在不正常的公司大概可以分两种人，
虐人和被虐的，
而这种不正常的行为通常都是上行下效，而且越往底层越夸张。
大老板可能只是呛滚人或永不录取 (他最多也只能这样做)。
但底下的小小小小小主管可能就下效成，人身攻击，恐吓等等。我用了五个小，因为那些
只是带几个人的主管，真的小到什么都不是。
简单说就是风气。
不过废话这么多，想说的是怎么会有人自愿被虐，通常会忍受被虐的都是刚毕业生，因为
他们没待过正常公司，不懂什么是正常。以为拿人一点臭钱就要忍气吞声，以为业界真的
小到，一个小主管就可在业界黑你。
(而且通常不敢跟身边的人说，怕家人担心，怕同学朋友取笑)
会有此感受，是因为研替就是在不正常公司，忍到后面真的申请回役，不过后来有接受慰
留。之后研替毕换去正常公司，风气真的天差地别，好公司是可以学到东西，同事间也很
客气。
结论:
如果愿意当牛，不用怕没田可犁 (台语)。
不用担心离开这鬼地方会没地方可去。
作者: MoAB (战狼) 2017-09-16 11:27:00
总裁这周末又去哪吃牛肉面了 记者追一下
作者:
iversonya (iversonya)
2017-09-16 11:49:00你当过兵吗？
作者: PiGold 2017-09-16 11:54:00
当过兵就会知道去鸿海比当兵还惨烈了
作者: lngagg (lngagg) 2017-09-16 12:35:00
海边母+子公司绝对不正常
作者:
attented (一起铁道之旅吧!)
2017-09-16 12:40:00正常有人情味公司，不考虑公司营运状况下：华邦，力成，华映，菱生，正新，三阳，举不完.....
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2017-09-16 12:57:00邦邦有这么好？
作者: AGATELINK 2017-09-16 13:11:00
楼上，好公司是很低调的，会到处说的自行注意
我跟父执辈讨论正常的工作时数跟态度就被说成一定会找不到工作，您觉得这职场环境，风气怎么会好？
作者:
FK56 (干56)
2017-09-16 15:16:00曾经有天加班到7点，所以传讯息说没有要回家吃饭，7点多到家，一进门就被老北问说不是今天要加班...真的很想呛他是要加到几点才算加班？酸
这种事 海边应该有新闻台内应去压下来 想都别想就算真的想采访也只是派发言人出来讲新闻稿
作者:
YukiTW (ゆうき)
2017-09-16 16:23:00去海边当研替 = 签下志愿役，当初还不如在新训时就签下去
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2017-09-16 20:26:00写的好dell 其实也还好...目标放远一点