※ [本文转录自 Soft_Job 看板 #1QAF3aqD ]
作者: MrGuting (古亭先生) 看板: Soft_Job
标题: [征才] 香港AI Fintech 征 前端工程师
时间: Thu Dec 7 15:42:24 2017
公司名称:甯宝金融科技有限公司 Ai Financial Technology
统编: 55726273
公司地址:香港观塘区开源道48号1906
台北市敦化北路218号7楼
前言: 新创的风险很高，我们已经度过了最高风险的阶段。
职缺:
前端工程师 (Web/Android/iOS)
资深前端工程师 (台湾/香港)
工作内容:
UI建置 (网页,移动装置,内部与外部系统)
JavaScript 架构 (React/Redux/React Native)
协助软件开发架构决策与技术评估
能力要求:
一年React前端开发经验
熟悉JavaScript (ES6)
愿意学习新工具、新技术，ReactJS
开放心胸讨论，喜欢新创企业文化，沟通能力强
有iOS, Android开发经验加分
加分项目:
对非技术的同事能耐心解说
员工是否需自备工具? (是/否) : 否
薪资(月薪):
Junior 前端工程师: 45,000~55,000 + option
Senior 前端工程师: 55,000~80,000 + option + 技术股
Senior 前端工程师(到香港): 75,000~100,000 + option + 技术股 + 包住宿
薪资(保证最低年薪，必填项目): 13 个月
年终奖金计算方式:全薪计算
工时:
每日工作时间: 9:30AM~6:30PM (八小时) 中午休息(1:00~2:00)
每周工作时间: 8*5=40
加班费制度：
台湾 依台湾劳基法
香港 依香港劳动法
工作环境与该职缺团队介绍:
工作福利:
1.免费零食饮料
2.首年即享10天年假，想请就请不囉嗦
3.每月活动 (电影、烤肉、PS4 + Switch、麻将、组队把妹联谊(专人免费教学))
4.真开发责任制，每周可有一天在家工作不进公司
5.现在投履历，可年后你领完现在的年终再到职，三月前到职可全职在家工作
6.每年一万元旅游津贴，鼓励带家人和女朋友出去玩 (没有女朋友公司提供协助)
7.工程师社群活动、香港金融科技社群活动，认识世界级强者，美化你的Linkedin
8.除劳健保外，公司自家金融商品特价
公司分红与奖金:
分红：以公司获利比例额外提拨，依表现分配 (加在package之外)
公司介绍:
甯宝金融科技团队(Ai Fintech)创办于2016年8月，部分团队来自PTT Soft_job板的勇士，
结合香港财金专家、美国精算专家和台湾技术专家的顶尖团队，
已获世界级企业投资、多家国际级保险公司签订跨国合作合约。
甯宝金融科技专注开发全端保险系统，将购买、核保、进度追踪、理赔、数据收集全部
数位化，让保险回归保险本质，有效减少营运和行销成本，降低保费并客制化保单。
我们有专业的精算团队自行研发保险商品、科技团队打造依需求建置最佳的前后端，
让保险公司摆脱老旧的纸本作业系统和大量的人力需求，
将冗长的核保理赔时间缩短到一天以内。
我们的目标是不需要保险业务员，直接线上买保险和理赔，用AI核保理赔。省钱又省时。
人资或征才联络方式:
Steven [email protected]
来信请简单自介+完整履历
请先看一下我们官网
www.inonedegree.com
老板的话:
在台湾分红费用化之前我负责很多台湾科技公司的IPO和研究分析，
我的公司要给工程师分红费用化之前等级的收入。
人资PS:
和一年前不同，现在我们的技术股和Option是很有价值的
要靠北Option不值钱的向我证明你的实力，我就向你证明我们股份的价值，公平。