学经历背景: 四大电机/电硕
论文研究: 网络相关应用开发
服役时没有好好规划，也没有动力和心思好好准备
不过倒是练了不少线上英文口说，背了一些单字、考个多益
觉得要面试前先考个多益挺不错，很多公司如果有英文测验就可以直接跳过
因此退役后先花了大概两个月从白痴变回正常人
想说第一份工作可以多方尝试不同公司，甚至是不同的工作型态
所以花了不少时间一边准备，一边面试了不少公司
过程中受到板上大家的心得文帮助许多
饮水思源
回馈自己的面试心得历程，给有需要的人参考！
这篇算是比较早期面的几家公司
之后会再陆续分享后面几家公司的心得
#Part 1.
1. ASUS_系统软件研发工程师(行动通讯产品)_BSP
先考了一份C的考试，考了许多pointer的相关题目，
像是malloc宣告使用等等
swap 不用temp的方式
sizeof char string float
address: arr+1 &arr+1
const static 用法
bit opertation
Recusive function output
第一位主管
介绍了部门许多相关的细节
手机 平板 上面各种sensor控制，like: graphic, gravity, compass,
需要firmware去控制＋优化
团队重视的面向:Stability, Quality, Power consumption
有加班费 补助餐费等福利
也聊到了平常的生活型态
公司里有超像学餐的餐厅 偶而会加班
也有合作之健身房运动设施等等
发现主管也有在慢跑，也跟我推荐了些不错慢跑的路线XD
第二位主管
做的东西 满像的 算是focus的装置不一样，大面向是差不多的
这个team的主管是说不太加班 Loading 还算ok
主管也有口头问了一些问题概念：
Stack overflow
Memory leak
Virtual memory
Sorting Algorithm Big(O)概念
因为很多工作内容、生活型态等问题在上一位主管都问光了
所以就没有多做二次询问，不过这位主管面试过程中很直接的说
建议我可以多去面面其他的公司，像是新竹猪屎屋之类
让我有点难以应对回答XDD
2. 大立光 软件工程师
目前唯一一家星期六面试，果然是股王
一开始填写基本履历表 身高年龄体重 服役地点 做什么役别
兄弟姊妹在哪里 做什么职业 全都要调查的一清二楚 完全保密防谍时代
我一开始很多地方不是很想写 交卷后仍被再次要求要填详细
并且面试的区域非常简陋，办公室旁边的大桌子大家一起写考卷
没有任何隔音，工人们职员们也会不时从门口进进出出......
一开始的面试场地完全感觉不出股王的气魄
感觉一开始的填写资料和考试安排，对面试者有点不够尊重 很讨厌这种问你祖宗十八代
的资料
上述的考卷考了一张类似国中数学的众多不同类型的智力和计算题目
可以复习一下中垂线距离的计算XDD(这是什么古老的记忆啊！)
加上填写资料等等大概花了1.5hr
结束后，终于换到了一间安静的会议面谈室考专业笔试(C\C++)
比较有印象的是考了 Reverse Linked List & Sorting
还有些智力测验类型的考题
以上已经花了约2.5hr
面试官 总共两位 约2.5hr
第一位
主要面试官跟我谈了很多很完整的工作内容介绍，软件部门主要负责厂房的
自动化系统设计，大立光整间厂房内的从上到下，机构设计、自动化控制系统、
后台管理系统等等都是自行研发设计独立规格
而非业界常用的客制化、优化某些既有机种，
所以很多大立光自己的know how，跟别人完全不通用
个人听完后觉得能这样的全都自己来，而且有现在这样的成果，是真的满猛的
聊了很多细节的内容、工时(09~21)、部门文化(很扁平)
RD小主管其实一样主要是在做RD的工作
大家都会很乐意帮忙彼此去解决问题本身
很多东西都是从无到有所以有机会尝试到很多不同的任务，
听起来是真的满有趣，比较需要适应的大概就是工时长、相关设施和休闲娱乐活动少
虽然底薪不高，但加班费都会照给，主要也是靠分红
