楼主:
MengTzu (亚圣)
2017-08-18 23:56:17好友权限不足，但是被婊了一圈。
心里愤恨不平，帮他代 PO分享
作者:
callTM (TMD)
2017-08-19 01:30:00? 楼上在问什么？ 什么他在说谁？
作者:
ga030468 (ga030468)
2017-08-19 01:29:00callTM是在说谁阿 他认识他朋友? 不是说代PO吗
作者:
callTM (TMD)
2017-08-19 01:28:00只能说正确心态就是持续一直丢履历一直面下去。
是觉得公司这样做很过份，要嘛早点告知干嘛耽误人家时间，滥用别人对他的期待看起来公司内部沟通很有问题
作者: jk01 2017-08-19 01:04:00
备胎QQ
作者:
callTM (TMD)
2017-08-19 01:05:00搞不太懂...他不尊重什么就是以为职位开了结果被冷冻然后呢？你同时跟三家offer 互抬身价也是对公司不尊重吗？他给你offer 然后你不要了公司是不是也要上来哭哭可能台美职场风气不同....美国工作前10年跳巢3家公司都正常的。 第二个工作同时有multiple offer 也算常态。Offer 被撤好伤心讨拍...还算正常. 说什么烂公司 恶劣 不尊重 就太超过了吧
作者:
callTM (TMD)
2017-08-19 01:04:00通常拿到正式聘书就很少看过被retract 但什么事都可能发生
作者:
lsacred (一个人的享受)
2017-08-19 01:02:00原来检讨被面试的人是常态？ 公司本来就应该要有基本的尊重吧…生气理所当然
作者:
kmaster (救球是一门艺术)
2017-08-19 01:01:00104现在能有啥中阶好工作?
作者:
callTM (TMD)
2017-08-19 00:58:00而且员工公司不就互相搞吗....你有很多offer 或不一定想跳巢 就可以谈高你的薪水 谈 benefit 有的没的。 这有啥好气？
作者:
xross (xross)
2017-08-19 00:55:00这很可能就是某公司搞你啊有人入职一个月还收到拒绝信 很扯吧
作者:
callTM (TMD)
2017-08-19 00:53:00我怎么觉得你做到主管级了还玻璃心....这种事entry level就碰过了。 就是再interview 而已。很可能你不清楚美国做事方式吧。除非上班了要不然都只是呵呵而已
作者:
sc1 (sc1)
2017-08-19 00:31:00健检不贵就别计较了
作者:
mymochi (mymochi)
2017-08-19 00:29:00彰化？那不是google的人吧
作者:
KMOTA (John Doe)
2017-08-19 00:28:00Google有可能送hiring committee agree hire 但不一定代表已经确定有开缺 要有缺了才拉人 你的状况有可能是过了committee但缺还没开成
作者:
whizz (澄)
2017-08-19 00:26:00可能杀出了一个至圣 所以GG
作者:
laba5566 (最爱56家族 啾咪)
2017-08-19 00:25:00Cbre这种垃圾公司不要去
作者:
teacherDA (teacherDA)
2017-08-19 00:17:00Google在"彰化"找"机电工程师"？
作者:
Kaskade (浩室界第一把交椅)
2017-08-19 00:10:00没拿到offer前都不算数 是你期待太高吧
作者:
MrLuna (草泥马)
2017-08-19 00:08:00颗颗 不知道是谁自我膨胀呢
作者: julikeet5 (我爱圣文) 2017-08-19 00:08:00
备胎 QQ
作者:
ccfux (ccfux)
2017-08-19 00:00:00看起来你可能是备胎...但这种做法真的很差劲
作者:
ga030468 (ga030468)
2017-08-19 02:56:00你在说什么看不懂啊哪里来的他是主管 然后同时有offer的信息
作者:
acgotaku (otaku)
2017-08-19 02:58:00红色明显 我觉得对方只是让你期待心里过高而已 并没有做错什么事情喔,我在美国找实习的经验 常常主管给你的讯习都是非常正面 但是就是在HR或是其他环节被卡住我觉得这是求职的一个过程 只是你期望太高所以失落太重我很多朋友在美国已经面试过好几关 人资也跟他说可以开看房子了 就在最高层被刷掉 这很常见 对方如果说有错可能就只是给你期待而已而且google并没有给你任何肯定的讯息你要去上班 我不知google做错什么呢？
作者: wnlee (攻击性的小宇宙) 2017-08-19 03:23:00
GOOGLE头衔镀金一下就能变专家当行政院长了。行政职也可以
有过面试经验和前辈告知才知道不能期望太高,作者亲身经历给大家参考对后辈很有意义~不需要放错重点阿!
作者:
callTM (TMD)
2017-08-19 05:54:00Ga 到底在问什么？
其实就美商把它们在美国那一套拿来, 台湾人不习惯而已... 台湾人大部分还是比较习惯日本社畜那种系统XD
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2017-08-19 07:00:00先健检再评估?是肝不够新鲜所以不录取吗?
