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作者: alterna (弱水三千，只取一瓢饮) 看板: Gossiping
标题: [新闻]700多厂商近3年没开劳资会议 劳部加强辅导
时间: Fri Nov 10 07:14:12 2017
700多厂商近3年没开劳资会议 劳部加强辅导
联合报 记者邱金兰、吕思逸、林敬殷／台北报导
赖揆昨天裁示，松绑函释让高阶主管及新创企业采责任制，研议新的劳动法令及劳资协议
会议配套。劳动部锁定七百多家近三年未开劳资会议、科学园区及工业区厂商，加强辅导
召开劳资会议。
行政院会昨天通过劳基法修正草案，行政院长赖清德在院会中裁示，为因应现在产业发展
诸多不同形态的工作方式、生产形式，除了修劳基法，请劳动部研究三大措施。
第一，研议劳资协议会议的配套规定，厘清社会疑虑。这次劳基法修正增订许多经劳资协
议同意的弹性机制，但外界担心劳资协议多由资方掌控，不利劳方。赖清德表示，社会有
疑虑劳资协议能否确保劳工权益，因此他责成劳动部，就劳资协议应订相关配套，厘清疑
虑。
官员说，劳基法规定，三个月须召开劳资协议会议，未来劳检时，也会留意劳资协议是否
确实召开。
第二，研拟新的劳动法令，有别于目前源自于生产线时代“工厂法”而来的“劳动基准法
”。
政院高层表示，国内服务业高达六成，现在的劳基法早已不符企业需求，这次修法只是增
加弹性，因应未来趋势，应全面检视劳基法。
第三，松绑相关法规函释，让高阶主管及新创企业得不受劳基法有关工时的限制，得采用
责任制的可行性。政院高层表示，这主要是外商及科技部的建议。科技部建议将新创事业
，纳入适用责任制。
新闻来源:联合报 https://udn.com/news/story/11311/2809583