Re: [新闻] 年薪800万竹科男粗暴弄坏下体 OL还原性

楼主: dekkie (冲冲冲)   2017-12-04 23:23:27
※ 引述《arel ()》之铭言:
: 看到新闻觉得很疑惑,
: 请问gg经理年薪真的有800万吗?
: 家人在科技业,觉得没这么高....
: ※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1Q98kDHL ]
: 作者: ALEXP (天下一家) 看板: Gossiping
: 标题: [新闻] 年薪800万竹科男粗暴弄坏下体 OL还原性
: 时间: Mon Dec 4 07:40:57 2017
: 1.媒体来源:
: ETTODAY
: 2.完整新闻标题:
: 年薪800万竹科男粗暴弄坏下体 OL还原性爱怒告:那姿势喊4轮受不了
: 3.完整新闻内文:
: 台北巿一名32岁OL靓女小菁,透过交友app认识一名任职台积电44岁吴姓经理并交往,但
: 她指控,对方承诺同居后会养她,薪水还会交由她管理,不料今年双十节两人性行为时,
: 男友动作粗暴还不停换姿势,让她痛到喊停,讲了四轮但男方却更用力,害她下体撕裂伤
: 、输卵管积水,生育能力恐遭重伤害;但男友否认:“认识才一个月怎可能把薪水都交给
: 她?发生关系是你情我愿。”而女方已报警提告性侵。
: 一名担任企划专员的32岁上班族小菁指控,9月透过交友网站“Pairs派爱族”认识在台积
: 电上班的吴男,对方表现诚恳、阳光,交往后甚至承诺薪水全归小菁管,希望她能辞掉工
: 作,搬来和他同居。
: 国庆日当天,吴男对她粗暴性行为,因为换姿势,小菁说那个姿势当下多次表达受不了,
: 要求停止,“类似的话讲了大概至少4轮左右”,但吴男没有理会,直到结束为止。
: 事后她痛到趴在床上,吴男才拿止痛药给她,同时催促她穿衣下楼,陪妈妈一起吃晚饭。
: 饭后,也不顾她身体不适,要求陪伴其母亲回住处,然后才和她摊牌,“之前说过的(交
: 出薪水)承诺全都做不到!”,同居、照顾她更想都别想。她认为被骗,直指吴男是网络
: 男虫,利用承诺让她以为是真爱。
: ▲▼昔日情侣对簿公堂 全因疑似性行为重伤害。(图/翻摄东森新闻)
: 女方指控,当天决定分手,没想到隔天下体大出血,到医院检查发现,她的右侧输卵管疑
: 因粗暴性行为受伤,才会出血引发积水,医师嘱咐她必须住院治疗,弄不好可能要手术摘
: 除卵巢,对日后怀孕的机率也可能造成影响,于是决定对吴男提告。
: 她想到自己的身体变成这样,忍不住崩溃表示,事后吴男曾回头苦苦哀求,甚至带家人北
: 上上门道歉、下跪,仍无法得到她的原谅“对方北上道歉是10月15日,他不是来关心我的
: ,他只是来求我不要去完成笔录。”
: 被指控骗感情的吴男是半导体台积电经理,依照公司内部薪水表,经理级三十五职等,年
: 薪上看800万。吴男反控,同居和交出薪水都是女方私自要求,才认识一个月,他当然不
: 可能答应,而且更不是“他的承诺”。
: 吴男感叹,双方性行为都很正常,小菁也没喊停,现在却被她威胁、甚至提告,让他觉得
: 很不合理;因为知道对方长期服用精神疾病药物,不愿再刺激她,才会妥协北上谈和解,
: 不过既然她已提告,就等法院还他清白了。根据《三立》报导,吴男所属科技公司表示,
: 如果确定犯行将惩处。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: https://www.ettoday.net/news/20171204/1065180.htm?from=fb_et_news
: 5.备注:
: 随便一个乡民都有30CM
: 被搞到坏掉惹有什么好奇怪的咧??? >.^
经理年薪应该不可能有800万。去看看这两年的年报,在升到副总前的资深厂处长年薪也
才500-1000万这个级距。没有破1000万,怎么可能经理就800万...
作者: iamgyfan (人一定要靠自己)   2016-12-04 23:23:00
乱写
作者: salicide (Kang)   2017-12-04 23:28:00
胡扯...
作者: FK6819 (恨情人)   2017-12-04 23:29:00
工程师就300多了,厂长没破千?
作者: GoogleTalk (^^)   2017-12-05 00:03:00
33主任工程师 约300上下
作者: arel   2017-12-05 00:15:00
照你这么说,真的有点唬烂耶
作者: dslite (呼呼)   2017-12-05 00:16:00
部经理?
作者: yyy8167 (阿肯)   2017-12-05 00:18:00
博班进去好像两百 不知道挂32还33
作者: Mulsanne   2017-12-05 00:22:00
33就有300惹
作者: bring777 (water)   2017-12-05 02:44:00
工程师就三百万年薪,经理至少二倍吧
作者: stan9529 (^^)   2017-12-05 04:48:00
35大约5.600吧 ,800大约部经等级的
作者: rainbowcatch (..)   2017-12-05 06:42:00
资深部经理
作者: sendtony6 (TY)   2017-12-05 08:21:00
工程师300???,没有的话你补给我吗
作者: reworkgg (Re)   2017-12-05 09:24:00
年资高一点+考绩圈圈 说不定真的300
作者: GYmen (机歪人)   2017-12-05 09:29:00
33 200拉 一堆不知道乱讲
作者: book2381   2017-12-05 10:08:00
他的新措号 人间凶器
作者: double131 (卡咩啦)   2017-12-05 12:25:00
33怎么可能只有200,我那边31就150-180了
作者: john97611017 (软哥)   2017-12-05 12:39:00
31 120-170, 32 150-250, 33 200-350
作者: yytseng (yytseng)   2017-12-05 13:21:00
我们以前偏黑的36部经,500多一些而已
作者: unwoman   2017-12-05 16:00:00
部经理等级的吧
作者: ghost108 (Rick-Zeng)   2017-12-05 16:18:00
造谣
作者: UltraKill (PbQ)   2017-12-05 19:28:00
真的是键盘薪水
作者: dollshin2 (三重巴菲特)   2017-12-05 22:13:00
33哪来的300 胡说八道一堆
作者: Nerv   2017-12-06 10:15:00
33约220~250,300?
作者: andychiu (andy)   2017-12-07 02:14:00
从上面讨论的落差就知道RD拿得比FAB多很多

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