楼主:
GameHeven (Mark Williams)
2017-11-03 14:12:22※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1P_0Fyw- ]
作者: GameHeven (Mark Williams) 看板: Gossiping
标题: [爆卦] 新竹县劳工局护航千竣科技
时间: Fri Nov 3 13:51:50 2017
不认识千竣科技的人，可以先看旧文章
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1503019350.A.CB3.html
我告赢之后，法院判下来的部份，其中有国定假日没放假。公司须补钱。
判决书写明104年
10/31 蒋公诞辰纪念日
11/12 国父诞辰纪念日
12/25 行宪纪念日
https://goo.gl/DtdMPf
所以这三天千竣要赔钱。
官司结束之后，我把判决书影印一份给新竹县劳工局，请劳工局开罚。
结果新竹县劳工局跟我说这三天不是国定假日，所以千竣科技合法。无法开罚。
https://goo.gl/Tif5r7
结论就是。
新竹县劳工局觉得自己比法官大，法院判决是参考用的。
作者:
tchialen (艾妈 挖爱哩)
2016-11-03 13:52:00感谢空心菜取消七天假
作者:
sealdoom (日月得天而能久照)
2016-11-03 13:53:00邱颗颗
作者:
yzelly (ˋ(′～‵")ˊ)
2016-11-03 13:54:00请劳工局调104年这三天他们有没有上班 没有就告他们旷职
作者:
Ra5566 (牵手护懒趴/╰ひ╯\)
2016-11-03 13:54:00自砍懒叫呀 不是资本局吗?
作者:
dorydoze (dorydoze)
2016-11-03 13:54:00劳工局现在好大喔
作者: boydontcry (男孩不哭) 2016-11-03 13:54:00
推
作者: JackaLMeI 2016-11-03 13:54:00
出了天龙国 不要幻想有劳工局
作者:
jiaching (周末要好好玩了)
2016-11-03 13:55:00取消七天假溯及既往 长知识了
作者:
g8330330 (负债700万)
2016-11-03 13:56:00原来七天假取消可以朔及既往?
作者:
dorydoze (dorydoze)
2016-11-03 13:56:00这可以直接告劳工局的渎职吗?
作者:
jab (Jab 滉)
2016-11-03 13:58:00直接投竹县政风了啊 政风最爱背刺业务单位 且不见得怕县长
作者:
vow70 (许愿)
2016-11-03 13:58:00高调，支持你继续往上告。
作者:
dorydoze (dorydoze)
2016-11-03 13:59:00而且有证据耶~~~这种公文也敢发
作者:
lolic (lolic)
2016-11-03 14:01:00民进党叫你劳资协商听不懂吗
作者:
nsaids (有所思)
2016-11-03 14:02:00高个调
作者:
myoyo (瓶子)
2016-11-03 14:06:00推
作者:
ABA0525 (小火柴)
2016-11-03 14:07:00高调 资进党的 吞下去巴
作者: andyhung 2016-11-03 14:10:00
推
作者:
BingLing (坏人请别再靠近我)
2016-11-03 14:12:00高调
作者:
csfgsj (切割对半)
2017-11-03 15:06:00找监察院，缴了税金就是要利用，要不然总统府也可以亲戚在马时代有用过，他们不会不理你这些公务员只会欺负没门路的，懂得门路，它们就会怕监察院内还是有一些热心的公务员，不是打蚊子的
作者:
rexn (中间)
2017-11-03 15:11:00这三天你如果拿得到加倍工资通知一下全国劳工都有需要
作者: haleny (舞月光) 2017-11-03 15:14:00
建议当面且找主管
作者:
rexn (中间)
2017-11-03 15:24:00你给的连结不是说法院判千竣赔偿的加班费已经领到了?
作者:
csfgsj (切割对半)
2017-11-03 15:27:00国定假日的认定，好像是另外一件事吧！
作者:
jay70154 (秘密1)
2017-11-03 15:50:00谁说出了双北就资方局的，双北一样资方局好吗超看不起劳检员的，之前证据都给他们了，结果查无不法
作者: Man 2017-11-03 15:52:00
大概是劳工局处分书在诉愿会被驳回了
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2017-11-03 16:09:00劳工局都废物兼资方狗，你不知道吗？现在台湾只剩台北市有劳工局啦！
作者:
shouyo (shouyo)
2017-11-03 16:28:00高调
作者:
cppwu (肩膀酸痛 ..)
2017-11-03 16:59:0010/25自1998年起为节日不放假, 另两日2001年起亦为纪念日不是要帮公仆护航, 但最好先查一下纪念日及节日实施办法
作者:
Anoise (调整)
2017-11-03 18:01:00看看是哪位说不办的，搜个証，告他渎职
作者: banana321 (香蕉) 2017-11-03 18:05:00
搞不好出现本公司周休2日，所以不够的时数，拿这些去补，不过这是2件事
作者:
workforce (workforce)
2017-11-03 18:58:00照楼上说的的确有可能，但主管机关就算是以此来认定也应该要在文中说清楚吧，更何况查都没查就下定论...
作者: zxc5690800 (公仔达人桥) 2017-11-03 20:00:00
推
作者:
eggbao (视者生存)
2017-11-03 20:10:00劳工要团结！推～
作者: zonppp (冷凉卡好) 2017-11-03 22:28:00
帮你推
作者: maxumin (柏青哥代言人) 2017-11-03 22:53:00
推
作者: bearbox 2017-11-04 00:12:00
推
作者: nightben (大肚皮) 2017-11-04 20:02:00
推
作者: flybear 2017-11-05 12:45:00
行政罚法第5条规定从新从轻原则，裁处时那3天依新法已非国定假日。法院判赔是民事部分，行政罚另有行政罚法规定，动不动带风向抹黑公务员跟惯老板心态有何不同？
作者:
miname (>.<)
2017-11-06 11:17:00从新从轻不是这样用的实体从旧，程序从轻，版上魔鬼代言人也不少
作者: flybear 2017-11-06 22:36:00
楼上舍行政罚法第5条不论，随意引个壹读网页的说明，粗糙套用实体从旧，又是什么样的代言人呢?另某m想说的应该是实体从旧程序从“新”而非从“轻”吧