3率衰退 广达展望被泼冷水
HiNet
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代工大厂广达（2382）展望下半年，副董事长梁次震指出，下半年NB将比上半年好，第4季将优于第3季。但刚公布的第2季财报，单季毛利率较去年同期及首季相比皆下滑，单季营业净利、营益率皆逊于首季，导致广达今日盘中股价重挫6.86%。
广达昨（10）日召开法说会，公布第2季税后纯益39.78亿元，季增42.4%、年增13.6%，带动单季每股盈余来到1.03元。其中光汇兑收益就赚了6.5亿元，优于首季汇损6.49亿元，广达第1季受新台币强劲升值影响，导致出现汇损局面。
但广达第2季毛利率4.53%，季减0.2个百分点，营业净利为39.8亿元、季减14.8%，营益率为1.69%，季减0.36个百分点。累计广达上半年税后纯益为67.71亿元，与去年同期相比减少4.9%，每股纯益达1.76元。
展望下半年，梁次震预估，从NB出货量来看，下半年将优于上半年，本季将比上季个位数成长，而第4季也将优于第3季。至于穿戴装置部分，梁次震乐观认为，新的产品性能会更好，一般客户产品将在9月以后发表，对未来整年营运都有推升作用。
广达董事长林百里则看好云端服务器，他认为下半年将比上半年好，两位数成长目标没有问题。林百里补充，广达的客户像Facebook、Google资料中心业务一直再成长，广达也受到带动，未来成长机会很大一部分在AI、无人车及5G应用，预估将持续带动服务器需求。
因应未来成长，广达启动新一波征才。梁次震说，公司看到明后年有机会，比如说AI、自动驾驶等新领域，所以希望多找伙伴去努力，征才人数没有一定限制，主要是看明年产品状况。而这波征才大约要找1千人左右，目前已经找到500人，到年底员工人数将超过6,000人。
一定是年轻人没有使命必达

羡慕推

年轻人不给力

阿不是很秋腻

一定是年轻人不够使命必达的错

找很多人没用，一堆年轻人走，流动率爆高的

继续easy啊

找个使命必达，可接受低月薪的人啊

薪水加两倍 砍米虫就可突破 但鬼岛老板不这么想

推楼上

起薪ㄏ

薪水easy 当然年轻人也easy

老板离开社会太远

董事长自己都不使命必达了 哈

代工就永远走不出代工的观念啊！

毛利小五郎

林百里不是说年轻人不努力吗

资料中心的单几乎赔钱做啊，这种事情谁敢讲

广达自有品牌服务器喊几年了？

一直重整，人走一堆所以才要找新血啊？

哪来赔钱作??

服务器不是听说是广达最赚的吗？

请加油

营收率退是老板策略问题 此时怎么不说自己太easy?

因为太easy 所以给你easily滑落

做easy代工 给easy薪水

Easy come, easy go, making easy money.

Easy money easy go

以前靠政府，现在废物老人

这个老板不是上次跟女员工去洗澡那个吗？还是我认错了？

single digit的margin, 还不含service onsite的成本，这不叫赔钱做什么叫赔钱做。

废物老板经营不善只会哭

干 如果我是百里一定把所有年轻人都炒了竟然害我衰退

然后老人都没战力只会画大饼，画完发现底下没人可以作战，最后公司直接收起来

所以肉松BU9缺人缺好几百是怎么一回事?

NB一堆人没客户的闲置“人才”，还要征才吗

赶快多找些不easy的老人啊。啊不是使命必达

像鸿海那样 死命必达吗

一直在收人 ，结果旧人没人要留下来 ，扩大征才的结果是越征越少 ，哈还有这一篇完全没提到server ，看起来是真的没赚钱 。

这间不就假出差 真外派 服务器 /笔电/手机 万年缺人吗

找6000个是要降低平均分红吗

已经超过6百人,其他BU鲜少人想过去,他们也不收老人