我朋友刚转职到新公司。
朋友老板属于控制魔人，特征为:
每件事的每个细节他都要掌控，一天约会来问两次进度。
制作报告一定要用他习惯的字体，颜色，图形，标题。
事情一定要合老板想要的，老板想看的朋友很难说不，没有讨论的空间，会被各种方法卢
要做要改。
不过庆幸的是老板不会骂人，是温和的控制魔人。
朋友觉得老板很ok，人算不错。
但巧的是，我朋友也是很有自己想法的人，所以想了解的是，这种老板通常地雷点为何？
想避开。因为老
板主观意识满强的，怕得罪
一黑就黑十年。
作者:
suckobe (suckobe)
2017-07-14 08:28:00还好吧 听起来不就一般科技业老板
作者:
mathrew (Joey)
2017-07-14 08:30:001 有点太频繁 2 很正常吧 不然每份报告字体都不同?3 要看，是你朋友自己不想做 就说没讨论空间 还是?
作者:
star99 (KARA)
2017-07-14 08:31:00一般呀 哪有很控制
作者:
mathrew (Joey)
2017-07-14 08:32:00所以综合来讲 还好而已
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2017-07-14 08:39:00很一般阿~因为他也是要跟人报告~
作者:
balius (爱喝鲜奶茶)
2017-07-14 08:44:00还好吧，就当成标准例行公事来处理
作者:
docker (船坞工人)
2017-07-14 08:47:00不会骂人还嫌
作者: ogcman (笑谈人间) 2017-07-14 08:49:00
不会骂人 很理性了 EQ前段班没能力 只会狗干的主管 大有人在
作者:
HAlan (Alan)
2017-07-14 08:04:00不会乱骂人就很好了，有什么雷的？
作者: rgnvgy 2017-07-14 08:52:00
不喷人很好了
作者: csii5566 2017-07-14 08:53:00
复制贴上方便ㄚ ㄎㄎㄎ
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2017-07-14 08:55:00你朋友够强又听的懂话，老板就不用盯了
作者:
jj0321 (JJ与你倒数唷)
2017-07-14 08:57:00这很正常吧... 把不合理当合理(三字经问候之类)的老板才有问题
作者:
Archier (昨日洨笃)
2017-07-14 09:02:00能不能习惯才重要，不习惯的话就看钱景值不值得习惯。
作者:
bugya (有宅男可当 谁肯当型男)
2017-07-14 09:08:00不会骂人就很好了 自己调适一下 领别人薪水就乖乖听话先让他修改总比退件30次好
作者:
easyman (oops)
2017-07-14 09:09:00试用期内当然要密集看一下能力， 过了之后就会比较好了
作者: Dinan57 (Dinan) 2017-07-14 09:18:00
不会骂人就还好 我老板可是骂人兼翻桌的啊
作者:
polor (波罗儿)
2017-07-14 09:19:00可能刚进去才没被骂吧
作者:
smileray (X______X)
2017-07-14 09:26:00不会骂人真的很好
作者:
pennyleo (今æœæœ‰é…’今æœé†‰)
2017-07-14 09:38:00可能他以前被某些整天出槌的属下捅过，吓到了以后宁愿自己来
作者:
RevanHsu (The Aquanaut)
2017-07-14 09:41:00报告有点过 后面很正常 前提是老板有料思路清晰
还好啦 你没遇过真的控制狂 整天给你压力和臭骂你的
作者:
poiipkimo (写一首简单的歌..)
2017-07-14 09:57:00算好人吧!你有碰过每天不电人就不爽的老板吗?
