来源：
https://goo.gl/Uyw07M
原文：
晶圆代工厂台积电待遇好，员工留任意愿高，去年离职率仅4.1%，创下成立来新低纪录。
台积电好福利总是令人欣羡，不仅每年加薪，近 2年平均调薪幅度都有3%至5%，随着
获利不断创新高，员工分红也水涨船高，去年员工现金奖金与现金酬劳达新台币448.36亿
元，平均1位员工可拿到106.75万元。
台积电福利佳，员工留任意愿高，据统计，台积电离职率继民国104年创下5%历史新低
后， 去年离职率进一步降至4.1%，再度刷新历史新低纪录。
据台积电去年进行的核心价值意见调查结果，有97%的员工愿意全心全力投入工作，使
公司更好，有95%的员工愿意在未来5年，于公司内发挥所长，与公司一起成长。台积电表
示，持续成长是公司对股东与员工的主要承诺之一，留任优秀员工是这个承诺不可或缺的
因素。
除提供好的待遇外，台积电还从员工适应、专业成长、职涯发展的角度，提供鼓励创
新、有意义的工作和安全的工作环境。台积电还于各厂区提供员工餐厅、洗衣服务等便捷
的厂区服务，同时提供体重管理、厂区西医及牙医门诊服务、心理咨商、财务或法律咨询
等全面的身心健康促进与管理方案。
台积电并有80个社团、70场多元主题讲座等多样员工服务方案，还设有运动馆，提供
多种健身设施给员工及眷属使用，员工也可参与由专业教练带领的运动课程，促进个人健
康。台积电还于新竹及台南有 3个厂区设立附设托儿所，配合员工工作时间，顾及员工托
儿需求。
作者:
amos0827 (我爱大OO)
2017-05-30 13:24:00十
作者:
wer11 (小陈)
2017-05-30 13:25:00又再炒新闻了 真的有征人再说
作者:
xiaoyao (改变)
2017-05-30 13:25:00平均1位员工可拿到106.75万元XDD
作者:
cccoco (alex)
2017-05-30 13:25:00九
作者: Battie (Battie) 2017-05-30 13:27:00
明明就是赚到饱退休 不是离职
作者:
rexptt (rexptt)
2017-05-30 13:28:00平均一颗睾丸
作者: sdf90258 2017-05-30 13:28:00
睾丸文
作者:
wugo (想不出来...)
2017-05-30 13:30:00出来落差感太大，所以又缩回去了..真的。
作者:
soaping (捡肥皂ing)
2017-05-30 13:32:00不过近几年台积很赚 分红真的蛮诱人的阿钱够多当然继续奴阿 不然勒
作者:
TllDA (踢打)
2017-05-30 13:33:00GG员工24K人 4%也有近千人 每天也有超过4人离职 符合酸民
作者:
soaping (捡肥皂ing)
2017-05-30 13:33:00基层的31 32都可以150up 就算杂鱼也可以出头天
作者:
docker (船坞工人)
2017-05-30 13:34:00本板功不可没
作者: Battie (Battie) 2017-05-30 13:34:00
不进GG 人生GG
作者:
pig2014 (Rocking Man)
2017-05-30 13:37:00因为产线跳了也没地方去，老人做没多少事拿太多跳了更没地方去
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-05-30 13:41:00连作业员离职率也这么低 真的很厉害
作者:
soaping (捡肥皂ing)
2017-05-30 13:45:00光看连假这几天 GG就有多少人出国玩就知道了
作者:
xSAUCEx (索思)
2017-05-30 13:46:00说实话就是其他公司太烂...
作者:
soaping (捡肥皂ing)
2017-05-30 13:47:00钱才是真的 钱够多就不委屈啦
作者:
disyou (暖心)
2017-05-30 13:48:00里面干人的文化还是很可怕
作者:
ZXCWS (两分铜币)
2017-05-30 13:49:00钱才是重点 有钱都happy 没钱怎么样都委屈
作者:
kitune (狐)
2017-05-30 13:55:00有钱被干没关系 没钱干人就不行
作者: pcst0315 (杰) 2017-05-30 14:02:00
目前员工人数应该接近45k，工号/2大概就是员工数
作者:
tsmcCCW (C.C.魏)
2017-05-30 14:02:00给钱就给干的意思？
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-05-30 14:04:00
又稳又有钱 正常吧
作者:
godnnn (尬的恩恩恩)
2017-05-30 14:18:00幸福企业不解释
作者:
weerock (绿茶_石头)
2017-05-30 14:24:00还有人离职，人生GG
作者: ttgg (GG) 2017-05-30 14:25:00
台积真的很会打形象 媒体关系做很好喔
作者:
attented (一起铁道之旅吧!)
2017-05-30 14:34:00进入GG，有GG
作者:
a00raso (安安是上班当个好孩子….)
2017-05-30 14:37:00跪求中科制程 我一定会拉低离职率
作者: SEEDA (喜德) 2017-05-30 14:40:00
哈哈 拉低离职率 别害离职率变高就好囉
楼楼楼上，上班时间，去公司里面牙医洗牙，还不用请假 不爽吗？
作者: YoonaSeohyun (润娥╳徐玄) 2017-05-30 15:06:00
推幸福企业 ＜3
作者:
lwamp (尧尧)
2017-05-30 15:08:00gg不是起薪破百 三年破200吗 谁在拉低平均
作者:
damm (Anubis)
2017-05-30 15:10:00其他公司太烂+1
作者: NSYSUEE (Monkey) 2017-05-30 15:29:00
从来没看过里面的医师...
