各位前辈好，小的今年27yr
学历只有国立科大化工学士毕业，因为家里经济的关系，未来应该也不会再念硕士了。
最近刚好有机会面试长春彰滨厂，也收体检通知，想请各位前辈给点建议。
公司 原公司（传产）
职位 制程工程师 （其实跟操作员没两样
新资 33k*14 (固定年终1+奖金约0.5-1 每个月轮班津贴约4k 没有其他福利 加班另计 年薪约500-550k）
地点 彰滨
工作内容主要是例行工作、抄表、应付主管要求。
工作时间：三班制轮班、做六休二、固定时间下班
通勤时间：骑车20分钟
公司 长春彰滨厂
职位 技术员
新资 约36-38k，面试时提到年终约5个月，福利未知
地点 彰滨
工作内容：未知，报到后分发。
工作时间：三班制轮班。
通勤时间：开车40分钟
两边都是住家里，所以没有住宿的问题。
也许大家会疑惑薪资差距大为什么会考虑，主要是目前的工作待了快三年每年调薪虽然幅度不大但也稳定，工作环境算轻松事情做完就可以滑手机，跟同事相处也融洽，而长春以往是大家所称赞的顶级传产，但是近期的po文都倾向第二代接班后福利有下滑的趋势，因此想请各位前辈给予建议。