Re: [请益] 鸿海深圳网通事业群PM
楼主: nomilkman (无奶人) 2017-06-03 01:16:28
※ 引述《livesmart (looksharplivesmart)》之铭言：
: 小妹今天23岁私大毕业，目前为在职状态
: 这是我的第一份工作，物控资历约九个月
: 因公司主管问题及工作分配不均
: 加上薪水与工作内容相较之下极低（未达30K)而想转职
: 试投了104上鸿海的职缺，意外获得面试机会
: 职称为网通事业群派驻深圳的PM
: 虽然知道海边在此版颇黑
: 但我目前的公司已是黑道等级（号称某领域世界第一）
: 觉得一样被压榨的屎缺不如被多点钱压榨
: 想请问版上是否有人了解此职缺
: 想知道工作内容细节及薪资范围
: 再考虑要不要请假面试，谢谢各位
:
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去面试看看再说吧
先讲薪资 海边学士新人RD 肯定是破30K的
其他职位我就不清楚 不过应该是有
大学毕未达30K 那几乎是中南部水准了
海边应该没有这么鸟........................................吧
至于什么分红股票绩效 就先不谈了
你菜鸟肯定是按制度来 讲白一点 撑得过三年再来说吧
不用预期你年薪会多高
月薪部分 之前我算过了 出差津贴 一年大概多个24万
对于其他人来说 这是皮肉钱
但对于月薪不满30K的你而言 如果假设你年薪40万
这样等于你年薪多出60% (24/40 = 60%)
这对你而言 绝对不是皮肉钱
而且人家常说 年薪至少有1.5倍再去 对你而言正好符合啊
况且 假设你现在是租屋 房租算7000好了
一年就84000
去当台干 包住 等于这84000省下来
那你等同于一年会多出 24 + 8.4 = 32.4万
用年薪40万来算 几乎是两倍了
而且妳是女生 去大陆很省钱
跟男生不一样 不会去一些543的场所
所以存钱很快
因此若单纯以经济层面考量 是有利的
如果单纯以你现在的条件来计算的话
毕竟 你也找不到其他更好的 是吧?
至于工作内容 你这是Material PM
简单讲就是管料的 一片PCB上面一堆零件
交期 数量 2nd Source 厂商等
都是你要负责管控
所以你会跟两种RD很常打交道 一个是机构 一个是硬件
有点算是硬件PM或总PM的一个助手
要说打杂嘛 说实在话 PM职责本来就是打杂了 还分啥正事杂事吗?
履历会不会加分嘛 分两个层面来探讨
如果是单纯海边的名子 不会 但也不会扣分就是了
你跳槽时喊一句 我海边出来的ㄋㄟ 面试官大概也只会说 邱三小
如果是工作内容 面试时可能会加分
因为这对你转PM很有帮助
我看过的PM当中 优秀厉害的 几乎都是对工厂很熟
也就是很常跑工厂
那种不常跑工厂 成天只会坐镇台北发Mail遥控工厂的
多半都很鸟 尤其是年纪大的女PM 特别喜欢这样 不知道在尊贵三小
所以简单讲 以系统厂PM而言
工厂熟悉度 至少就占了60%
再讲白一点 你要判断他有没有Sense 看他对工厂的打件流程 应变能力就知道了
你一年300天都在工厂 原则上对工厂熟悉度提升 肯定是有帮助
再怎样也胜过那些贵夫人
再来 工厂生产时 不外乎三大问题
设计 制程 物料
物料如果是牵扯到性能好坏 影响良率的
RD会去负责
但如果是交期 数量什么的 那就是妳要扛了
所以表示 工厂生产的三大要素 妳就占了其中一个
也就是说 总PM的工作 妳就占了1/3
再结合妳一年300天的工厂历练
所以这对妳日后迈向总PM 当然是有帮助
至于设计跟制程 那牵扯政治手腕
设计要跟RD谈 制程要跟工厂谈
这个你多看多学 日后也能学起来
比大声公是没用的 所以我是用谈这个字 三流的PM才会用压这个字
而且结合我以上所说 妳日后要回台北 绝对回的去
因为如果是RD 转工厂咖 管工程良率
他要再回RD也回不去了 回台北? 台北没工厂可以管啊
所以要脱离台干回台湾 不是不行 但会比较麻烦
但妳没差啊 妳可以直接无缝接轨回台北当PM
妳对工厂熟 又是Material PM出身 PM该有的技能妳也差不多了
剩下就是怎么做人了 以及面对外国客户那一块
我就见过很多台北PM是台干转回来的 处理案子的能力 就是比其他PM强
所以结合以上所说
我觉得是有面试的必要
至于薪资福利啥的 没啥好谈 因为妳只能遵照人家的制度
: 小妹今天23岁私大毕业，目前为在职状态
: 这是我的第一份工作，物控资历约九个月
: 因公司主管问题及工作分配不均
: 加上薪水与工作内容相较之下极低（未达30K)而想转职
: 试投了104上鸿海的职缺，意外获得面试机会
: 职称为网通事业群派驻深圳的PM
: 虽然知道海边在此版颇黑
: 但我目前的公司已是黑道等级（号称某领域世界第一）
: 觉得一样被压榨的屎缺不如被多点钱压榨
