※ 引述《t2016106 (给酷~)》之铭言：
: 但是最近主管走了
: 虽然我手上也还有两个案子要做但还是基本维持在准时下班
: 我的好高高高层可能因此觉得我很闲~所以就被highlight了
: 被要求每天要多留个几小时
: 也因为如此我现在才在这边发文想跟大家聊聊
: 我是不是真的上班时间摸一下然后加班留下来表演一个好的员工比较好
: 最近陆续有在找工作我想我在拿到offer之前就当个好演员
: 这个策略好吗
: 我最近真的有种越演自己越废的感觉
如果你确定要离职了
在离职之前准时下班会影响到你的收入吗？
不会的话就直接下班啊，又不是你欠他钱
这种硬要员工加班的烂公司，管理方式跟传产哪里不一样？
本来就不应该浪费时间继续待下去
这里跟大家讲一个例子
某间一线的小design house，是哪间我就不能说了
就是被大design house买下来的那间啦
我同学在里面工作
他说他们上下班都得打卡
有没有加班看打卡纪录就知道了
高层在晚上不会巡视办公室
但会定期检查每个team的平均上下班时间
哪个team的平均工时比较少，他们就认定这个team的loading最少
谁最少谁就当下次去韩国出差的第一人选
为了避免整个team被优先派到韩国继续给韩狗当成狗在操
他们想出了一个方法
那就是loading比较少不需要加班的时候
在晚餐时间继续留在餐厅聊天
或者去大卖场闲逛，反正就是想办法杀时间
杀到晚上十点过后再回来打卡
↑以上就是彻底展现出中华民国老百姓刻苦耐劳精神的奴工加班文化所造成的结果