第二位
是第一位的主管，脸上一直挂著微笑，感觉十分友善，
但因为跟上一位真的谈超久，几乎所有想知道的事情都跟前一位聊得差不多了
所以再重新介绍了一次自己的学经历 论文(投影片)后
问了几个简单问题，像是请教他怎么balance 工作和家庭后终于结束了这次面试
从早上0930开始，走出大门的时候大概已经1430，中间完全没休息真的超累……
3. 广达 MA-SW-EA
当初想不到科技业也有所谓的MA program，看了一些分享资讯等等后，
认识的朋友分享后，觉得这个program是真的有在规划MA相关的Training、Cultivating
等等，而不单纯只是打着这个名号，也觉得应该是会跟一般单纯的RD/Engineer略为不同
，
能够接触到更广更多不同领域的人事物，而我自己对于其他领域也颇有兴趣，
如果有机会能在工作上接触学习，感觉也会不错！
因此就投了履历想深入了解这个program
一面
QT BU11 处长
‧ Smart watch/ UE devices/ Fit the spec & constraints
‧ KPI: low energy consumption & size
‧ 未来3-5年的期许？
‧ 希望学到什么？
‧ 觉得自己是个什么样的人？
‧ 出国经历分享
‧ 自由发问
QT BU9 Sever BIOS PCI Computer Architecture
‧ 升迁较快
因为跟我的兴趣不太合，因此就提早结束这round
QCT 处长
非常忙，只有半小时的时间跟我对谈
简要的讲完了投影片(学经历&论文介绍)
介绍了QCT该处的业务内容，主要是提供云端的各种服务储存等
目前想要规划整套NFV&SDN&5G等相关基础设施的total Solution for operators
MA HR
‧ 两张图 You think MA/EA like what? (what object?)
‧ 觉得MA应该具备什么样的特质 两点？
‧ EA 应该有什么特点 两点?
‧ 觉得自己在哪些case有展现了上述的特质？
‧ 求学过程中遇过最大的困难？
‧ 目前做过最疯狂的事情？
‧ 针对自传中所述的人格特质询问，并举例
‧ 你觉得你在什么case展现了这些特质？
‧ 觉得自己是个什么样的人 三个特点
感觉整个program十分强调人的特质，因为算是刚开始面试，加上先前面的职位
并不会对于人格特质类问题问得如此深入，所以我在很多延伸问题和实际case的描述上
包装讲述的并不是太好，如何用坚定信心的口吻，逻辑性的铺陈讲述故事来推销自己
真的是门巨大的学问，需要再多加磨练！
二面
一整天的面试分成早上/下午两场
早上是case study
分成4~5人的小组，跟一般管院的case study课程满类似
这次是探讨一篇HBS的case，但时间满短的，需要完成简单的海报论述团队的想法
主要应该就是观察在过程中你的团队合作能力，怎么利用自己所长去帮助整个团队
会在整个团队中扮演怎么样的角色，一部分是这类型的课程我较少接触
怎么去沟通、反驳、质疑、论述、包装自己或他人的观点和想法
整个过程对我而言是挺有趣的，并且可以认识同一届的其他面试者们！
下午则是Brain Storming
这部分跟早上不太一样，给定题目后，可以利用提供的各式各样的道具
去具体实现想法的prototype，去思考怎么包装讲述这个故事
比较偏向大胆创意的提案方式，但也必须具备一定的逻辑性
例如在顾客需求、想法可行性、商业模式上等等都会被challenge
最后团队的present和评审的问答这部分都是以英文进行
三面
如果可以到三面，听闻基本上拿到offer应该是没问题
整个流程大概就是和BU Head聊天、问问题
像是公司文化、未来发展、工作内容上等等
更进一步的从BU Head的角度去解答疑问
这次发现其他不同职位的应征者，自我介绍方面真的是很有创意
并且同时能够很有自信和逻辑的讲述自己的特质能力去fit应征的职位！
以上是面试Part1.的简单分享