台湾企业好像都不太喜欢回锅员工?
某间大企业更是讲明离职永不录取
真奇怪？
员工当初离职可能是年轻不懂事,想增长见闻之类的~
反正, 最后发现还是原公司最好~ 回锅后就会乖乖认命努力上班
不会想一些有的没的, 外面世界真美丽之类的, 技能知识也比新员工强
怎么想都是一件好事阿~
可是台湾企业好像都把离职员工当成背骨仔, 有种走就不要回头的意思
这根本感情用事, 国外企业几乎都不会care这种事
想说传产比较看重, 没想到科技业一样在意, 大家公司都这样?

还好

有吗？明明都一直托人问要不要回锅

离职考绩都最差了还让回

新鲜人比你便宜，何必多花钱呢

因为呢 台湾老板都把自己当皇帝 底下的人不是员工 是奴才

可以啊 用你离职当时的薪水续聘如何

谁跟你说国外公司不care

不是不欢迎回锅 是不欢迎你回锅

通常是跟里面熟识的高阶主官谈好再回锅

自己回锅和请你回锅感觉不一样

待过的公司 感觉还是欢迎回锅居多

不一定喔...有些公司很爱回锅的

这样你才不敢离职阿XD

像恋人未满 就很爱回锅员工

如果你的能力一个可以打10个 公司会不欢迎吗

U跟GG

这问题嘛，要看你是回锅油还是回锅肉

你还真的认为公司非你不可吗？

应该在讲台塑

我觉得还好欸,只是可能升不上去而已

如果你是加藤鹰你可以深入浅出

喜欢用回锅人员的公司一堆。

如果你是赵子龙，你可以七进七出

我同事从A到B后被A请回去几年又被B请回厉害的就会欢迎，鲁的就不用说了

一堆人在后面排，绝不用离职员工

很多公司喜欢回锅 可以带机密会来回来

机密? 八卦还差不多啦 ㄎㄎ

是吗 不是一堆都是回归的

最熟悉的陌生人 赞赞赞 怎么会不喜欢拉

还有听说过拒绝他们offer就永不录用的

员工就是免洗筷，你会把别人用过免洗筷再拿来用吗？

有听过公司求对方回来的

企业满喜欢回锅的，上手快，即战力，又了解个性

不会啊，一回锅马上占缺

才怪 有实力的要回锅都马超欢迎 活在平行世界?

我公司德商.一堆回锅员工....

能力够强，当初有得到认可的人，只要有缺就会想到你，主动找你都有可能

喜欢回锅的比较多吧

大部分应该都喜欢回锅 因为会回锅多半是外面待不下去才回来 这种回来的 通常会比较乖一点

只是想降低离职率而已

主要是看你能力。

听说南茂似乎是

我们公司也很多回锅 至今有即战力

还看过有三进二出的

你有实力 到处都受欢迎

说免洗筷的是看的太少吧......我前公司最多有四进三出回锅人数不少

看过七进六出的.我私下都叫他赵子龙说XD

我这有回锅还升官当经理的

我三进三出，重点是你跟老板的关系…

有吗 敝司最爱收回锅油了

台湾老板把员工看作家臣在使唤 怎么可能容忍一个曾经背叛的属下

离职后 前老板一直问要不要回去...

好马不吃回头草为什么要回原公司你傻了吗

废话，滚，用不录用

换间吧。不一定要回去

有能力的才给回锅啊=_=

看公司文化

狗奴才不准背叛我~~有种走了就别回来~~大概4这样

我本身是二进二出。 当初回锅是主管问我有无意愿回去，后来谈妥加薪40%才回去更正。应是35%

能力很重要 一般员工就当免洗碗筷就好

有背景的就回得来

还有说要回锅，等两个月，报到前一周说不来的

我们公司超多回锅的阿，而且通常都高升

台湾人公司都这样

你讲反了吧

那是只有你的公司没有回锅吧

我们公司回锅的都会高升+1

还蛮常看到回锅的，你讲的应该是少数公司

台湾惯老板多半小心眼没远见

哪里"都"不太喜欢 你是每间都待过腻? "都"这种字眼少用点推文就一堆打你脸了

刚出社会啊？人脉>能力好吗能力强?请3个新鲜人可以吧XD走特殊路线吧

美光？

看能力啦 有能力的是公司拜托你欢迎你回锅

当初要走 主管也是跟我说要回去就直接打给他

他需要你的时候 几进几出都不是问题某间知名企业也是喊说离职的忠诚度不足不考虑 但里面的人都知道某些人可是两三度回锅都没问题~

够强人家跪着也要请你回锅

标准看过的公司太少 爱用回锅的也比比皆是...国外企业？啊是用键盘待过吗？

高手没这问题，前提是你要是高手

除了搬家、进修照顾之类的离职回锅之外都会被酸吧

不是不给回锅，是不给你回锅

我们公司有人离职2次还回锅的咧

有个长官几进几出，每次回来官阶都大两阶

我们公司摆烂PM都有回锅3次的

难不成鼓励你离职去发掘本公司有多奴

看过一堆回锅的