楼主:
ddss (像风一样)
2017-11-12 09:13:32没费用化之前，
MTK年薪千万的小工程师存在，
2004年附近吧！报纸有报，
还连续两年都有小工程师年薪破千
不过当时MTK人数只有几百人
大概就是眼红，
所以用“公平正义”四个大字说嘴
告诫“责任制”的说你拿了不该拿的，
其实在这票人心里加班补偿也是多拿的
本来这样的作法是让员工把自己当老板
把公司当成自己的
国立编译馆教科书明明白白有写出台湾的特色
说让员工入股为台湾创举
让员工能把自己当老板，公司获利=自己获利
曾几何时
这种特色像是经过文革一样
过街老鼠人人喊打
你不同意一下公平正义就死人了
三星用国家资源来跟你台湾火拼就很道德
台湾不能用国家资源、也还得讲究公平正义
才符合世界潮流
倾全国之力扶植私人企业算不算世界潮流？
不是，只有韩国这样搞
韩国这样搞我们还严守“公平正义”
真是他妈的耗呆政治人物想的出来的大谋略
简直就是被人家打一巴掌还说谢谢的行为
有票最公平正义的喜欢拿TSMC说嘴
无视原因在于能力好的在那里集结
没被愚蠢的公平正义给弄垮
Dram 就被愚蠢的公平给弄垮，但死不承认
公司就要破产还硬是要提高薪资留人
而不是从其他方式留人
难怪费用化之前Dram没被躺着就赢
费用化后躺着就立马被赢
台湾这票最公平正义的人
宁愿输给符合世界潮流吃国家奶水的中国公司
也不能用不太正义、不符世界潮流的手段取胜
台湾精神、台湾精神
※ 引述《nomilkman (无奶人)》之铭言：
: → a000000000: 分红费用化之前很多公司就越发越少惹 11/12 04:
22
: → a000000000: 煮要是分红费用花之后股票变成主管高层才比较多 11/12 04:
23
: 大家有没有看到 教主开示了
: 所以说R
: 为啥爱讲干话的主管一狗票?
: 很简单嘛
: 20年前出道的 RD时期 还是电子新贵年代 股票领爽爽
: 到了2007 2008
: 好啦 分红费用化时代来临
: 问题是 这些RD也出道10年了 再鸟也卡到一个小主管缺了
: 此时实施分红费用化 对RD影响比较大
: 对主管级的 不能说没影响 但是影响绝对没RD大
: 况且主管级都马会有很多"暗盘" 加加补补 年薪也没有损失很多
: 一路走来 都是饱汉
: 怎会知饿汉饥???
: 一天到晚要RD拼死加班
: 靠北 你以前RD时期一年多少? 现在RD一年多少
: 还不提你RD时期 房价跟物价有现在高吗?
: 真的是Hen会讲干话捏
等一下喔 现在mtk员工人数几千 如果每葛都发千万那钱到底哪里来? 你算一下就知道很难公司印股票发给员工然后员工大卖 股价崩盘 这样ok?mtk现在年薪有到千万的应该也有n百人八
但是没有分红费用化 退一万步来说 至少税缴的少 实质薪资增加
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗) 2017-11-12 10:01:00
退一万步 会不会退到海边被淹死啊？呆丸媒体记者的真实性=垃圾 真有人会当圣经相信？以前就说惹 公司高层一堆薪水小偷 结果就一堆学生脑嘘
简单的道理，没股票就没钱，没钱就没人才，无法前进就是被超越。老板跟股东都想守住自己的钱，期望靠着公平正义让员工卖命，被干掉后才靠北政府不帮忙分红费用化后，正是韩国和台湾的发展交界，非常明显
作者: lngagg (lngagg) 2017-11-12 10:42:00
工作不就是为了养家人，糊口饭吃。打着公平正义大旗就会饱吗？
作者:
s860134 (s860134)
2017-11-12 10:50:00歪理还讲的振振有词 老板的钱抢不到就要抢股东的怎不去抢国库的，干脆把预算拿来分给工程师好不好？还说公平正义不能吃，你没公平正义就变菲律宾了拉
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗) 2017-11-12 10:55:00
强词夺理呵呵 能抢国库的话 谁还需要上班？
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗) 2017-11-12 10:56:00
你要的公平正义 许剩熊为何不用替乐视认赔42.83亿走人有钱找人才 没钱找奴才 除非有人还信吃亏就是占便宜如果一个基层员工让公司赔几百万 不走人？公平？正义？基本上喇 工程师很简单 有钱往哪跑 没钱赶快逃gg要是不一直发钱喂工程师 谁还会轮班救呆丸齁
作者:
s860134 (s860134)
2017-11-12 11:06:00像小孩子一样 我要糖果不管拉，我要10元股票不管拉~
作者:
calase (万难地天纪柳)
2017-11-12 11:13:00韩国美国也都是费用化吧...逻辑刚好反过来，是因为费用化以后把真实的数字反应在财的报上，才知道很多竞争力都是虚灌出来的
作者:
rusei (巫山雲雨)
2017-11-12 11:32:00人在MTK,现在公司内破千万的不到一百人，处长也没有
给钱不一定能赢，但不给钱一定赢不了，拿香蕉想要让老虎帮你作事，干无扣灵？
给不给钱跟分红费用化的关系还要扯在一起吗？工程师现在都不用学逻辑?
