就是新公司 年薪算最大值 还比较少 但月薪多7%
大概要调两年才会到
这样..该换吗
当然听说新公司工时少 比较不操
比较不是在打杂
只是大家越换越高 不确定这个选择对不对
谢谢
作者:
abc0922002 (ABC一值都是很nice的)
2017-08-25 22:08:00工时少，要养老就跳啊
作者:
deadalus (￣#)3￣)
2017-08-25 22:11:00若在意钱，月薪涨7%年薪没加也不该换
作者:
sevenw (7万)
2017-08-25 22:15:00用钱换时间跟压力 听起来没什么吃亏
作者:
rogergon ( Aquila)
2017-08-25 22:18:00时薪高比较重要
作者:
evilpig (你今天 了吗)
2017-08-25 22:19:00瘀哦
薪水变多20%内都不一定换了，何况变少...换工作成本很高
作者:
ddijk (空无一物)
2017-08-25 22:27:00收的进口袋的才算
作者:
rosefan (Rocket Queen)
2017-08-25 22:49:00爽度有没有超过50%?
就看你是不是觉得时间比较重要，如果是，换过去也可以
作者:
horb (猴柏)
2017-08-25 23:46:00工时少很重要
作者:
zaku (....)
2017-08-26 00:39:00年薪多的那种通常是分红多吧?你有把握每年都有这么多?哪天得罪方丈搞不好分红抱蛋也不ㄧ定
作者:
senjor (哞哞)
2017-08-26 01:02:00重点是本来的年薪有保吗？还是看运气的？
作者: Lunatix (工作狂) 2017-08-26 08:42:00
嗨猴子哥
看哪个比较不会裁才真的 多少20%没差被裁-100%
作者:
ciaerin (^^)
2017-08-26 10:10:00如果差不会太多，高月薪比较好
作者:
vladmir (Vladmir)
2017-08-26 13:19:00月薪年薪都假的 实际时薪才是真的
作者: hhyu0627 (Sean) 2017-08-26 16:02:00
时薪变高才是重点+1
月薪影响你的劳健保啦,不过你这才7%...传产不是最爱玩低底薪一堆奖金,看年薪喔...有了什么事需要用到劳保你就知道惨