楼主:
sustaned (sustaned)
2017-09-08 20:56:29地点差不多
都是电子工程师
研华薪水比阿宝多3K
研华喊16
阿宝喊20
研华 资深工程师
阿宝 副课
但!!加班时数上 阿宝>>研华
$$的话应该也是阿宝>>研华
重点就是 研华到底能多爽 多CP 多养老
以CP值来看 学习/$, 工时/钱, 杂事/钱
有人能帮忙小弟的朋友小妹选择一下吗
有梦到相关资讯可以站内信一下 仅以微薄p币答谢
谢谢您!!
作者:
tonybin (Courage)
2017-09-09 11:14:00仁宝高层这种经营眼光和负责态度 还指望什么?
作者:
crc2121 (骑蜗牛甩尾)
2017-09-08 20:57:00我不相信大宝会给你20个月~除非仁宝任聘书上写了保障２０个月！基本上您的状况，应该为这样子的剧情...先跟您说好，进去了以后再改变先前面试说的法XDDDD
作者:
morrischen (porsche~my drive)
2017-09-08 21:04:00研华首选
阿宝会改口 别傻傻的盐 不见得好吃 你有想过 凉缺还等你? 内部不先卡死?种花老臣内推都被挡掉 系统厂? 哼哼!
作者:
samtony (kane)
2017-09-08 21:19:00不太相信第一年就会20个月，有合约再说
仁宝应该比研华多，但工时多一半薪资没多到一半就是了仁宝第一年大概75,第二年90至少屌打华硕年资5年的放心去吧就算被砍，存款也比其他系统厂的新人存还多钱
作者:
t8826 (t8826)
2017-09-08 23:10:00没家庭去仁宝 研华面试过了 没加班费 不能赚外快.
作者:
kingofsdtw (ä¸èƒ½é–’下來!!)
2017-09-08 23:10:00羡慕仁宝待遇真好...
作者: Gucee (Gucee) 2017-09-08 23:19:00
不想加班加满就别去仁宝了，底薪太低
作者:
ASHINBO (啦啦)
2017-09-09 01:21:00副课DL 保障15个月+3个月分红+主管绩效1-2个月 其实差不多有签约再多一点另外就看单位了 爽单位阿宝也是很养老的…
作者:
hck819 (凯氏福音)
2017-09-09 02:03:00总年薪两间不会差太远,但大宝交通比研华方便些,吃的也多
作者:
acgotaku (otaku)
2017-09-09 03:58:00工程师的关卡就是管理职 上不去就万年资工系统厂小主管拿的分红绝对比工程师在上去ㄧ等级
作者:
creaton (Mr.艾尔默)
2017-09-09 09:19:00研华好
作者:
kof2200 (K General)
2017-09-09 09:48:00仁宝进去前一套，进去后另一套。
作者: kevin8052001 2017-09-09 12:51:00
大宝赞赞赞
阿宝不是一年12+0.5（端午）+0.5（中秋）+2*（年终看考绩，1 or 1.5 or 2)+加班费这样吗？还是说DL算法不同？
作者:
rdcf (电脑又挂了..)
2017-09-09 13:21:00阿宝副课有实际主管权力吗
作者:
tingiy (2375)
2017-09-09 14:57:00好猛 20个月
作者: arcticocean (北冰洋) 2017-09-09 21:17:00
应该像like讲的那样，20猜是高工才有
作者:
icecubes (Life is fragile)
2017-09-10 04:27:00养老的定义是老抠抠不做事 事情推给新进去的去扛去当狗别弄错了
高工也没那样吧 颗颗高工算法应该跟上面一样，在上去才不同（？）印象中高工赚的比它上去一阶还多，在上去一阶没有加班费，高工有，所以高工薪水高一点点，一年加好加满，考绩最好，顶多18吧（？）
作者: MonkeyBanana 2017-09-10 22:34:00
研华给不了16 别被唬！
作者: ciula (ciula) 2017-09-11 07:21:00
宝字号的不都是靠签约吗 一年约两年约价码不是都固定的 有差吗