20171014更新:目前都尚未录取消息等待通知
1.
公司:网银国际股份有限公司
职缺:资讯工程师
工作内容:
管理公司所有服务器，约50台
使用者OA问题
外点有游戏服务器，约200台
资讯部有5人(正常班)
薪资:人资核定薪资
我开32K以上
面试流程:报到>笔试>面谈
福利:有全勤2000元、每年调薪、有年终、有三节、有加班费或补休
员工旅游补助6000~12000元、有社团、教育训练、每月送电影票、公司供餐
2.
公司:智邦科技股份有限公司
职缺:网络管理工程师
工作内容:
资讯部分三小部门
系统是自己公司写的ERP系统，开发部有40位
系统部有3位
网络部有2位
此职缺担任联络外部厂商建置网络线路
管理学校来的实习生
处理OA使用者问题
薪资:人资核定薪资
我开36K以上
面试流程:柜台报到>笔试(因没时间跳过)>面谈
福利:每年调薪、有年终、有三节、有加班费或补休
员工旅游补助5000元、公司供餐
3.
公司:台湾数位光讯科技股份有限公司
职缺:机房工程师
工作内容:
全台中有线电视都骨干都是从这边出口
24小时监控网络，网络一断线就是联络各地区有线电视资讯人员
因资讯经理开会有二次面试
职缺需要轮三班，两个月轮一次，两人一组
薪资:新鲜人:26K(未含轮班津贴)、有经验28K(未含轮班津贴)，须送人资审查
我开30K以上(未含轮班津贴)
面试流程:柜台报到>面谈
福利:每年调薪、有年终、有三节、责任制度无加班费
员工旅游补助6000元、公司供餐-900元餐费
4.
公司:银泰科技股份有限公司
职缺:网管工程师
工作内容:
此职位驻点上海办公室
处理上海办公室的所有资讯设备
使用者OA问题、服务器管理维护、监视器系统
资讯部有6位
两个月回台一次，回台两个月又回大陆驻点，轮流交替
资讯经理意思是怕一次在外驻点太久资讯不对称，回台交流类似教育训练那样
薪资:未谈到
面试流程:报到>写深入的tcp/ip考卷>面谈
福利:每年调薪、有年终、有三节、责任制度无加班费
员工旅游补助6000元、驻外点住公司宿舍
作者:
solonwu (绝对的信仰可以革新命运)
2017-10-12 20:24:00MIS的薪水没发展性，惨
小弟不才.私立科大后段班.非资讯系毕业.MIS年资1年4月
作者:
solonwu (绝对的信仰可以革新命运)
2017-10-12 20:46:00建议加强coding能力
作者:
ghost108 (Rick-Zeng)
2017-10-12 21:02:002.加班费(…) 调薪最多3%,除非你会吵，会吵也是要看主管
薪资好低阿，你怎活过来的？都有一年多经历了，开40k我认为合理
唉.别说了.开40K我看连面试的门票都没有.想换跑道了
作者: a9000230102 2017-10-13 08:48:00
多多面试吧！
作者:
crc2121 (骑蜗牛甩尾)
2017-10-13 11:01:00智邦可以先删除。
作者:
ghost108 (Rick-Zeng)
2017-10-13 17:00:00100又怎样，股价不是薪水
作者:
tingiy (2375)
2017-10-13 21:13:00智邦好像不错啊
作者: yox0995 (Y_Y) 2017-10-14 14:14:00
智邦旅游补助不是5000吗，也没有每月送电影票吧
作者:
adame 2017-10-16 15:32:00智邦MIS是爽缺但薪水不多就是了