借标题问
请问石头的绩效评估是用多大的单位下去算的呢？
例如我在ＸＸ部一课的话，我只需与一课里面的人评比绩效吗？
因为我的绩效是待改进..已哭
我是这个课里面最菜的 只有我一个新人 一月才进来 奖金1month
但主管也没跟我说过我哪里做不好之类的
之前上新人课程听HR说 绩效评估有规定每个级距的人数
麻烦资深的石头大大们解惑!! 谢谢