: 想请问版上是否有人了解此职缺
: 想知道工作内容细节及薪资范围
: 再考虑要不要请假面试，谢谢各位
:
去面试看看再说吧
先讲薪资 海边学士新人RD 肯定是破30K的
其他职位我就不清楚 不过应该是有
大学毕未达30K 那几乎是中南部水准了
海边应该没有这么鸟........................................吧
至于什么分红股票绩效 就先不谈了
你菜鸟肯定是按制度来 讲白一点 撑得过三年再来说吧
不用预期你年薪会多高
月薪部分 之前我算过了 出差津贴 一年大概多个24万
对于其他人来说 这是皮肉钱
但对于月薪不满30K的你而言 如果假设你年薪40万
这样等于你年薪多出60% (24/40 = 60%)
这对你而言 绝对不是皮肉钱
而且人家常说 年薪至少有1.5倍再去 对你而言正好符合啊
况且 假设你现在是租屋 房租算7000好了
一年就84000
去当台干 包住 等于这84000省下来
那你等同于一年会多出 24 + 8.4 = 32.4万
用年薪40万来算 几乎是两倍了
而且妳是女生 去大陆很省钱
跟男生不一样 不会去一些543的场所
所以存钱很快
因此若单纯以经济层面考量 是有利的
如果单纯以你现在的条件来计算的话
毕竟 你也找不到其他更好的 是吧?
至于工作内容 你这是Material PM
简单讲就是管料的 一片PCB上面一堆零件
交期 数量 2nd Source 厂商等
都是你要负责管控
所以你会跟两种RD很常打交道 一个是机构 一个是硬件
有点算是硬件PM或总PM的一个助手
要说打杂嘛 说实在话 PM职责本来就是打杂了 还分啥正事杂事吗?
履历会不会加分嘛 分两个层面来探讨
如果是单纯海边的名子 不会 但也不会扣分就是了
你跳槽时喊一句 我海边出来的ㄋㄟ 面试官大概也只会说 邱三小
如果是工作内容 面试时可能会加分
因为这对你转PM很有帮助
我看过的PM当中 优秀厉害的 几乎都是对工厂很熟
也就是很常跑工厂
那种不常跑工厂 成天只会坐镇台北发Mail遥控工厂的
多半都很鸟 尤其是年纪大的女PM 特别喜欢这样 不知道在尊贵三小
所以简单讲 以系统厂PM而言
工厂熟悉度 至少就占了60%
再讲白一点 你要判断他有没有Sense 看他对工厂的打件流程 应变能力就知道了
你一年300天都在工厂 原则上对工厂熟悉度提升 肯定是有帮助
再怎样也胜过那些贵夫人
再来 工厂生产时 不外乎三大问题
设计 制程 物料
物料如果是牵扯到性能好坏 影响良率的
RD会去负责
但如果是交期 数量什么的 那就是妳要扛了
所以表示 工厂生产的三大要素 妳就占了其中一个
也就是说 总PM的工作 妳就占了1/3
再结合妳一年300天的工厂历练
所以这对妳日后迈向总PM 当然是有帮助
至于设计跟制程 那牵扯政治手腕
设计要跟RD谈 制程要跟工厂谈
这个你多看多学 日后也能学起来
比大声公是没用的 所以我是用谈这个字 三流的PM才会用压这个字
而且结合我以上所说 妳日后要回台北 绝对回的去
因为如果是RD 转工厂咖 管工程良率
他要再回RD也回不去了 回台北? 台北没工厂可以管啊
所以要脱离台干回台湾 不是不行 但会比较麻烦
但妳没差啊 妳可以直接无缝接轨回台北当PM
妳对工厂熟 又是Material PM出身 PM该有的技能妳也差不多了
剩下就是怎么做人了 以及面对外国客户那一块
我就见过很多台北PM是台干转回来的 处理案子的能力 就是比其他PM强
所以结合以上所说
我觉得是有面试的必要
至于薪资福利啥的 没啥好谈 因为妳只能遵照人家的制度
作者: nemies (...) 2017-06-03 01:54:00
女生在大陆花的可比男生凶
作者: kof2200 (K General) 2017-06-03 02:08:00
女生在大陆容易找到富三代。
作者: gary771016 (一日测 终身测) 2017-06-03 02:39:00
谁说女生就不会去鸭店XD
作者: byzantin0926 (<< 拜占廷圣奇兵 >>) 2017-06-03 06:37:00
海边大学毕一定有30K，我笑了，本鲁刚好离开海边不久，部门有私大刚毕业不满二年的约聘，2xK，二年不调薪
作者: getbacker (工作十年了啊.......) 2017-06-03 07:07:00
楼上的约聘就是打杂跑腿的免洗筷啊，薪水当然是比法定的下限好一点点而已，算不上正式员工
作者: candon (candon) 2017-06-03 07:38:00
女生你又知道很省钱了?化妆品跟保养品不输去酒店钱好吗？不知道就别乱说啦而且女生的包包或鞋子也很贵
作者: dakkk (我是牛我反刍) 2017-06-03 07:51:00
还算中肯
作者: ku399999 2017-06-03 08:08:00
...这些东西在台湾就不用买吗
