作者: TAKEPAN55 (TAKE)   2018-01-14 18:18:00
两家都满鸟的
作者: giantwinter   2018-01-14 18:58:00
阿宝20?
作者: gn01216674 (Dog)   2018-01-14 19:02:00
以我面试20几家的经验,没有一家hr会说他们鼓励加班,但实际上没有一家不用加班最直接的就问产品周期多久就知道了,要是一年要出20张板子不用加班才怪XD
作者: BlueBird5566 (生日56)   2018-01-14 19:26:00
左边要求超多的 会看你每天出勤有没有满8小时
作者: ssswitch (switch)   2018-01-14 20:03:00
快去啦 心中都有主见分红那么多了
作者: MinusD (Light My Life)   2018-01-14 20:10:00
两家分红都听听就算了 都不是啥好选择
作者: touurtn (vv)   2018-01-14 20:34:00
宝宝做戴尔的 保15+分红三+加班费 差不多21喔 但月薪低
作者: ciula (ciula)   2018-01-14 21:05:00
仁宝十点下班 你信?? 12点出租车排假的?!
作者: A0091127 (A009)   2018-01-14 21:23:00
宝宝很辛苦
作者: cplusplus426 (c++)   2018-01-14 21:41:00
21*45 (硕毕 不就百万学士 38*21 也有近80万
作者: RareDesign (砖头)   2018-01-14 22:46:00
两个都待过 厂厂
作者: likefairy (fairy)   2018-01-14 23:17:00
阿宝超赞 必推
作者: civic8   2018-01-14 23:23:00
仁宝的老板是谁好歹也googleㄧ下
作者: august805 (...)   2018-01-14 23:52:00
认真回1.5+3.5是有可信度的1.5算是补偿加班费3.5要看职级跟部门,课级应该有
作者: ABCcomputer (十万伏特)   2018-01-15 00:17:00
楼上,没有你要补给原Po?
作者: junkless   2018-01-15 02:32:00
不加班还可以给到好几个月的分红 公司是挖到石油是不是XD?
作者: e80276 (走在冰上的男孩)   2018-01-15 04:11:00
当初进宝宝前人资说分红20万 三年没一次拿过分红谁保证?劳基法?
作者: IhateOGC (我讨厌)   2018-01-15 07:56:00
石头年薪会比较低一年差20万左右真的要比烂还是劝你去大宝
作者: ruthertw (小叶老大)   2018-01-15 08:37:00
待在宝宝里越久就越不可能出来,因为出来后会发现脱节30
作者: smallz (QQ)   2018-01-15 08:39:00
会游泳吗?
作者: ruthertw (小叶老大)   2018-01-15 08:41:00
年,会体会到其他企业不敢录取你的重大挫折感,真心不骗!待在宝宝里越久就越不可能出来,因为出来后会发现脱节30年,其他任何公司都不敢录取你,真心不骗!宝宝的EE最明显
作者: wake7078 (KK)   2018-01-15 09:48:00
仁宝吧 一年20M 说来爽 缴的税又没比较多
作者: UNLINK (断线)   2018-01-15 11:16:00
石头目前9点上班21点下班 实际工时约9个小时 年薪三年破百加班费有听过没看过
作者: unono (unono)   2018-01-15 15:21:00
仁宝课级绝对有20个月唷,除了年终,还会多一包补加班费的!除非你考绩C......
作者: bean000000 (小甜甜布鸟你)   2018-01-15 20:30:00
原po是课级缺??如果没有要20很难把,仁宝出了名的起薪低,更何况你应征单位是有出货量的吗???我个人觉得5个月很扯,考绩A有可能
作者: mryf (.......................)   2018-01-16 13:24:00
snsv是不希望你报加基而不是不希望你加班
作者: age8053 (LucasCY)   2018-01-17 23:20:00
仁宝课级的分红有5个月???
作者: SNAIL123   2018-01-20 21:36:00
我在宝宝 月加班超过60小 这样你还想去吗?

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