Re: [讨论] 轻松稳定破百 vs 操劳近两百 sendtony6 PTT批踢踢实业坊

Re: [讨论] 轻松稳定破百 vs 操劳近两百

楼主: sendtony6 (TY) 2017-12-30 15:31:56

无放假无聊回你的幻想文，就你的选择来推测你的条件，在A你要破百最快要34岁之后，
以你的条件去应征gg我猜大概是制程，设备，带线课长这类的屎缺
这一类的缺在gg没升管理职，不可能破200，而在你前面比你资深的一卡车，就算你做到
死也轮不到你升
(我2012年进gg，跟我同期的还有人没升32)
在台湾非电资类想破200只有管理职或外商，剩下的你就不用想了
最后，套句版上名言，等你拿到offer再来烦恼吧

作者: JAPTX4869 (APTX4869) 2017-12-30 15:56:00

gg博士能破200

作者: Samael (炽天使(Male)) 2017-12-30 16:17:00

gg博士折损率很高...

作者: youkiller (人生海海) 2017-12-30 16:41:00

GG博士22x起跳辣折损率怎看？进去就是33 一堆人干的要死也不能给他怎样？要比31菜逼八折损率？

作者: guitarlife (伦) 2017-12-30 17:00:00

博士走的真的不少

作者: Rocker5566 (摇滚56) 2017-12-30 17:06:00

没实力应该很快就被斗走

作者: andykao082 (小高) 2017-12-30 17:06:00

说的真白，gg能好几年谁知道

作者: gamago 2017-12-30 17:15:00

哪来220起跳，身边几个PhD包括我都没有，不要拿旺季x8好吗，折损率很高是真的，原因很多啦，但公司也没在care,反正博士多的跟狗一样，公司也没有RD是不可取代的，补个工科硕士新人训练一下又可以交接了，GG这个大齿轮一样运转

作者: cancboy (:p) 2017-12-30 17:25:00

gg吃年资的君不见万年32拿得比33多的是

作者: john97611017 (软哥) 2017-12-30 18:08:00

...GG一堆非管理值超过200你确定你的GG跟大家的GG一样吗

作者: NSYSUEE (Monkey) 2017-12-30 18:23:00

GG有分大GG跟小GG，大GG就是30cm以上，其他尺寸都是小GG

作者: ming5566 (浩南) 2017-12-30 19:07:00

现在比以前难升到底是哪家来的人资砍额度啊...

作者: yamino (真我风采) 2017-12-30 19:20:00

不就HR高层几年前换了个海边来的..

作者: wingxl (仰望天空就能飞翔) 2017-12-30 19:32:00

不是想打脸你，但是32连续拿几年O也可以破200还有跟你同期没升32也没啥好说的...这篇题目不是这个

作者: bhby (Mr.Taxi) 2017-12-30 19:35:00

硕士待5年以上＋升32＋加班费这样就可以破200 考绩普通即可

作者: fullhouse (福尔豪斯) 2017-12-30 19:43:00

台积一堆爽的看到这篇笑到岔气

作者: bhby (Mr.Taxi) 2017-12-30 19:47:00

即使没升32也不会差太多我同课5年31学弟＋加班费大概是180

作者: sgps50103 (宇) 2017-12-30 20:06:00

我猜你不是假台积就是炮灰考绩都l

作者: o12177241 (小猪) 2017-12-30 20:32:00

一堆32的比菜33还多而且可以的话做永远的31-32最好

作者: wingxl (仰望天空就能飞翔) 2017-12-30 21:00:00

这是伪。台积人写的吧...

作者: s006664 (低调的爆肝) 2017-12-30 22:29:00

33考绩另外算每次都要抓替死鬼菜博士阵亡率超高

作者: Treant (红影) 2017-12-30 22:32:00

个人觉得维持在32最好 33斗han 凶

作者: lalala419 (啦啦啦) 2017-12-30 23:53:00

31 180 升32差多少啊

作者: jimisaie (火影) 2017-12-31 00:02:00

Seafood

作者: vn504142 (脱离人世) 2017-12-31 01:17:00

我比较好奇原PO是什么单位,待五年还没升32,难以想像

作者: geniusw (silence) 2017-12-31 01:25:00

我也觉得怪怪的在GG还想去面美光

作者: relio (瑞哩欧) 2017-12-31 02:12:00

http://i.imgur.com/7FuoIu4.jpg

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