这是一个 112 硕毕后在台北的系统厂干几年后跳到国外去的例子：
（以下月薪）
2012 硕毕后进系统厂 50K
2013 前一年是后半年加入所以调幅不高 51K
2014 升高工 54K
2015 58.8K
2016 经过几次组织改组后卡到新课课长 64.6K
但是在卡到课长的同时，有朋友跑来说他们公司在东京的分部开始大幅海外招人
然后开始怂恿内推，于是想说既然有机会就试试看吧
2017 跑到东京转回软件工程师 I 647K + 50K 日币（签约金按月给）
整个过程还满顺利的，刚好有抓到几个转折点（前脚刚走后面游泳池就开张了......）
预计明年薪水应该会稍微下降（除非调薪会超过签约金的份，不过应该是不会啦）
不过听说拼到下一个等级（ II ）会大幅调升，所以现在会以拼到下一级为目标吧