[问题]提供劳保资料至新公司报到

楼主: tyugkl9342 (明明)   2017-10-06 18:36:05
各位年薪百万的大大,大家好
小弟3年做了4份工作
第3、4份因为要读研,所以想说利用这段时间当作兼差(都做不久),
前阵子面试时,我个人资料部分只填了第1、2间公司,因为做得比较久又有相关
已有取得offer,也叫我报到时叫我提供劳保资料
目前有下列几种方式,不知该选择哪种缴交劳保资料给公司
1.印出4份工作的劳保资料
担心点:HR会觉得你不稳定、烂草莓而不录用
2.只印出第1、2间工作的劳保资料
担心点:HR会查你的总年资,发现总年资与你提供的总年资不一致,
HR就会觉得不诚实而不录用
3.其它..
请问我该选择哪一种..请大大帮帮忙,谢谢..
作者: wellkom (wellkom)   2017-10-06 18:40:00
法律没规定雇主可以要你的劳保资料,不爽可以不要给如果只是要验证之前年资,拿之前的离职证明就够了就算愿意给全部劳保资料,年资少掉当然是说不过去但是多出来的有很多解释方法啊~ ( 3)亲戚开的公司借挂劳保总行吧
作者: onomedu (edu)   2017-10-06 18:45:00
劳保局有提供你待过且你指定公司的劳保换言之只有第一二间资料,不会有总年资
作者: shyshyan (神人为吾,千叶传奇。)   2017-10-06 18:52:00
劳退+离职证明不行?
作者: onomedu (edu)   2017-10-06 18:53:00
其他年咨可以说在学打工
作者: wellkom (wellkom)   2017-10-06 19:35:00
离职证明每个单位离开就应该要求公司给你,然后自己收好是你太浅了。 隔这么久去申请,我也不确定那些前公司有没有义务配合提供
作者: magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分不清楚)   2017-10-06 21:15:00
离职证明通常一定会给多久都一样, 除非公司倒了人去楼空
作者: rogergon ( Aquila)   2017-10-07 08:19:00
通常只管你现在适不适任,管你前三个工作干嘛?
作者: twicm (WhyMe)   2017-10-07 09:16:00
公司帮你加劳保时应该会看到你的加保历史
作者: mosquitoII (Lydia)   2017-10-07 20:05:00
前份退保证明即可

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com