楼主:
Sciarra (耐心??)
2017-09-14 21:35:48请问一下 小弟目前有拿到研华的offer
除了保障的13个月外 看起来就是单位绩效再加上个人绩效
但是爬了一下文
去年似乎加起来年薪好像连16都不到..还有听到更少
请问一下 这样是常态？ 有今年给的如何的消息吗？
麻烦就不用打听是哪个单位的offer了...
楼主:
Sciarra (耐心??)
2017-09-14 21:38:00对了 职等的关系可以帮忙解释一下吗？
作者:
aabbkk 2017-09-14 21:42:00普通考绩就是14～15，常态职等关系？不太懂意思年薪跟升等就是早点跟老板打好关系最实在
作者:
aabbkk 2017-09-14 21:50:00CP值不高因为没办法请加班也没多准时下班
作者:
duser ( )
2017-09-14 21:53:00想问轴卡部门待遇
楼主:
Sciarra (耐心??)
2017-09-14 21:54:00就是工程师职等怎分之类的..工程师 高工 资工？
作者:
a95297 (2+2=0)
2017-09-14 22:01:00工程师、高工、专案课长=课长(管理职)、专案副理=副理(管)、经理、资深经理、协理、AVP、VP资工有人说有,有人说没有,较少看到这职称
作者:
smallz (QQ)
2017-09-14 22:31:00都养老了你还要求年薪
作者:
GRfan (GR fan)
2017-09-14 23:13:00工程师不就分D band C band吗? 再上去就是课长
楼主:
Sciarra (耐心??)
2017-09-14 23:25:00别这样 就算少也想知道少到哪啊
作者: Jerome039 (Jerome) 2017-09-14 23:25:00
16是什么～好奇问一下
作者: pistons0604 (瞇) 2017-09-15 00:24:00
朋友在里面疯狂出差，最近要外派爱尔兰，超爽的
作者:
icecubes (Life is fragile)
2017-09-15 00:57:00常态是这样 新人更少
作者: MonkeyBanana 2017-09-15 01:25:00
别太期待 免得受伤害
作者:
kiukuku (狄恩)
2017-09-15 10:39:00正常就是14~15，16要红人才有机会
作者: FrozenMoment 2017-09-17 07:47:00
正常14~15