上周去鸿海虎跃厂面试，不外乎进去后跟柜台说明来由，稍等一会后，人资出来带我至大
厅旁一间专门考英文及性向的会议室，然后进行测验。测验完成后拨分机给人资，告知已
完成2项测验。
随后被带上2楼会议室等待主管面谈，等待过程可以听见外部声音，隔音上不是很好。
之后先进来第一位主管，大致上先闲聊怎么过来的，来的第一印像如何？blablabla...这
边
就不多阐述。随后第二位主管也进来，请我开始介绍以前相关的作品以及内部开发的过程
...
之后第三位主管也进来了；但就继续介绍...介绍完后，第二位进来的主管就问：你对
服务器了解吗？可以叙述一下吗？我大致上讲一些初步的想法...最后他开始介绍，鸿海
有
作hp ibm dell 的服务器... 最后说他们需要出差，可不可接受之类？ 地点在哪之类...
此时第一位主管就接着问若津贴多你会考虑很长待在那吗？ 之后第三进来主管突然插话
说可能会以新干方式...此时我也不太懂新干？所以往下问，他就介绍会进来先去对岸接
受3-6个月不同单位轮调学习...blablabla讲了一阵子。
最后看了刚刚考的英文，说你考得还ok,请你英文自我介绍，我也2266讲了约一分钟，最
后结束前问我有没有再运动，一周几次？
果然需要体力良好的人，结束。
只是我不太理解有工作经验的，还要从新干开始吗？