※ 引述《jack710619 (ECLin)》之铭言：
: 版上的各位大家好
: 小弟是今年刚从中兴大学毕业的新鲜人
: 目前正在找开发android app 和网页后端相关的工作
: 之前有开发过网页，有使用php做使用者注册、登入等功能
: 另外专题写的是包含google map api 的一个android app
: 有稍微看了版上的一些面试心得文
: 大部分都是28~30K
: 想请问一下现在台中跟嘉义大学毕业起薪想找35K以上的有可能吗?
: 另外再请问一下现在台中的起薪大概是多少?
台中，资讯沙漠，建议你还是考虑往台北发展
就算台北物价房价高，你在台北才更有机会学到东西，之后才有本钱提升你的薪资水准。
另外，你要担心的根本不是这些。
与你分享，
我以前也是认为自己不需要读研究所，一方面家里经济状况也不太行
我以前也国立科大毕业。
所以就跟教授放弃保送国立大学研究所资格
我也认为自己的在校成绩、能力都不错，排名都可以算上系排前几名的
结果怎么著？
告诉你！HR都是学历看人，电子履历的像104、1111等等的
想找新鲜人、新鲜肝
直接用系统筛选学历＞硕士
学士的履历一概不看。
想找有资历、堪用肝
直接用系统筛选关键字技能+年资＞X年
你以为你履历里面在一般大学生中可以非常华丽又凸出？
你想太多了
这件事情要先点开你的履历才有用。
我曾经跟我交大硕毕的亲人一起去清大博览会
我大学时学的专业主修都是往芯片设计、Verilog、VHDL相关，也当了3年教授助教，不敢说强，但起码有基础。
也参加过教育部举办的芯片设计比赛等等。
而亲人学的都是影像压缩技术相关，C语言、纯软。
当时博览会，有国内某IC大厂的摊位，HR在现场。
当时其实是看我想投，他也就顺便投投看，不会少块肉。
我们各自就写好自己的资料。
在他们摊位有写明各个职缺的技能需求
其中就写明了类似如有俱备Verilog、VHDL等相关知识、技能者为佳
结果怎么著？
HR看到我亲人的履历，居然直接开始面谈。
上面没有半点跟IC相关的，只因为学历就拼命抓着问，甚至还问到高中时期的学经历对他有什么影响跟心得。
面谈了非常久，亲人还表示：我对这方面一点概念都没有
结果HR回答：没关系，我们很多工程师都进来才学。
之后轮到我的时候，HR看了看就说：之后可能会跟你要更详细的资料哦～
就请我离开了。
之后就没下文了。
反倒是我在家里看到这HR拼命邀请我的亲人，喝喝。
你以为，公司的HR都很了解部门的需求？
不一定，对一般的HR来说，学历可以克服一切。
有学历，代表学习能力跟思考能力强，进来在学就可以了。
没学历？抱歉，不联络。
更不用说，你还延毕两年我都不知道该怎么点开你的履历了
建议你。
有关系就先靠关系内推，内推也不是稳上，只是让你有面试机会而已。
没关系就收起你的骄傲，不要总觉得自己延毕两年还能觉得不比硕士差
人家要硕士不是要能力，是要学历。
想办法找到第1份工作，推文内也有提供一些路线。
之后跳槽看得才不会是你的学历，而是你的经历。