作者: gt3glaylove (gt3glaylove) 2017-06-03 08:18:00
三年...人生有几个三年
作者: controlgod (controlgod) 2017-06-03 08:31:00
内容讲的很贴切又中肯
作者: blacktea0127 (TingYu) 2017-06-03 08:32:00
推
作者: SuperModel (“超萌的”) 2017-06-03 08:33:00
无奶当思有奶之苦。
作者: master32 2017-06-03 08:36:00
不错的文章
作者: wyvernlee (wyvernlee) 2017-06-03 08:39:00
专业
作者: poi963841 (poi963841) 2017-06-03 08:42:00
约聘缺不能拿来比吧，那间公司没约聘缺，约聘根本不算正式员工，先检讨自己为什么只能做约聘吧
作者: wwfrock14 (九份甩尾哥) 2017-06-03 08:43:00
中肯文
作者: rsly1631 2017-06-03 08:44:00
专业，工厂是最重要的
作者: deitly (一万光年的爱情) 2017-06-03 08:46:00
太浅，小狼狗包多凶你都不知道
作者: minibrand (小牌子) 2017-06-03 09:06:00
中肯推
作者: larryrock (larryrock) 2017-06-03 09:06:00
中肯，对岸工厂的历练很重要
作者: hsupohsiang (Ｆａｉｔｈ) 2017-06-03 09:17:00
还不错的分析，海边大陆练/蹲/撑三年是蛮好的历练
作者: livesmart (looksharplivesmart) 2017-06-03 09:34:00
我是原PO，感谢大大帮我评估利弊。我不用租屋不用孝亲费，家里无经济压力，但有对自己人生负责的压力。鸿海薪水虽然比我现职高，但高工时，高压力，离乡背井都该算在薪资成本内，因此我认为外派薪资本应较高。我看完海边系列文后，撇除薪资（且有乡民说那边吃喝其实不便
作者: originalboy (RedSox suck) 2017-06-03 09:34:00
约聘跟正职比，真好笑
作者: iceryu (大头) 2017-06-03 09:39:00
NWE?
作者: SDCREW (SD) 2017-06-03 10:24:00
我以为海边学士月薪都有快40k耶，是我误会了吗？
作者: heshe (heshe) 2017-06-03 11:00:00
推一个
作者: HOT51035 (Bangor) 2017-06-03 11:05:00
推分析
作者: willie0171 (willie) 2017-06-03 11:14:00
曾去海边私立学店学士路过，个人拿40K，不明白如何能拿低于40K= =
作者: lovefish1217 (墨鱼) 2017-06-03 11:18:00
海边薪水是自己谈的，私立学士新人一定都是30多k挂约娉，40k左右是国立学士挂师2或有经验2年以上的私立学士
作者: sanXSD (MaMaMiYa) 2017-06-03 11:57:00
纯海边PM 根本不如其它ODM
作者: quilovedin (quilovedin) 2017-06-03 13:56:00
专业推
作者: Pigchi (勿扰) 2017-06-03 16:26:00
工厂PM真的很吃香 就看原po愿不愿意熬
作者: Piager (Piager) 2017-06-03 16:28:00
乡民看到关键字就激动 约聘跟正职比什么 搞笑 下去领便当吧
作者: bluewindwmg (Nick) 2017-06-03 16:58:00
感觉这文章内容是HR？
作者: deitly (一万光年的爱情) 2017-06-03 19:48:00
去只会被陆干压着打，然后被凹加班最后落寞的离开
作者: osuv (欧叔符-胜丼骑士团) 2017-06-04 07:01:00
中肯 跟工厂协调谈事情要有手段 不管是大PM大生管 大产销都是
作者: liu1991 (tsungyi) 2017-06-04 09:29:00
中肯推
作者: Yisense (悠悠闲闲~) 2017-06-04 10:13:00
这篇也太中肯，给推
作者: tume7 (无敌七) 2017-06-04 14:48:00
中肯
作者: nightben (大肚皮) 2017-06-06 21:03:00
中肯
作者: Surrounder (环绕音响) 2017-06-07 12:40:00
海边熬三年出来身价都是水涨船高的,虽然说代工顾线听起来在产业链中低阶,但这种经验其实非常值钱我认识的海边PM熬四年后有的去苹果有的被陆商高薪挖