一例一休修法 台积电：乐见多给弹性
（中央社记者张建中新竹6日电）
一例一休修法方向，加班工时，3个月以138小时为限，特休假年度终结未休日数，经
劳资双方协商，可递延至次年度实施。台积电表示，乐见在员工同意下多给企业弹性。
行政院长赖清德中午主持行政立法协调会报，会后行政院发言人徐国勇转述会中共识
。
至于延长工作时间，徐国勇说，采取乙案，在现行每个延长工作时间上限46小时维持
不变的前提下，新增但书，定明雇主经工会同意，如事业单位没有工会者，经劳资同意，
得以3个月为周期，一个月的延长工作时间上限适度放宽为54小时，但3个月周期内仍不得
超过138小时。
有关特休假部分，徐国勇说，特别休假以休憩为目的，年度终结未休日数，经劳资双
方协商，得递延至次年度实施。
台积电指出，乐见在员工同意下，政府于延长工作时间与特休假部分给予企业更多弹
性及更多选择。1061106
http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201711060308-1.aspx
(中央通讯社 2017-11-06)