楼主:
P3HT (ZzZzZzZz)
2017-07-21 11:05:20先说是帮我朋友...他问我，所以上来问问
前面有ㄧ篇在新竹外商年薪160万跟台中友达年薪110万的讨论。满类似的。
而我朋友(前同事)目前也是在台北的外商，年薪约200万，已经算老鸟了，偶尔出差也不
会太操。不过公司好像不太稳定，这几年常听到台湾区要裁撤，但讲了几次也没有怎样。
但员工总是会担心。
然而我朋友最近透过介绍，找到了ㄧ个财团法人的缺，也在台北。但预估年薪最多140万(
绩效要好)，好处是大家都说那是个可以养老到退休的缺。他已经40出头了，有两个小孩
，老婆也在台北工作(高职老师)，在三峡有房子，贷款不确定有没有，但有应该也剩不多
。
对我来说，法人应该比友达更稳定吧，因此诱因更大，不过薪水也差到60万！要是我我会
去啦，但我前同事很争扎，近期也要回复对方了。是你们会选哪一个呢？
作者:
GodEgg (Egg)
2017-07-21 11:11:00是卖醋吗
作者:
qw99992 (雪彤云)
2017-07-21 11:12:00法人
作者:
sysant (难吃的火腿蛋)
2017-07-21 11:13:00当然法人，养老单位。外商说砍就砍的。
作者:
IMISSA (空中ブランコ)
2017-07-21 11:13:00台北没有醋
作者:
hfli (我想当一只小鸟)
2017-07-21 11:24:00税后差距更小，但不必担心受怕，推法人
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2017-07-21 11:45:00如果老婆的收入稳定，个人会等到被资遣...
作者:
ddey (gre)
2017-07-21 11:53:00台北财团法人140是哪家?先看看200有没有机会拼300 财团法人140很可能到顶了
作者: ffutool (mmm) 2017-07-21 12:02:00
外商啊。不用怕。外商很好跳
作者:
fju0911 (拉斯维加斯~)
2017-07-21 12:13:00法人。40岁了，外商补砍，要找一样的不容易。
作者:
attented (一起铁道之旅吧!)
2017-07-21 12:14:00法人会说为什么不等被裁的人，请问结婚有小孩了吗？人到了某个年纪。加上有家庭小孩，思考的方向会完全不同
作者:
e30901 (穿越45)
2017-07-21 13:57:00资策会？
作者:
tihs104 (shit)
2017-07-21 14:28:00很简单阿，想求稳就直接过去法人阿
作者:
AlphaMC (偶尔出声)
2017-07-21 16:19:00都40岁有房有婆有小孩还想冲？ 当然稳定守成为上
外商裁给的都不差，有朋友领了10多个月...也马上衔接新工作。但法人较稳是真的，觉得累了就去法人爽爽过吧！40多岁小孩也比较大了基本上老婆是老师，房贷快缴完，没太大经济压力或企图心，140的法人是不二选择啦
作者:
ddey (gre)
2017-07-21 17:20:00我老婆也是老师。也两个小孩。无房贷。 我反而是觉得因为这样才更能承受可能的裁员压力。
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2017-07-21 18:14:00台北有醋 只是非研发单位
一般是不会这样自降薪水为了稳定。外商砍了还可以跳其他外商，更可以累积各种能力跟经验。一般不到最后一步不会提早自降薪水的。因为搞不好撑到孩子大了，不用担心经济