是这样的
刚来时老板劝我先做个一年吸吸%再做打算
然后问我有没有什么规划，我随便敷衍一下
做了一个月左右，老板劝我先做个两年，在这方面有个底再做打算
然后又问我有没有什么规划，我就稍为认真回答
前几天做满约两个月左右，吃饭时老板劝我先做个五年，在这方面
学精出去比较好发展
然后又问我有没有什么规划，我照上次内容回答
结果老板说他问的不是这个，他问的是我的规划
请问一下
这是老板在要我开条件吗？
第二次时已经觉得很奇怪，怎会同样问题问两次
第三次答完被否定，就让我觉得更奇怪...
我们老板是经理，刚调来八个月
大家都说他很有企图心，想要总部处长的位子
事实也是如此，老板想要改变，现在大家压力都很大
老鸟总是叫我不要做太好，这样大家压力会很大
但已经来不及了，现在大家都说我很会狗腿老板
别部门在酸我是老板眼前红人
虽然我只是贯彻老板的意思去执行而已......
想请教大家该怎么办
头已经洗一半了...
我该开什么条件吗？
还是反问老板：
“
我若真的做五年
对我有什么安排或期许？
定位在那里？
”
先感谢各位