※ 引述《aqw0960aqw (Spencer121)》之铭言：
: 想请问版上各位年薪破百的大大
: 最近在选研究所有点难决定
: 本身117电机应届毕业，推甄上自己学校soc组
: 但是一直持续有在准备考试。
: 推甄上了跟自己学校老师聊过，老师说如果没有一定要去最大那几家公司的话留在117
念
: 就差不多了，而且还可以两年毕业。
: 想请问各位有经验的大哥大姐们，这样学历上会差很多吗？
hi，学弟你好。。
我虽然不是电机的，不过也是工院
先讲结论，建议你还是出去考
我当年也是推甄上自己学系研究所，就懒得再准备考试(毕竟一路一直考上来，我还准备
过转学考想跳112)
因为以后工作，人资第一关就是先筛学校，即使你研究作的再好，拿过书香，人资不点开
来看，一切都是枉然(我还发过paper，虽然是挂第二作者)
工作的前几年，我曾经很怀疑自己，觉得自己也不是那么混，为什么工作上似乎不是那么
顺利(我想找RD)
看着以前混毕业考试作毕的同学，拿着跟你一样的文凭。。。坦白说会觉得很不甘愿
但是，在不认识你的人眼里，你们都是中山毕业的。。。
几年后，学历不再是人资考量我的主因，这时以前发的paper，奖状才被看到
如果我那时候有跳去四大，也许就不用再多花3~4年去证明自己。。。
给你参考
作者: judyyeh (judyyeh) 2017-12-01 08:52:00
推
作者:
final01 (牛顿运动定律)
2017-12-01 09:01:00说真的，你说哪间人资连看都不看？说来听听
作者: tdma 2017-12-01 09:08:00
新人真的是先看学历
作者:
pppparty (pppparty)
2017-12-01 09:19:00认同 但 考进去通常都是进别人挑剩的教授 或是领域比较偏 然后学历过关了但面试还是没过关...学历真有过门槛就好 能力才重要 人生不差那三五年 真的有差你早该当跳级生念书了
作者: niceallen 2017-12-01 09:22:00
可我当初考进113电信硕 那时候比较少人做机器学习...现在一堆公司要找这样的人当时相较于做通讯这块 也算冷门
作者:
pppparty (pppparty)
2017-12-01 09:25:00我也知道今年有一个11X的念到自杀我要表达的是学历有门槛后 挑对教授 早晚发达 挑错教授拿到面试门槛也没用反正就一边推一边考啊 找不到好教授也有退路
作者: alco7 (co) 2017-12-01 09:33:00
主管会给人资找候选标准 找不到就降低标准找 不看学历很少
作者:
k11k (那么......)
2017-12-01 09:45:00电子业学历看得比实力还重要 尤其是找RD的
这很难讲啊！只是四大学历对于内向的来说，至少能增加自信不少至少在应征时比较容易展现实力但还是要有实力才行
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2017-12-01 10:15:00四大绝对有差啦，会让你一开始顺遂很多，当然后面就是各凭本事！但是能赢在起跑点，何乐而不为
前几design house看新鲜人都马是学历>>>>>>others
作者: kotohira (kotohira) 2017-12-01 10:53:00
你念硕班没发过paper?怎么可能 这是硕士毕业标准吧
作者: bimerf30 2017-12-01 11:01:00
学历是客观条件，工作经历是主观认定
作者: kweisamx2 (圣) 2017-12-01 11:04:00
二楼不知道在凶几点 这篇看的出原po的真心建议跟心路历程
作者:
zzLin (zzlin)
2017-12-01 11:15:00小弟在职拿到四大才进MTK学历是个敲门砖，没有你要更辛苦
作者:
apnsd2y (哗啦啦~)
2017-12-01 11:34:00你自己看117硕 几乎都科大考来的 作何感想?名气是时间累积下来的 台清交成优先不无道理
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2017-12-01 11:38:00夜市大学洗到117. 同学还有好几个南台的117只会愈来愈差
作者:
DrumMania (Rock'n'Roll)
2017-12-01 11:43:00我比较想知道哪间硕班不用发paper的?
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2017-12-01 11:51:00不好意思，我还真的硕班没发过paper… 还是112电类硕班
作者:
answerx (铜锣飞)
2017-12-01 12:07:00某k科科
作者:
jecko (振作....)
2017-12-01 12:09:00同样年资，有4大学历就升比较快，不得不说很多大公司很迷恋学历以前鲁蛋还只收大学硕士都要四大，非四大洗到四大硕的还不要，要血统纯正
现在公司RD都是一脉相传啦 每个都是拉自己母校的进来
作者:
LsugerI (嗯哼)
2017-12-01 12:53:00说人资卡学历的我相信，但都进去了学历好的就升比较快的好像有点过头，是工作（抱大腿）能力好才升得快，还是学历好才升得快是两码子事吧？
作者: LiverBurst 2017-12-01 13:00:00
人资哪看得懂paper 研究 当然只能看学历
作者:
lovemost (螃蟹)
2017-12-01 13:44:00发paper挂第二作者，实在没什么好说嘴的
116硕没发过paper，对不起，我拖累科技版水准
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2017-12-01 16:16:00教授通常都挂通讯作者吧 硕班挂二作通常是博班carry
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2017-12-01 16:52:00四大洗一洗很有用 我同学私大洗上来 现在大家薪水差不多
作者:
Infinair (Frowias)
2017-12-01 17:58:00硕班毕业真的不用发paper??.. 我一直以为要至少一篇= =
作者:
kkkkkktw (195643678)
2017-12-01 18:02:00硕班不都要至少一篇才能毕业？
可能ptt乡民都是著作等身吧。。。就像toeic没有1000分，不要上来问一样的道理
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2017-12-01 18:07:00硕班只要硕论老师给过就可以毕业惹那是博班学校才有硬性规定要获得几点paper点数
作者:
jympin (别跟我大声)
2017-12-01 19:21:00硕士顶多poster吧 哪间要paper阿
作者:
si5111 (C大)
2017-12-01 20:02:00硕班本来就不用发paper啊 口试有过 论文有写完就行除非教授自己规定
作者:
yujawe (Yellow Dog)
2017-12-01 20:18:00硕班只花一两年研究的东西是要发什么paper
作者:
invidia (莎莉竟然会飞)
2017-12-01 22:19:00有些HR也是四大出来的
我们实验室硕班要paper啊 不要求quality根本随便生好吗
作者: tony9638 2017-12-02 02:19:00
不懂你为何要这样否定你的同学，人家或许大学时期都在玩乐，但是也绝对有付出一定程度的努力在准备研究所上。如果你觉得用考试的方式比较容易，没有人阻止你考试啊..
作者: Bluetign 2017-12-02 08:11:00
发paper?发arXiv也算阿.直接讲你IF多少,不然发爽的喔?
作者: blackman5566 (嘿人5566) 2017-12-02 09:24:00
要发paper还不简单 花几天写一写大概就上了重点是什么样的等级 主管级八成也都硕毕以上 看一眼就知道那串洋洋洒洒的paper哪些是洗出来或挂名的
作者:
dsce (我要科科)
2017-12-02 09:45:00我也挂过第二作者，不过是if1.x，讲一下你投的期刊才准
作者: Nerv 2017-12-02 13:47:00
人资确实是这样，这篇很中肯