去一趟联电看看，用餐时段还不少人在讨论何时要去GG面试
其中也不乏去GG后悔又跑回联电的
说法几乎都是GG压力太大了，联电比较有人情味
GG薪水多，但那也不是人人都有办法赚的
但看看联电工时和薪资
薪水将近两倍，工时也没到联电两倍
干，想想还是去GG好了
※ 引述《zxc0312 (11)》之铭言：
: ※ 引述《aa6300158 ()》之铭言：
: : GG的流动率众所皆知,
: : 一定有非常多做差不多半年,不到一年,
: : 正能渐渐看出公司结构的人离开,
: : 但版上大多都是面试文写给需要进去的人,
: : 好像没啥离开的新人分享给想要离开的人,
: : 例如之后的生活如何啊~后不后悔当初选择阿~之类的,
: : 是因为离开后就忘记这个版了吗?
: : 还是离开后生活太悲惨,现在没面子回来,
: : 有明灯可以分享吗
: 这样说好了
: GG流动率大 只有一种可能
: 就是会走的 都是找到比GG更好的公司
: 尤其是以外商居多
: 我身边离开GG的例子
: 都是跳槽到外商
: CP值爆表 正常上下班 薪水打八折
: 有些人没那么看钱
: 当然就去正常上下班的地方养老
: 有些人走不了 或是需要钱 就留在GG打拼
: 其他公司流动率大
: 通常是代表公司烂 没前景 薪水低 骑驴找马
: 但是GG绝对不会是这样
: 光看薪水就知道 GG的薪水绝对不会是让人离职的原因
: 开头就说了
: 离开GG的唯一可能 就是找到比GG更好的公司
: 反过来说
: 如果当初没进GG 要找到GG更好的公司是不可能的事
: 不入GG 跳槽GG 错过GG 人生GG

8小时跟12小时是不同概念 除非你都不会累

有gg去联电的吗 讲的好像联电很好养老

待不住跑回联电的不在少数待得住gg却跑去联电的几乎没有

待的住gg干嘛要回联电

那只是回答二楼疑问

同意一楼，别小看那4小时，对自己造成身心的压力。

工时两倍 压力指数成长至少到四倍

不能只用工时比较 压力差多了

80万跟120万是不同概念 除非你都不用钱

很多人家里小康 经济压力没这么大

每天都差四小时 看你能撑多久

同感。很多人都这样想，还是想求GG内推

压力不一样 你懂个屁

GG一堆七点八点下班，联电都四点前下班？

等我gg满25年，也要去联电7点到家赶不上晚餐..

gg满25年的话可以收租了吧qq

gg满25年..除非花很凶还是投资失败，不然退休更爽吧...

差4hr压力以及疲劳程度差很多吧

大家真的有待过GG? 重点不是工时，是单位时间内的压力

我到4点就想下班了 不敢想像12小时

gg 25年应该可以退休爽过了吧

GG 8成都8点前走人 你敢逗留就干爆你你可以只跟2成的人10点比 我也是醉了

GG也8点上班不是吗…R虽然都9点10点走，但人家110点以后才上班，摸一摸根本等著吃中餐

遥想当年部经理早上7点就到公司 晚上至少8:30才离开，曾经值夜班晚上11点还被DIF的部经叫去交代事情，他们应该都是那20%的人

18:00下班跟22:00下班,不是用钱可以衡量的

哇塞，800万部经都可以拿来比了年薪800 工时13小时 干不干？

年薪800当然干啊！干个5年转投资退休

四个多月新人，九点前离开算提早走，目前感想“身心俱疲“，打算领一包遮羞费就...

部经都这个时间，下面的工程师们我就不多说了...还蛮神的加班时数当然台面就是46小时，多的自行吸收

gg有两倍？

8小时跟12小时差很多，后面的4小时度秒如年。。而且gg没到两倍差不多130左右，真的强的是领150万，每天6点下班的

陪小孩吃晚餐 无价

GG 一堆资深的不到5点半就去接小孩囉！

新人不也都1700下班吗

新人真的是五点下班

其实U跳来台积有的工时还更短 我课上学弟在U一年之后来台积每天工时少了两小时以上 他说他之前都晚上9~10点才下班

拜托 GG有些厂想加班还不行好ㄇ

要看部门!通常FAB跳GG相对CP值比较高!因为本身工时就不低. RD,TD或support要看单位,因为有些人的合约是特聘(比照归国学人)但在GG 无论是主管如果没有要赶月报周报或是一般32T,5点30走算正常!不信的话,可以下班时来门口看看.

U再废GG也没到两倍好吗

８点下班也爽？，６点半下班才是基本吧

是两倍以上不是两倍