作者:
kaiyah (零极限)
2017-07-14 10:01:00问两次叫控制狂 你没遇过 一天打电话给你快10次的
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2017-07-14 10:02:00如果他能力好 照着他方法做事也能学不少东西不是吗
作者: overfourbb 2017-07-14 10:06:00
我们老板跟你一样控制狂 但他会骂人 ，一定要照他方法做，偏偏照他方法做就是做不出客户要的东西
我觉得你朋友的老板没错 责任他要扛 他要掌握或控制事情 并没什么问题 当然 道不同不相为谋 谁叫他是主管 个人观点 欢迎指教
作者:
SkyShih (天行者)
2017-07-14 10:07:00老板吕志宏？
作者: overfourbb 2017-07-14 10:07:00
每次都要尝试2种方法，一种是老板的一种是自己想出来的。很累
你没看过写code坐你你身边，review code在叫你过去一起的
作者:
saqwed (Simon)
2017-07-14 10:24:00有没有想过其实是你朋友能力不足所以一直被问进度呢？
作者:
iiiikkk (allection)
2017-07-14 10:24:00如果走不了，就跟大部分的人一样学着忍耐
作者:
fongn (爱克米斯)
2017-07-14 10:25:00问进度频率的确太频繁了 这种问法很难做新尝试
作者:
iiiikkk (allection)
2017-07-14 10:25:00如果有能力走，其实你也不需要上来询问
作者: lastevil (流云) 2017-07-14 10:27:00
管的多:控制魔，管的少:肥猫，到底要怎样
作者: abiggun (大支) 2017-07-14 10:34:00
人好就好...
作者: yan2626 (Cyrus) 2017-07-14 10:40:00
直说的还OK啊，我怕的是私底下弄你的。
作者:
rrryln (rrryln)
2017-07-14 10:54:00很还好啊，我们公司也有制式版本
作者:
wtfconk (mean)
2017-07-14 10:56:00要求报告字体一致这不是学生时期就该培养的习惯了吗?而且就像上面说的,一堆只会用default字体顶多换个标楷体还打英文真的是很伤眼腻...
作者:
disyou (暖心)
2017-07-14 11:14:00有时老板的龟毛是来自更上面及客户的压力
作者:
yamax ( )
2017-07-14 11:27:00十年?打算做那么久就是想办法合tone，不然干嘛要问?
作者:
rogergon ( Aquila)
2017-07-14 11:33:00因为自己做不对做不好而被主管要求，反过来扣帽子？字体颜色图形标题都是一次性可解决的，根本伪议题。
作者:
mqqm ( )
2017-07-14 12:17:00格式统一有什么不好的，整合报告的人才会方便...
作者:
uvvvv (FQ)
2017-07-14 12:20:00遇过交代的事主管自己都做一次 一不满意就直接替换你的黑一次就不能翻身 从此打杂
作者:
sky0158 (人宗师)
2017-07-14 12:33:00很难想像会黑十年，因为现在的老板几乎不让员工的年资超过三年，以免假太多，秘密知道太多。
作者:
kurtdh (Kurt)
2017-07-14 12:37:00不会骂人就很令人羡慕了，我每天被钉在墙上
作者: goheihaley 2017-07-14 12:44:00
已经很好了 碰过情绪控制差很会骂人的控制狂直属上司所以温和的控制狂还好吧
作者:
mqqm ( )
2017-07-14 12:51:00来工作，本来就做的事情就是要符合老板，不然怎么会你领薪水
作者: darkgoblin (小影) 2017-07-14 13:40:00
你的工作主要是服务你的老板.发挥所长只是顺带的.千万不要本末倒置
作者: aiguo (金门小刀) 2017-07-14 15:45:00
日本人也是这样
作者: TWMG1125 (TWMG) 2017-07-14 17:46:00
感觉是我新同事的心声....
作者:
alamabarry (.............)
2017-07-14 19:53:00字体统一不好吗
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2017-07-14 20:46:00
抗压力真差
作者:
luche (luche)
2017-07-15 07:50:00有的控制格式是为了大家好
作者:
Korb 2017-07-15 08:37:00温和真的算很好了，有的老板情绪化难沟通，这才是最难搞的
作者:
RS512 (flying)
2017-07-15 13:58:00你要不要看看苹果的认证跟8D,也是卡一堆格式啊