[请益] 前阵子被公司资遣但公司又征才是...? tonybbbb PTT批踢踢实业坊

[请益] 前阵子被公司资遣但公司又征才是...?

楼主: tonybbbb (东方行B) 2017-11-08 21:34:47

九月底被某个科技公司因契约到期而资遣
不过却最近去就业服务站发现
前镇加工区的某科技公司又继续征一样的职缺
该不会公司就是为了省那些费用?
我没看错一样的公司也是征一样的职缺就是不写时间
等第一天报到的时候才出现契约定期合约书
有点怀疑到底是否积不积极加班有没有关联...
(被资遣的公司不是派遣)

作者: asneo 2017-11-08 21:39:00

就是省钱

作者: oa0416 (What The Hell) 2017-11-08 21:40:00

公司也是会选择员工的，很正常

作者: lnmlee 2017-11-08 21:40:00

有案子征人没案子就掰掰的样子

作者: EngRookie (EngRookie) 2017-11-08 21:45:00

选约聘就是要承担风险呀...

作者: avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~) 2017-11-08 21:47:00

9不想用你，所以时间到不续签，听起来似乎没什么问题啊

作者: TokyoHard (东京难) 2017-11-08 21:49:00

如果没有说你边喝酒边上班或是手脚不干净,问题不大啊

作者: jp956956 (储备里长伯) 2017-11-08 22:04:00

契约就是这样没办法的事情

楼主: tonybbbb (东方行B) 2017-11-08 22:11:00

我不菸不酒那些都没有啊何况我工作期间有两个新来的男生也都对包装恐惧我去接也没说什么还不是被8

作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝) 2017-11-08 22:12:00

跟你不烟不酒没啥关!就是你老板不爱你而已

作者: wellkom (wellkom) 2017-11-08 22:14:00

约聘的就不要玻璃心了，觉得一定可以续聘都是多余的期待

作者: s02180218 (不惑) 2017-11-08 22:14:00

契约到期不续算资遣吗

作者: Xargon0730 2017-11-08 22:24:00

幸福城市

作者: elfria (elfria) 2017-11-08 22:27:00

合约到期不算资遣吧配不配合加班,调度,指派等工作态度本来就会影响奖金与升迁

作者: biochemistry (这样可以吗?) 2017-11-08 22:44:00

就主管不喜欢你啊

作者: denverkobe (JR.Smith) 2017-11-08 23:27:00

哪家公司啊？

作者: apley (佛渡有缘人) 2017-11-08 23:30:00

惯老板：能不付遣散费的话，干嘛不用开除来清你的年资？

作者: trumpete (流浪) 2017-11-08 23:31:00

你这还好呢，有些是还在职却看到公司在104征你的职务缺，你还纳闷是不是人事忘记关了，后来被离职时正好有人来交接

作者: yudofu (豆腐) 2017-11-08 23:49:00

大概是不想连续聘同一人变成不定期合约吧，如果是重要的职位就会签了，大概也只是免洗的缺，可以放心换人吧，这种工作没有就算了，有什么好在乎的。

作者: potential208 (水与风) 2017-11-09 00:15:00

征才是在哪里看到？104是年刊登吧

作者: HBK (Just Bring It!) 2017-11-09 00:26:00

合约到期算资遣吗?

楼主: tonybbbb (东方行B) 2017-11-09 00:36:00

那时候班长是拿非自愿离职单给我但却写定期到期回den google搜寻eversun就会显示公司名字了https://goo.gl/NF4yUu

作者: snoopy790428 (snoopy) 2017-11-09 03:19:00

一年以上就必须归为正职了要资遣反之不用

作者: g9911731 (豪) 2017-11-09 06:45:00

记得去领失业金，先补ㄧ下

作者: solid1109 (solid) 2017-11-09 07:03:00

汰弱留强，希望没伤害你。

作者: hata506 (真夏的圣诞节) 2017-11-09 07:24:00

石头？

作者: mathrew (Joey) 2017-11-09 07:32:00

你这哪算资遣就不续约而已

作者: loveflames (咕啾咕啾魔法阵) 2017-11-09 08:36:00

选约聘就认命吧，人家就是不喜欢你，你讲一堆也没用

作者: wingod3256 (风之语) 2017-11-09 08:43:00

汰弱留强，一般都这样

作者: ruthertw (小叶老大) 2017-11-09 09:12:00

薪资很低的且还凑合能用的就先留下来台湾公司都是这样

作者: ariasonata (晓月奏鸣曲) 2017-11-09 10:02:00

省钱留喜欢的不好用汰弱留强我觉得台湾不太可能

作者: TKW5566 (56王道) 2017-11-09 10:24:00

不续约那算资遣阿

作者: yinrw (Yin) 2017-11-09 10:40:00

代表你不适职就这样

作者: surot (ä¿®æ´›ç‰¹) 2017-11-09 11:28:00

我公司也刚开除一个能力强但薪水太高的，啧啧，省钱第一呀

作者: Roderickey (卖蒙拔郎耶) 2017-11-09 12:36:00

约聘到期不续约不等于资遣吧 @@台湾汰弱留强? 那早就每个都台积电了

作者: youwilldie (野性风) 2017-11-09 13:14:00

先检讨公司就对了

楼主: tonybbbb (东方行B) 2017-11-09 13:16:00

g99 要领得还要一年内其他定期契约合计半年以上才能我的才两个月等于有没有拿这张根本没意义

作者: SY082022 (没有暱称) 2017-11-09 13:23:00

约聘，培训干部，这些字眼的工作，有的挑的话，不要去

作者: pewsggl (半边人) 2017-11-09 13:45:00

下一份加油

作者: checkmarx (marx) 2017-11-09 13:48:00

自己贴金就约期到而已

作者: francishsu (法蓝西) 2017-11-09 16:06:00

不要作契约的工作

作者: derekQQ (å°å“ˆå“ˆ) 2017-11-10 00:40:00

战力外

作者: blackman5566 (嘿人5566) 2017-11-10 11:32:00

最简单直接的说法就是不想要你阿

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