大家好我是海边法师
辗转我又回到了香港
前两天跟老朋友在龙华吃饭
就想起海边的种种
看见原PO的遭遇
我一点也不意外
这就是海边捞到好处的嘴脸
我从来不觉得这间公司有什么好恋栈的
应该这么说
我在海边认识几个好朋友
同时我们对台湾人本身充满失望
各种怕事，各种自私
只要有点苗头不对先出手就捅
想尽办法摆脱关系
海边是一个翻旧帐跟极度人治的组织
同一个申请，不同人几乎不同流程
全世界围着Terry转
你没有专业就是喊口号
我不觉得去海边的人是废物
而是海边待久了就成了废物
刚离开的时候，有段时间我很怕事
基本无法做决定
在鸿海无论做得决定是对还是错
老板一定先轰你
在睡眠不足，周休一日的状态下
怀疑自己，怀疑人生是基本
每个新员工都胸怀壮志
然后遭遇人资各种刁难
机票不能太早，回来不能太晚
国定假日各种改
某种程度上我很幸运
我老板说我是废物
各种羞辱，基本放弃
我才能迅速脱离海边
在尖沙咀看着维多利亚港喝咖啡
我海边老板笑我抗压性低
我看着这些帅三到帅六
底薪加一万，股票拿得比陪睡的少
用无价的时间换钱却换不到几毛的凄凉
我很想说虽然我现在钱少了时间多了
这种鸟话
但是...我他妈现在拿得比海边多多了
假期规律，工作一天差不多九小时
那这是什么鬼？
为什么还有站内信一直问我该不该去
为什么还有人觉得自己能去海边就不错了
奉劝大家钱到处都有得捞
去海边自损人格，毫无意义
补充一下海边的薪资算法
人资一般都会告诉你薪资轻松破百万
因为结构如下
底薪+派驻+机票+三节+奖金+过年抽奖
通通报一包当成你的年薪
1.派驻一天200HKD(周日，返台休假都不算)一个月大约4.5K HKD=18K加给
2.机票一张算10K一年十张100K
3.三节我是一点印象都没有1K
4.奖金就是默认三个月，HR算给你但不表示拿得到
5.股票的都默认5张,事实上是三年后了
海边的年薪一百五十万以上
基本都是各种灌水
我朋友帅五 (讨海资历五年)
号称一百八十万年薪
先去掉30万灌水(机票加派驻)
三个月奖金15万
股票十张算60万
跳槽的时候
人家只认你底薪跟奖金
其他都不算固定收入
待越久薪资与外面脱钩越快
海边底薪调太慢了
各大HR跟猎头也学聪明了
35岁以下的讨海人
到手实质的收入根本不稳定
不到理级以上
没有抬头支撑
人家也看不出你的段位
海边出去的人很多年纪轻的都很惨
干处长的事拿小朋友的钱
还会被反问？你这么重要帅5？
海边帅五出去拿10万月薪基本很少
底薪50K+40%给你算多了
加上新公司画饼的部分
你待越久转换的Gap越大
但常跳槽的都知道
实打实的底薪才是谈判的本钱