合法.
在中国领薪水是需要缴税的, 如果公司福利不好的话, 缴的税未必比台湾少
另外由于他本人根本不在大陆工作, 本来就不会想缴五险一金
退一万步, 就算台湾联合中港合并查税, 但在中国缴的税已比台湾多是不用补缴.
老实说我根本看不懂你在干爽什么
真正高薪的人都是挂香港扣15%税
低一级就是中港台三地发薪分开缴, 只有这些人比较怕被合并计税
人民币去年到今年汇率掉了10几趴, 领人民币的早就有怨言了.
※ 引述《mmax (马桶有坨中国人)》之铭言：
: ※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1PIpynwD ]
: 作者: mmax (马桶有坨中国人) 看板: Gossiping
: 标题: [问卦] 台资？中资？
: 时间: Thu Jun 22 11:53:19 2017
: 前阵子跟老同学聚会，聊到一件很有趣的事，想来问问是否为常态
: 现在台湾有一种工作模式是这样的
: 公司名义上为台、港(中)合资的科技公司在台设办公室
: 台湾员工是挂在中国公司，但实际是在台湾上班 ，
: 领的薪水是人民币，在台无劳健保
: 因此员工在台湾表面上为无业，可领失业补助、免缴税、还可申请抚养
: 因为对方拒绝透露公司名称，且觉得这样很爽？！
: 所以想问问这种算非法的吧？！
: 那这种公司营运模式在台湾多吗？
: 如果不是内部人员自己出来爆料的话，政府查得到吗？
: 虽然听到深感不爽，但要检举出卖自己的好同学又很过意不去
: 请问单兵如何处置，可以让同学家人不被波及但又能举发此不肖公司
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: 请教业界先进
: 此工作模式为产业常态还是小的孤陋寡闻？