楼主:
sywu729 (问号？)
2017-10-16 17:33:26各位版上百万年薪的大大好
小弟刚拿到新公司的offer
到职日是11/1号
预计做到这礼拜五（10/20）
任职刚满3个月而已
依劳基法要提前10天说
原公司是小公司（<10人）
有case时到晶圆厂做设备保养
一个礼拜2~3天
没case就在公司打杂.送货.滑手机
去保养时也有资深人员陪同
所以其实还不算是一个战力
离职老板应该不会挡
那这样是直接礼拜五提离职就好
还是要提早几天说？
担心提早说在公司没事做会很碍眼......
自己也不好意思在公司骗钱.........
第一次发文，手机排版还请见谅
作者:
ctx705f (键盘小妹)
2017-10-16 17:35:00那就10天前说啊 接下来不管开什么会你心态都会很轻松
作者: l1233217 (阿嘴) 2017-10-16 17:37:00
提前说比较好 科科
作者: BalloonBa (巴伦巴) 2017-10-16 17:38:00
老板不想让你骗钱也会提早让你闪
作者:
wellkom (wellkom)
2017-10-16 17:38:00这跟科技到底有什么关系啊...要不要半个投票决定中秋月饼是否退还给老板
作者:
yamax ( )
2017-10-16 17:42:00三个月又没人在乎，哪天自己爽就好，人家也不一定留越晚变量越多，两边空掉才懊悔时间浪费在这些有的没的
楼主: sywu729 (问号？) 2017-10-16 17:58:00
新公司力成bumping 设备地点：竹科薪水：38k*14加季奖金工时：常日0830-1730
看你主管忙不忙，忙就先提，不忙就周五吧反正才差几天，该提的还是要提
跟同事、主管处的不错可以早个几天提，不然就正常提啊照劳基法没错
作者:
Jose (交通部长˙荷西！)
2017-10-16 22:23:00随便你好吗
作者: justinjan (justinjan) 2017-10-17 08:24:00
不要以为公司不能没有你，搞不好当天提当天叫你滚
作者: linqqq007 (linqqq) 2017-10-17 11:34:00
确定拿到offer 越早提越好 省得浪费大家时间