各位前辈们大家好，我是一位还在找工作的新鲜人
找了一个多月
几乎每间接受面试邀约的公司都是主动投履历或是公司主动询问
都是透过人力银行的服务
这个我都觉得很正常
但今天莫名接到某公司的电话
提醒我要回复面试邀约的email
当下我想了一下看了104、1111读过履历的公司名单、信件通知
都没有这间公司
后来才注意到我的email有这间公司的面试邀约信
然后还是直接帮我安排好面试时间
想请问各位前辈 这样的邀约是否妥当?
我该注意些什么?
谢谢!

直接pass 不然年底被HR作业积，除非你只有这个邀约

没有电话，直接mail的都直接pass

哪一家 贴上来 让大家唾弃一下

4不4某间系统厂啊

系统厂是人资在做业绩无误!

有兴趣、离你不远的话也是可以去看看当面试练习麻烦的话就算了，不太尊重求职者的公司有问题机率大

打去问啊，不尊重人的别去

之前收过小英的，信中还写来不来都要通知一声。后来不理他还打来问有无要面试

最近NVIDIA和google也直接寄mail给我，外商有这么缺人？

楼上遇到台湾诈骗集团了 小心几万块家产被骗光

小英应该都是偷偷捞履历回数据库放著 N年后寄信问颗颗

有收过，没什么问题啊

遇过几次...知名的大厂就去看看

GG也是用email找我啊，连通电话都没打过你会觉得GG不妥当就不去吗？看你想不想去这间公司吧

致伸之前也是直接发mail

有遇过主管直接寄信约的

我之前去过某超大猪屎屋 一样是被做业绩阿 幸好抱着观光心态

接过UmX的面试信也是这样 不过轮班 on call跟加班费 还没面到人资我就跑了

收过下午五点寄给我，叫我隔天下午两点去面试的邮件，回复无法安排时间还当天打电话问我怎么没去