各位版友好，小弟112硕毕，踏入第一份工作到现在五年
想要试试转换跑道，新工作跟旧职各有好坏，想要请各位版友帮忙看看
感激不尽 <(_ _)>
公司 现职 私人银行资讯处
行业 SI 金融业
地点 台北市 台北市
职位 产品顾问 助理襄理
待遇 明年年薪约90w 年薪约100w
工时 弹性大 0930~1730 固定 0830~1730
通勤 两间公司距离很近，所以差不多
先说说原公司
1. 每年调薪，从5年前的40000到今年55000，明年应该上看60000
2. 保14个月，实际约15，偶尔有天上掉下来的bonus
3. 工时弹性，常常在客户端，所以事情处理完就可以先烙跑(实际约10:00~16:30)
4. 极少加班，在公司一定是1730准时闪人
5. 在外面可以兼点小差，一年大约150k(就当是加班费)，一周约9小时
6. 在公司还算红，是未来的主管人选
7. 没有加班费，只能请补休，特休比照劳基法，14天
已跟主管提出离职，原因是工作量太大，且外面开的薪资较高
主管挽留，表示会调整职务，但并没有在薪资上做出表示
银行资讯处:
1. 底薪较低，考绩中等加上银行福利，大约100w
2. 脚色是新系统团队的成员(助理襄理算是小主管?)，负责建立该系统的维运模式
3. 偶尔加班，可以申请补休或加班费
4. 第一年就有10天特休，第三年起15天
该系统是我原本在SI的本业，因此可以直接上手。
除此之外，尚须管理其他系统，脚色应该是SP (Service provider)
因为是新团队的关系，且为重要系统，感觉好像卡了一个不错的缺(?!)
进入新环境%数归零，因此不确定兼差的工作是否能持续
这两份工作各有吸引我的地方，不知是否有跳槽的必要
烦请各位版友给小弟一份建议，非常感谢