作者:
mainsa (科科)
2017-05-30 15:41:00面试前30年 面试后30天
作者:
soaping (捡肥皂ing)
2017-05-30 15:43:00相较台湾其他公司 台积薪水高 福利好 幸福企业无误
作者: drt35 (milko) 2017-05-30 15:49:00
媒体关系很好
作者: tomwu770926 2017-05-30 16:15:00
真的一堆台积的去欧洲旅游……
作者:
doogie (杜奇)
2017-05-30 16:15:00我拿200/你拿12 差不多
作者:
sc1 (sc1)
2017-05-30 16:26:00推文里面有18禁
作者:
keny868 (水瓶之子)
2017-05-30 16:40:00只有钱够多吹吹都可以
作者:
jjkobe (冷气)
2017-05-30 16:47:00意思就是一堆人拿I也脸皮厚厚厚的不走
作者: abbyha 2017-05-30 17:05:00
有钱买新闻 赞
制造部OP要争气点啊，想办法起薪破百，不然就拉低惹
比起一堆加班加到死，薪水连50W都破不了的，算是幸福企业无误
作者:
MeiHS (囧)
2017-05-30 19:26:00迪克马丁应该是要发这新闻才对
作者:
ht6401 (小二)
2017-05-30 19:26:00加班加到死 薪水连50W都破不了的企业 可以分享是哪间吗?
作者:
soaping (捡肥皂ing)
2017-05-30 19:27:00端午节回家还可以跟亲朋邻居炫耀 里子跟面子都有了逢年过节又可以出国爽爽玩 赞
作者: W980 (有问题先看名片档) 2017-05-30 19:38:00
从来也没想进去过 赚的也没有比同年龄同领域的同学少啦～
作者:
aadai (aa戴)
2017-05-30 20:20:00想问W980 在哪上班 可否内推~~(小弟GG年资 第八年)
作者:
whitelies (åªå‰©ä¸‹è¢«éºå¿˜)
2017-05-30 20:24:00进入GG才是人生弘愿 （为啥都进不去）
作者: gn01102368 (哔啵~哔啵~) 2017-05-30 20:24:00
好想进去当OP就好 至少比我目前的公司好
作者:
toNpppa (Johnny Cash the truth)
2017-05-30 20:28:00想知道大硕几%
作者:
wdv999 (呆呆)
2017-05-30 20:46:00跪求内推GG产品QR~
作者:
luche (luche)
2017-05-30 21:06:00建议所有公司厂区部门也公布一下
作者: W980 (有问题先看名片档) 2017-05-30 21:17:00
呵 你就待GG就好了啊～而且你在GG所学及累积的应该跟敝公司无关...
作者:
kess (台积冯迪索)
2017-05-30 21:24:00我同学延替结束 付完头期款就结婚了 对了还有一台国产车
作者: gn01102368 (哔啵~哔啵~) 2017-05-30 21:36:00
话说南科GG的OP是不是冻结 跪求内推
作者: tchky (tchaikovsky) 2017-05-30 22:00:00
同底薪跟考绩，设备薪水是最高的。
作者:
Tsubasa98 (Eason~μ'sic Forever)
2017-05-30 22:15:00为啥我们课是50%
作者:
vkvkoo36 (瑢瑢)
2017-05-30 22:18:00求中科op内推
作者: uuuc1223 ( ) 2017-05-30 22:26:00
跪求内推
aadai兄 可以google W980 part-time 哈哈~
作者:
w790818 (科怪)
2017-05-31 00:19:00因为做到死，所以没有离职问题
作者: W980 (有问题先看名片档) 2017-05-31 00:23:00
aadai 哈哈 您先看我名片档吧 那都多久的事了pedro 您也可以一起看看 呵呵 俗话说 人怕出名猪怕肥 看来要用这个帐号还是少发言好了 不然还是重办一个比较快没能力的人 靠人肉找出自以为是的缺点来提升自己的优越感我看多了 呵 那几篇PT文早就在几年前被其他人挖过了...噗哧2012年的文 原文我也没删 还怕你挖?别笑死我了...哇 被台科的GG工程师人肉 倍感荣幸 哈哈查了一下pedro1025您好多信件骚扰人身攻击的纪录喔～原来是violation版的常客呢～
作者:
ACCKK 2017-05-31 01:10:00进入gg 人生gg
作者:
killver (这就是人生)
2017-05-31 09:18:00毕业季来囉～更多新鲜的肝～
作者:
VanDeLord (HelloWorld)
2017-05-31 16:13:00惨这代表台湾就业环境普遍很差,大家都不赶跳好的就业环境可以让人才均匀流动,如果都集中在某个地方可以预见,风险增加,准备GG,虽然积积不会倒,10年之后,谁说的准? 就连鸿海都在积极寻求突破了老张之于积积好比老贾之于苹果台湾的未来还是在软件, 透过软件产品连结全球市场,未来五到十年台湾软件创新产品应该会出现爆发期
作者: Aquariusyi (PTT竹科乡民) 2017-05-31 19:05:00
一堆老人只会压榨外包不敢让自己底下工程师认真学菜鸟学着老鸟有样学样压榨外包厂商,爽爽领钱离职率当然低啊,因为被逼走的是外包商的工程师!!!!
作者:
sanshin (三振)
2017-05-31 22:03:00收入八百真的海放台g一堆人。难怪敢呛声
作者:
tr920 (ivan)
2017-06-01 12:28:00凭良心说，不是GG太好，是台湾其他公司就业环境太差
作者: iamgyfan (人一定要靠自己) 2017-06-01 22:34:00
温馨
作者:
esp0122 (金属魂)
2017-06-02 06:47:00羡慕求内推