代PO
昨天离职
明天要去一家公司面试
前公司才待了一个多月
投履历时候104上跟自己制作履历表都没写
离职原因为 作的内容与面试提及差异太大
完全不是当初想像的工作
希望趁早撤出不要浪费时间
问题来了
1.现在看着明日面试公司给的空白履历表
上面到底要不要写上去这一个多月的经历
2. 前公司求证 要写啥
3. 假若录取 公司要求提供离职证明
我该怎么办?
以上 因为没想到明天就要去面试了
赶快上来请问一下年薪百万大大们
谢谢!!
作者:
shiyeh (shiyeh)
2017-07-06 23:13:00那就...给前前公司啊
作者:
shyshyan (神人为吾，千叶传奇。)
2017-07-06 23:23:001个月的就不要写阿
你一个月经历了什么? 如果值得拿出来说, 就写上去
作者:
erial (erial)
2017-07-07 00:03:00问前几篇很会跳的大神啊
作者:
ataiatai (一个人的孤单)
2017-07-07 00:33:00不要写 就写前前份的资讯就好到时候就职时就拿前份的离职证明跟退保单就好我上一份四个月我都没写 反正交代的过去就好
作者: hhyu0627 (Sean) 2017-07-07 11:17:00
劳健报转出单都会有工作纪录，前提是老板有帮你保
作者:
sarau (我是男的)
2017-07-07 16:36:00不要写 除非是公司大裁员就可以写应征上 反正都报到了 也不会怎样
作者:
mib2578 (不是毛的毛)
2017-07-07 19:14:00不提 报道时 说那一个月不算经验