楼主:
Robinham (羅賓漢)
2017-08-06 16:16:30两个职缺都薪资颇低
系统厂bios部门
40-43k之间，确切数字要看核薪结果
主管当天算薪资下来把本薪、考绩、分红算上去大概18-20个月这样
另外没算的有交通津贴跟餐费，因为要加班所以基本上餐费等于一天又多100元
公司位置离家近，骑脚踏车可到之距离，所以加班觉得还好
加班费部分，主管原本讲说“只能报46，后来又说好！可以让你报到92，不过那也等于天
天加到10点，你应该不会这么拼吧？”
我也觉得不会想天天到十点，一周还是两三天八点会去比较好，不过加班费肯给的很有诚
意
出差部分，去对岸，出差费算是我目前听到偏低的，一天大概750这样...出差还可以
报加班费
出差部分说三个月有一次两周，我是因为觉得每天住家里了，这样偶尔的出差频率可以接
受（主管好像是说是轮流出差，所以也没有这么频繁），不过当然，希望去不同国家比较
好
算一算，新人第一年好像可以90了，如果加班满的话QQ（我觉得实际大概80-90之间吧！
就是1
8个月下去算跟加班满46未满92之间）
接着来谈谈犹豫的地方
1.PC/NB为主的bios在现在手机跟平板横行的时代。。。我怕将来中年失业，虽然主管说
有服务器也有bios，但是这个team应该是NB的
2.主管说这个大概要五年才算真的懂？！爬文看起来也这样，进入这个领域的话，我应该
没有转职的选择了吧
3.以后职等升级，钱变多、分红变多一点没错，可是不能报加班，所以变成都是100再上
去，但是不会再多QQ
4.主管说可以跳Intel...可是主管还在这啊...intel我查了一下缺只有上海有
另一个offer是财团法人的
薪水也是差不多数字，一年至少15个月
准时上下班这样？（不过部门业务比较大，加班还是有需要的情况，也有人天天加班啦？
）
完全走劳基法，加班就照着报
法律规定的特休、加班都不会少，15个月基本上是保的（等纸本offer应该会写，当初谈
的，目前部门的人都拿更多，没人少于这个数字）
福利是目前面是听起来蛮好的
做得跟自己之前所学比较相关
未来成长性偏低，可是好像跟bios差不多
两个的未来性好像都普普，系统厂肯配合加班跟出差可能可以多法人30万这样
两个缺都是离家近
住家里的话，我是觉得加班到八点（偶尔10点跟12点且有加班费）跟偶尔出差（2周/3个
月）没什么大问题
请教一下会怎么选？谢谢
未来的考量呢？如果要跳槽的话
作者:
atlee (小胖)
2017-08-06 16:31:00猜系统厂为广达，法人为工研院，这两个个人认为选法人
server bios的话可考虑功练完就跳 不然...法人吧
作者:
soundyou (来吧~失败者..)
2017-08-06 17:22:00工研院不保15，所以...中的是广达? XD
作者:
shnobi (shiro)
2017-08-06 17:24:00Server bios其实也很粪，不要有比较屌的错觉确实有bios跳台湾Intel 只是职缺你不一定会喜欢
作者: badyy (nick) 2017-08-06 17:29:00
如果全部人都无爱，超想看你怎么有爱XD人人士气高啊那你觉得无爱/有爱哪个机会比较大。这么有爱还有缺给人??Server bootloader,最爱清perf issue喔,要有心理准备喔
作者: badyy (nick) 2017-08-06 18:33:00
不就系统场最懂的就是call vendor了XD,想学能用一生好难喔
作者:
ptta (ptta)
2017-08-06 19:41:00笔电不会消失只是目前衰退，还不到底
作者:
HolyXie ( )
2017-08-06 20:03:00现在平板比NB更惨吧...
BIOS 做NB只有操 一直延伸 越maintain越多 树状结构 科~
就一堆没软件概念的老贼在各系统厂当头更别提一些bios主管其实是硬件的扣丁的再漂亮就像对牛弹琴还被拉泡屎造就了狗皮膏药patch的树状结构
作者: infor (pty) 2017-08-06 22:09:00
台湾的bios,只能摇头 ，先去其他地方骑驴找马
作者:
feng77 (77)
2017-08-07 13:29:00肉松跟III吧
作者: badyy (nick) 2017-08-07 19:41:00
听说O的PM没有说一定要弄过BIOS吧，能去的还是能去