作者:
s860134 (s860134)
2017-11-12 12:01:00不用阿 没钱抢股东抢银行就好了，干嘛学逻辑邪恶资本家黑五类就是我们批斗的对象
作者: Lorekeeper (博学者) 2017-11-12 12:04:00
政治人物一堆瞎扯公平正义~觉青最爱的公平正义你敢嘴?
作者:
calase (万难地天纪柳)
2017-11-12 12:16:00这个和觉青有什么关系，就你财报这种做法国际会计准则就是不ok啊啊
结果老板被宠惯了觉得每天早八晚十理所当然 工时却也回不去了
真的奴 一直被打压 打压到后来有点甜头就觉得开心 ..
作者:
s860134 (s860134)
2017-11-12 12:41:00噗 只要能发钱管他钱从哪来，真的是小朋友以为天上掉钱要不到糖果无理取闹的小孩，真的很烦
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗) 2017-11-12 12:43:00
工程师学逻辑？怎么感贼这是文组在问的问题？
作者:
Eric0605 (我还有点饿)
2017-11-12 12:43:00没费用化也没有gg啦 外资也不会投你钱gg这么有钱开一堆厂 你以为台湾自己撑的起来？
作者:
s860134 (s860134)
2017-11-12 12:44:00就想搞耕者有其田那套嘛～ 打工打久了公司变你的?
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗) 2017-11-12 12:45:00
啧啧 楼上以为费用化以前 gg员工都很穷腻？照某人逻辑 腾讯||阿里爸爸||华为喂给员工的钱 股东抓狂？
作者:
s860134 (s860134)
2017-11-12 12:49:00所以 腾讯||阿里爸爸||华为 有在跟你玩10元印股票游戏?他们员工会跟你说我要十元股票，不给就捣蛋？自己都知道没有，还想全球独步 好 聪 明说出来打自己脸 不简单
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗) 2017-11-12 13:03:00
呵呵 有人一直崩溃 果然奴才只值22k 当然不给30k囉否则股东会生气26不给不会捣蛋 都是直接跳槽齁 菜b8
作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗) 2017-11-12 13:07:00
随便举例鸿海 研华 谁跟你10元股票？22k的你当然不懂哈
作者: darkdogoblin (黑暗狗布灵) 2017-11-12 13:15:00
你多虑了 单纯是当时政府被外资买了 坚守不住只好拿什么会计原则说嘴 这种东西也只有会计学生会信
作者:
calase (万难地天纪柳)
2017-11-12 13:29:00喔...难道你要跟政府说好，大家都不要鸟外资吗...？我在公司里，高阶主管碰到财务有疑问的东西都嘛优先找会计师来问，难道要找ptt 乡民问吗...
作者:
ssmmll (sml)
2017-11-12 13:40:00哈哈
真的是做梦做到崩溃吗？ 财报诚实认列让股东看清楚而已很难？
作者:
DowntoC (乖，下去C)
2017-11-12 14:03:00看到媒体报纸的新闻，不好意思先嘘，千万除非主管up
作者:
zuan (Hello)
2017-11-12 15:44:00读国立编译馆长大的，难怪是这种水准的文章
m3911/19 DreamYeh R: [请益] 分红费用化的影响要不要先看看这篇?
作者:
billiomos (billiomos)
2017-11-12 17:14:00印象中被美国大厂靠杯过，这会计制度不公平
作者:
Kaskade (浩室界第一把交椅)
2017-11-12 18:09:00台积费用化后还不是年年创新高 体质不良的公司本来就该倒
费用化无论如何到今天都会结束 国际会计准则不会让你这样搞打错 费用化无论如何到今天都会执行 SORRY
作者: ru04hj4 (纯朴乡下人II) 2017-11-12 23:28:00
以前是一堆人在炒股 领股票很爽 现在呵呵没人抬轿
作者:
poisonB (狗)
2017-11-13 02:52:00就老板不肯给 还说这么多
公平正义(X) 仇富（O)分红费用化 那加班费怎么不敢费用化