楼主:
su27 (su27)
2017-06-04 09:19:41跟你朋友讲 先去把公司内的杂鱼清除干净
这样分红就不会被没啥贡献的给吸走
排挤到有战力的
你看到有能力走光 只留下一堆走不掉的杂鱼
还得去别的team请人来帮忙 看了不会吐血吗
※ 引述《godenvyus (God envy us)》之铭言：
: 请问各位, 如下这种职缺大家会有意愿去应征吗?
: 如果年薪可以超过百万的话
: ======================================
: 上市公司征有经验之电源设计RD(硬件) 薪资破百万
: 工作地点 新北市
: 资格需求
: 至少三年以上电源相关产品设计成功并量产顺利的经验(五年以上更佳)
: 工作态度良好, 具有专业知识, 懂得相关理论计算,
: 思想积极正面, 勇于挑战学习新技术
: 此职缺有如下优点
: 1. 薪优, 只要你有实力, 谈到令你满意的薪资不是问题
: 2. 新组建的RD team, 往上升迁管道顺畅, 没有老员工在上卡位的问题
: 2. 新组建的RD team, 往上升迁管道顺畅, 没有老员工在上卡位的问题
: 2. 新组建的RD team, 往上升迁管道顺畅, 没有老员工在上卡位的问题
: 2. 新组建的RD team, 往上升迁管道顺畅, 没有老员工在上卡位的问题
: 3. 负责的是公司重视的大客户, 产品线也受公司重视, 年终分红当然不会差
: 4. 主管人性化管理, 重视员工感受, 工作环境良好
: 5. 知名上市公司具有一定规模, 员工福利优于业界平均,
: 并有定期举办员工专业技能、英语能力及领导管理等等教育训练
: PS. 如果工作很忙不便请假, 也可注明需特别安排晚上面谈(19:00~21:00)
: 如果你想在新的一年, 让自己待遇更好, 未来发展更顺
: 一定要把握这个机会,
: 即便没录取也没损失什么
: 但是如果录取有可能改变未来的人生发展
: 机会只给懂得把握的人
: 机会只给懂得把握的人
: 意者请将履历资料寄到 [email protected]/*
没吧!一个公司本来就需要杂鱼!有将有兵!各安其所!你叫有战力的去打杂?
作者:
GTR500 (Nissan GT-R)
2017-06-04 10:05:00没有杂鱼，那绩效垫底的要填谁？
作者:
cancboy (:p)
2017-06-04 10:24:00杂鱼走光 战力还不是要下去打杂
作者: MikiChen0819 2017-06-04 11:30:00
杂鱼清光?向来都是战力被气走或挖走 杂鱼的韧性不可小觑
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2017-06-04 11:37:00倒时又抱怨杂事太多
作者:
PTTArmy (你好，我婉君)
2017-06-04 11:49:00清了你以为你加薪吗 好傻好天真
作者:
ho2002 (批踢踢特侦组)
2017-06-04 11:52:00垃圾老人就是多 只会怕出包出张嘴没能力 社会毒瘤
作者:
sakeru (里昂~)
2017-06-04 12:31:00我见过战力打杂+正事一手包办 然后 就走了
请杂鱼是帮忙降loading 阿 杂鱼很重要的 比例不要太奇怪就好
作者:
chuegou (chuegou)
2017-06-05 02:06:00康x?光x?
啊是没有看过整个经理群都在打杂？！要吸也应该是吸大尾的，大小杂鱼差不多value，一只大的可以养3－4只小的好不。
作者:
osuv (欧叔符-胜丼骑士团)
2017-06-05 20:16:00看哪间公司有六楼啊？ 哈哈