密那丧 大给贺
参照下面资料:
新北市政府劳工局
劳资关系科 :02-29603456 分机 6528、6529、6536
业务内容:
服务项目
协助劳工依据劳动法令保障其基本权益，及受理侵害之申诉暨相关权益事项之申请。
接受当面或电话法令咨询。
提供洽公民众之资料资讯。
-就业安全科 服务台：02-29603456 分机 6359
-政风室 02-29603456 分机 6400、6409
究竟是打给劳资关系科还是就业安全科呢?如果上面两单位都不处理
是要打给政风室询问正确窗口吗?
至于劳动检查处 较有关的:
制造业科 02-22686930 分机 217~229
综合科 02-22686930 分机 204~214
一般检查科 02-22600050 分机 301~312
申诉检查科 02-22600050 分机 501~512、601~608
306 陈小姐在一般检查科
那制造业科应该也适用?
通通不行在打申诉检查科?
请问事发地点是这附近吗:
https://imgur.com/a/qfrBW
依照google地图资讯所知
电话是02 2268 3466
如果各位有面试相关的问题应可拨打
按9转总机,应该可以转到HR部门询问相关工作问题
只是不知道天使高(Ange1 kao)有无负责招募相关的事情
依据网友资讯
有位钰函(音译)的人似乎蛮熟悉业务,但不晓得现在哪单位
至于学姊怖来儿
只知地缘地靠近花坛乡农会https://imgur.com/a/PZxC3
附近有间宫庙,如果各位中秋国庆连假经过可以去参拜上香走走
促进当地观光,如果有缘遇到学姊返台假 或许还能一起打球聊天
: 三. 谢谢新北市政府劳工局
: 苦主也打了电话给新北市劳工局了解状况，感谢劳工局劳检处分机306陈小姐一共和苦主
: 谈了长达22分钟，在谈话的过程中，听的出来也是很有压力，一开始的起头是这样的。请
: 问有没有人最近至贵处检举鸿海对员工的过当行为。劳检处: 你是谁? 苦主: 我是当事人
: 。劳检处: 你不是检举的人喔? 苦主: 对，我不知道是哪位热心网友去检举的，我只是想
: 了解处理情况。其实看劳工局上周六早上被发表出来的声明就已经避重就轻了，说是该名
: 员工没提出申诉过，真实情况是那时候寄给人资大主管请求协助，后来副总裁又传给当今
: 鸿准公司的董事长，最后公司也真的是请了人资处长和部门主管对该员工进行”辅导”。
: 就说年轻人当成经验就好了，反正都已经离开大陆了，你要检举万一我们去查，那你得罪
: 人小心在路上被盖布袋之类的，这我们很难保证啊! 劳检处就直接反驳苦主说: 那你有证
: 据吗? 苦主回答: 我是没注意到有录了几段录音，请问要全部寄给您吗? 劳检处马上说:
: 不要寄给我，这不是我负责的业务。之后劳检处又提到，我们看的微信对话都是片段的，
: 那你有完整的吗? 苦主又问: 请问您的邮箱是? 劳检处又同样回答: 不用寄给我，不是我
: 负责的。苦主又问: 那请问您觉得职场霸凌、扣押劳工证件、阻碍就医、找人围堵员工这
: 些都是合理行为? 劳检处: 根据我们至公司调查的结果，依据职安法规定，该公司有订
: 定防治条例，所以一切合法。苦主: 那我之前提出申诉没被处理还被说会被盖布袋您如何
: 解读。劳检处: 我们按照职安法做事，你提到的员工针对不合理待遇提出申诉劳基法也没
: 有规定员工申诉雇主一定要处理；您提到的事情都和我们业务范围无关，我们业务范围在
: 网站上有写。我们唯一能做的就是依照职安法规定公司一切合法。苦主谢过劳工局，真是
: 辛苦让劳检处人员跑一趟工业区了。
: 四. 谢谢新北市警察局
: 苦主自从报案后，打了很多通电话去警察局询问处理状况，第一次打是该员警年休要到三
: 、四天后才会回去上班，接着又每天打，白天打时刚好员警上晚班，晚上打时变成员警上
: 白班，最后没办法只好又亲自去了一趟警察局，刚好该女警又不在。就咨询其他警察，说
: 法是案件已经送侦查队处理，没开三联单是因为已经明确知道是谁围堵你的，所以按照流
: 程就不用开三联单了，只要回去等候通知就可以了，反正也只能先相信警察的说法了。
: 五. 看看鸿海公司的后续爱心、信心、决心的德政
: 说真的，员工原本是想说反正我申诉也无效还要不定期面对主管说要求离职，最后只好跟
: 主管说这样心理压力很大想转换环境转变心情，想要平平安安地离开就好。反而是公司主
: 管和人资不断在为难员工，逼员工写悔过书结果反而变成下面这封存证信函上的说法(逼
: 员工写悔过书被说成了员工再次表达离职)。然后扣押健保卡阻碍员工就医变成了你急于
: 离开来不及给你(请问是哪家科技公司换证要换个20分钟的?)。录音都有录到，不知道这
: 家大公司的主管/人资和法务用这些方法在玩一个年轻人目的到底是为了什么。寄这些东
: 西来扭曲员工原本的诉求，不就让世人更明白为什么会有员工被逼到墙角吗?
: 另外，公司列在首页反贪腐倡廉洁的专线是一条虚的管道，因为苦主以员工身份寄到该专
: 用信箱后，一直到最后离职了，也没看到任何回信。
: https://i.imgur.com/2XNBa7z.jpg
: https://i.imgur.com/W1yinbK.jpg
: 当然，公司也是想用一些花边来盖过原本对员工管理过当的行为，但是没有人会拿石头来
: 砸自己的脚，所以也真的希望公司去调查清楚，因为花边新闻更是牵扯到鸿海的一些台外
: 干，始于一位大陆相当于资深专员级别的女员工说自己因为两位台干主管的介绍，被一位
: 已婚的FIH出差男台干说自己胃痛请这名女生拿药给他把她骗到L区宿舍后再强暴她得逞。
: 苦主就衰小在要被主管逼离职时，刚好遇到这位说可以帮他介绍工作换单位的女生，女生
: 说希望苦主可以陪她去工会检举；苦主那时很单纯地想说既然同样都是C次的员工，那帮个
: 忙有什么关系。结果工作没介绍到，倒是又被经理刁难了几个月。公司如果愿意去调查清
: 楚此事当然是很好。
: 六. 该去的地方都去了
: 就这样，一步一步的被推著往前走，原本都没有想过会发生的事情，原本没想过会去的地
: 方都去了，新北市劳工局、新北市警察局、新北市地方法院及地检署，都一一地去了解了
: ，步行了11公里，都在板桥至土城一带，至于会不会有人去处理，恩 …
: https://i.imgur.com/cjcvmkZ.jpg
: P.S. 感谢serenemind去帮忙向劳工局检举，虽然素昧平生，还是感谢您的帮忙。