作者:
delacruz (delacruz)
2017-08-19 07:39:00自家员工都能婊了，何况才见几次面的陌生人。但是愿分享，推。
作者:
Sana (静止)
2017-08-19 07:43:00好好发泄出来，这是正常的
作者: jefflu 2017-08-19 07:47:00
真的蛮讨厌的 要就要 不要就不要 干嘛拖来拖去 一直骗人
作者:
ak2ak (this is it)
2017-08-19 07:56:00外籍主管的英文不太好?? look forward to having you 才对吧
作者:
riker729 (riker)
2017-08-19 08:12:00有这种搞人法 那就不要怪年轻人草莓 不来也不通知
作者:
sonyvaio (Keroro)
2017-08-19 08:16:00这个和Google应该没关系
作者:
sdyy (中坜市的小智)
2017-08-19 08:21:00看不出跟google的关系
作者: giantwinter 2017-08-19 08:42:00
备胎通常是这样
出尔反尔，言而无信，是可接受的吗？我的价值观与标准是打个大叉。相反的，公司也能接受一样的对待吗？
作者:
callTM (TMD)
2017-08-19 08:56:00有啊同时两家面试有一家晚了回复就只好跟第一家说抱歉啊第二家是我梦想的不去喽现在到底是有啥损失....起噗噗傻眼应该是looking forward to working with you我interview 一堆这种comment 好吗....u r fine in my book. I hope u would join the team. Lol 这种根本没啥。 当然之后再进一步就是有要请的迹象不过聘书没有就是继续找你在这期间找到更好也是可以拒绝他们
作者:
GarnettC (OHMYGOD)
2017-08-19 09:05:00推
作者:
maxsho (沉默的熊)
2017-08-19 09:24:00其实外商那回复是感谢函吧
作者:
flyingenie (flying over the moon)
2017-08-19 09:40:00推
作者:
luche (luche)
2017-08-19 10:09:00在台湾有回电话转三个弯传话已经很好了
作者:
minastar (skyriver)
2017-08-19 10:53:00不必因为是google或外商就觉得它什么都对
作者:
apley (佛渡有缘人)
2017-08-19 10:53:00你是备取，端看google有没有录取，他们跑流程蛮谨慎的。代征人的，只是怕你跑去找别的工作，让他失信于g社而己
作者:
minastar (skyriver)
2017-08-19 10:55:00可能台湾外商太少了，台湾人推崇外商的程度非常高，外商做啥都赞同
作者:
GucciMe (Fashion adapter)
2017-08-19 11:03:00我被现在的公司裱过，当初明明有两个offer,搞到最后差点两个都没有
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2017-08-19 11:12:00我个人认为从头到尾应该都不关google的事google真的要挑人 自己面就好了
作者: andywalk1989 (Andy) 2017-08-19 11:38:00
分享给推 但为什么大大朋友没拿到offer就on board?
作者: Iak88 (Iak) 2017-08-19 11:47:00
你太高度期待了
作者:
cates (键盘万事通)
2017-08-19 11:51:00红明显 所以看起来大家都觉得是原po错哦 ...奴性太高吗
这在外商也许是常态，但还是非常不认同，很不尊重应试者
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2017-08-19 12:07:00帮补，google 这几年组织变革，专案很多，loose end就变多
作者:
flyee (fly+free)
2017-08-19 12:20:00但我怎么觉得他从头到尾都还没决定录取你朋友啊，外商没给offer之前都不算数啊
作者:
KanoLoa (卡)
2017-08-19 12:51:00帮QQ. 但google再找你面试一次你去吗？我回去啦 哈
作者:
ashyang (LMC)
2017-08-19 13:56:00C这边提报几个人选给G审核,G在考虑人选,可能原本G要原po,结果杀出程咬金选了别人,就这样而已,期待太大了,多去面试几次就知道了,而且应征的是C的工作不是G,对G来说就是派遣外包的职缺
Look forward =/=录取了吧 既然是要google 录取当然人家决定了才算啊
我在北美住11年的经验,你这很正常喔。在北美客套话不能当真。 "looking forward to have you on board with CBRE" 这句话字面是是期待你来CBRE上班。基本上叫做客套话,完全可能代表的是"我很期待你能来上班哦,但上不了的话是上面没签下来。" 他又不是说"you are hired" 如果写说"你录取了"又不用才算表你吧。我以前找工作时也收到过looking forward这句的信,当下我完全没有认定自己是录取的哦还是继续找工作,直到一周后他们跑完流程录取书发下来才算是稳了。
作者:
lin214 (打错了)
2017-08-19 14:46:00外商→ 美国作风 台商→就是烂 ㄏㄏ
作者:
mrsix (六本六十六)
2017-08-19 16:06:00哇这年头不但要检讨被面试者，还要帮这些大公司说话呢！
作者: pttuser (pttuser) 2017-08-19 16:07:00
彰化不就是data center那个缺？那是外包厂在征人吧被搞应该是外包商搞你
作者:
mrsix (六本六十六)
2017-08-19 16:19:00美国大公司面试流程是要你就给你offer，不要你就直接拒信或无声卡，很少在这边出尔反尔东拉西扯的，浪费彼此时间！
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2017-08-19 18:03:00啊有些人就外国的月亮比较圆啊...
作者:
callTM (TMD)
2017-08-20 02:49:00我觉得没误会啦....主管很忙的通常不会自己写信。 优惠通常是好消息
作者:
veru (ccc)
2017-08-20 04:17:00台商就拿到纸本offer 才算数 外商口头look forward 就被婊XD
作者:
louiswei (山中有大王)
2017-08-20 06:25:00推分享
Look forward 跟发offer 差很多 哪里比较圆...面试官跟你说我觉得你表现很好 期待未来看到你=你被录取吗？
很好奇公司用look forward是什么心态？公司可以说再等一段时间通知吧，所以也建议大家日后回给备胎的hr也用look forward to working with u
不是... 美商还有殴商有种信叫做"感谢你来面试信"基本上跟罐头差不多, 我妹现在在德国找工作也收到很多, 好几间还是 fortune 500 的公司, 都是说你面试表现不错, 希望将来有机会合作, 这通常就是面试完一周内会收到的罐头信, 如果对方真的要录取两周内HR会再打电话来然后纸本的书面合约也会寄来, 我一堆朋友面试都经过3关以上, 面试完不同层级的都会收到这种感谢你来面试的罐头信...建议把全文贴上来给大家鉴定看看是不是真的发offer然后被耍了