楼主:
harrygp (煞不住!!!!!)
2017-10-15 04:00:15答案是NO
或许女生的工作比较轻松
但是痛苦的工作通常比较有发展性
这个你去看女性主管/领导人的比例数就知道了
或许我孤陋寡闻
但我很少看到科技业的专业领导主管是女性
目前我合作过的公司只有XXX硅有
(一位杰出人物)
电视上看到的是王雪红
但是真正的强者是不会计较性别的
而是计较自己是不是强者
弱者就算去北京管你的性别
他们都告诉我，工作最重要的是洗屁股
吃香喷喷的鸡排不分男、女、垃圾(如我)都会有一份
但是要一个有将来有竞争机会的工作
若你垃圾(如我) 就算你有四个性别 也还是垃圾
已经计画好了 若有金融风暴 再度被裁员
会放弃就读博士 直接偷渡去墨西哥(误)...
※ 引述《Yuan100 (板桥孔刘)》之铭言：
: 一篇文组女生想学程式
: 连脸都没露
: 就可以吊出一大堆回文推文
: 所以
: 科技业女性是不是很吃香 ?
作者:
oowm (oowm)
2017-10-15 08:19:00答案是yes，同样做累的事，出错女性较容易被原谅接ㄧ样重要的专案，在上层主管眼里也较容易被称赞提拔
作者: nogahiel (天上的诱惑) 2017-10-15 08:53:00
是不是不清楚，但我知道有些人会把不受重用、被责骂怪罪于自己的性别..（因为她是女的，出错都没事）这样
作者:
bcs (= ="frailty..gggg XD)
2017-10-15 09:22:00AMD 之。HP。雅虎
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2017-10-15 09:31:00你没遇过小错误被主管骂十分钟，大奶妹出包主管还好声好气的教她下次该怎么做，靠北咧，她还比我资深
作者:
void0 (想被杀啊)
2017-10-15 09:33:00科技一堆资深老妹也是摆烂啊 自己搞小圈圈自嗐
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2017-10-15 09:53:00就自己实际观察，在台湾女性RD多少还是比较吃香
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2017-10-15 09:54:00同样事情做不好，对男的讲话就比较直接不客气，对女生就有耐心~ 主管当事人自己还说没这回事，看了都要吐了
作者:
Ekmund (是一只小叔)
2017-10-15 09:54:00我的经验也是No 至少 跟我合作的不论男女 都不会轻松
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2017-10-15 09:55:00BTW，这样的态度差异还是要看脸，不是每位女主都有这种待遇
同样职位，女生晋升就是比男生快，在工程单位，男生就是会买女生帐，事情就容易顺利，自然表现就比男生好。
作者:
smileray (X______X)
2017-10-15 10:08:00说yes的一定是男生实际上欺压女生的就是男生虽然还是看公司啦
作者:
TMAH (我很毒喔)
2017-10-15 11:08:00很吃香啊 同酬不同工 老板疼女生 领同样钱负担就是比较重当然这种环境出来的女生 升迁升到某个层级很容易挺不住压力但很多人本身也是求稳求爽而已不在乎这个
作者: pizza2882525 (键盘研究生) 2017-10-15 11:19:00
升迁不一定吃香,但做同样的事会比较顺利
作者:
tedhut 2017-10-15 11:56:00答案是YES 显然你不是主管的主管 所以你不懂女性主管少当然是有原因的
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2017-10-15 12:39:00it hr 采购 一堆女主管
作者: apple50189 ( apple) 2017-10-15 12:48:00
假的，国外专为女性设置的 career fair 都不存在
作者: juangpeiyi (给还没有遇见的你) 2017-10-15 13:58:00
别的行业我不知道 但在科技业 yes it is
作者:
Oakland (O.A.K)
2017-10-15 14:04:00科技业本来就是男生比例大于女生了，主管多男的有啥意外
nnn...特殊关系ㄉ才有向上发展，多数女主管是靠年资和EQ慢慢熬出来的，中阶就差不多顶天了。而且男性员工进退应对常常有失分寸，所以惯脑般多榨乾男奴隶而弃之&男性员工普遍高跳槽率。